泰州社保繳費(fèi)基數(shù)比例調(diào)整最新規(guī)定,泰州社保最低繳費(fèi)基數(shù)

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泰州2017年度社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整方案

2019社;鶖(shù)甘肅社;鶖(shù) 新疆社;鶖(shù) 內(nèi)蒙古社保
西藏社保基數(shù) 寧夏社;鶖(shù) 河南社保基數(shù) 貴州社;鶖(shù)
河北社;鶖(shù) 青海社;鶖(shù) 黑龍江社保 云南社保基數(shù)
廣西社;鶖(shù) 山西社;鶖(shù) 吉林社;鶖(shù) 海南社;鶖(shù)
江西社;鶖(shù) 遼寧社保基數(shù) 重慶社;鶖(shù) 福建社;鶖(shù)
湖南社;鶖(shù) 陜西社;鶖(shù) 天津社保基數(shù) 四川社;鶖(shù)
湖北社;鶖(shù) 浙江社保基數(shù) 江蘇社;鶖(shù) 山東社保基數(shù)
廣東社;鶖(shù) 上海社;鶖(shù) 北京社保基數(shù) 安徽社;鶖(shù)

從2017年7月1日起,全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費(fèi)工資的上限為16800元。

2017年7月1日至2017年6月30日期間,企業(yè)職工養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)工資基數(shù)下限仍按去年標(biāo)準(zhǔn)確定:用人單位和企業(yè)職工月個人繳費(fèi)工資為2550元;個體工商戶和靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)基數(shù)為:市區(qū)2600元,各市2550元。

2017年7月1日至2017年6月30日期間,全市醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險的月繳費(fèi)工資基數(shù)下限為2550元。有關(guān)待遇計算涉及在崗職工月社會平均工資的,按以下標(biāo)準(zhǔn):市區(qū)4982元,靖江4872元,泰興4793元,興化3917元。

一般情況下,參保人員(不含個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員)按照實際工資收入作為社會保險繳費(fèi)工資,按相關(guān)比例每月繳納各項保險的參保費(fèi)用。但是,工資收入超過基準(zhǔn)數(shù)300%和低于繳費(fèi)基數(shù)下限的,則要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)上限和下限作為繳費(fèi)基數(shù)。今年全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費(fèi)工資上限從去年的15446元上調(diào)到16800元,上調(diào)1354元,月繳費(fèi)工資下限仍然執(zhí)行2550元。這是我市為支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,作出的暫緩提高繳費(fèi)工資下限的舉措。

泰州2016上半年社保繳費(fèi)基數(shù)新標(biāo)準(zhǔn)

變化

繳費(fèi)基數(shù)市區(qū)不低于2328元

一般情況下,參保人員(不含個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員)按照實際工資收入作為社會保險繳費(fèi)工資,按相關(guān)比例每月繳納各項保險的參保費(fèi)用。但是,工資收入超過基準(zhǔn)數(shù)300%和低于基準(zhǔn)數(shù)60%的,則要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)上限和下限作為繳費(fèi)基數(shù)。

7月1日至2015年6月30日期間,企業(yè)職工養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)工資基數(shù)按下列標(biāo)準(zhǔn)確定:

企業(yè)職工月繳費(fèi)工資的上限暫定為14100元(待省統(tǒng)計局正式公布2013年全省在崗職工月社會平均工資后再作調(diào)整);

企業(yè)職工養(yǎng)老保險費(fèi)月繳費(fèi)工資基數(shù)下限單位為:市區(qū)(含高港區(qū)、姜堰區(qū),下同)2328元,各市2299元。個體工商戶和靈活就業(yè)人員為:市區(qū)2400元,各市2328元。醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險的月繳費(fèi)工資基數(shù)下限為:市區(qū)2328元,各市2299元。

有關(guān)醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險待遇計算涉及在崗職工月社會平均工資的,暫按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:市區(qū)3807元,靖江3590元,泰興3392元,興化3023元。

算賬

調(diào)整后企業(yè)和個人繳費(fèi)額提高

用繳費(fèi)基數(shù)乘以規(guī)定的繳費(fèi)比例,即為企業(yè)和職工個人應(yīng)繳納的金額。調(diào)整后市區(qū)企業(yè)按不低于2328元執(zhí)行。按照有關(guān)規(guī)定,養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為28%,其中企業(yè)承擔(dān)20%、個人承擔(dān)8%。調(diào)整后合計比調(diào)整前多繳費(fèi)70.56元/月。

企業(yè)職工可根據(jù)企業(yè)代扣的基本養(yǎng)老保險費(fèi),算一算繳費(fèi)基數(shù)是不是“實打?qū)崱,看看企業(yè)有沒有按實申報繳費(fèi)基數(shù)。

社保專家舉例,職工某月工資條上養(yǎng)老保險費(fèi)個人繳納了160元。按照養(yǎng)老保險個人繳納工資總額的8%來計算,該職工的繳費(fèi)基數(shù)為160÷8%,算出是2000元。職工就可比較出繳費(fèi)基數(shù)與實際工資之間有沒有差距。

提醒

靈活就業(yè)人員要按新基數(shù)繳費(fèi)

7月起,市區(qū)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險月繳費(fèi)基數(shù)按2400元執(zhí)行,繳費(fèi)比例為20%,即480元(2400×20%=480);醫(yī)療保險和大病救助月繳費(fèi)基數(shù)按2328元執(zhí)行,繳費(fèi)比例分別為11%和0.8%,即每月256.1元和18.6元。也就是說,市區(qū)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老全年5760元、醫(yī)療全年3296.4元。

靈活就業(yè)參保人員請及時按新基數(shù)繳納社保費(fèi),確保正常享受相關(guān)待遇。

為免除排隊繳費(fèi)等待煩惱,參保靈活就業(yè)人員可直接憑養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費(fèi)手冊或前次繳費(fèi)發(fā)票,按季、半年或一年到就近市郵政儲蓄銀行和建設(shè)銀行網(wǎng)點(diǎn)繳費(fèi)。繳費(fèi)方式:現(xiàn)金繳費(fèi);本行銀行卡刷卡繳費(fèi);簽協(xié)議委托銀行按月代扣社保費(fèi)用。

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