浙江社保繳費比例基數(shù)新標(biāo)準(zhǔn),單位和個人繳費比例

轉(zhuǎn)眼間2018年已經(jīng)結(jié)束，2019年社保五險繳費比例你知道嗎？每個人繳納社保的時候都會接觸到一個名詞，社保繳費基數(shù)。這兩個比例是社保繳費的最低基數(shù)和最高基數(shù)。我們都知道，每年的社保最低繳費都是會變化的，其變化就是隨著社會平均工資的變化而改變。法律規(guī)定社保的繳費基數(shù)應(yīng)該是實際的工資，但設(shè)定了一個上下限。上年的社會平均工資乘以40%就是社保繳費最低基數(shù)，工資哪怕低于這個基數(shù)，也只能按照這個基數(shù)交。這也是很多人覺得社保繳費上漲的原因。上年的社會平均工資乘以300%就是社保繳費最高基數(shù)，哪怕實際工資更高，也只能按照這個基數(shù)繳納。那么2019年浙江社保繳費比例和繳費基數(shù)是多少？浙江社保個人和單位分別的繳費比例是怎么規(guī)定的？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編為你整理了如下的浙江社保繳費比例相關(guān)知識，僅供參考！

杭州

寧波

個體工商戶：

個體勞動者（含靈活就業(yè)人員）和失業(yè)人員：

溫州

嘉興

嘉興市本級月繳費基數(shù)上下限為3060元至15280元。

湖州

湖州市區(qū)個體勞動者（靈活就業(yè)人員）繳納社會保險費標(biāo)準(zhǔn)：

湖州市區(qū)企業(yè)社會保險費費率：

紹興

金華

衢州

衢州市區(qū)社會保險繳費基數(shù)按2017年我省在崗職工月平均工資60%、100%、300%核定的繳費基數(shù)分別為3055元、5092元、15274元；個體工商戶及靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)為2017年市區(qū)（包括本級、柯城、衢江）在崗職工月平均工資80％、100%、300％即3681元、4601元、13803元。

企業(yè)單位繳費標(biāo)準(zhǔn)：

市區(qū)靈活就業(yè)人員自7月份起，參加職工基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)最低為3681元。正常最低月繳費標(biāo)準(zhǔn)將相應(yīng)調(diào)整為：基本養(yǎng)老保險662.58元，基本醫(yī)療保險不建個人賬戶220.86元、建個人賬戶368.1元,大病補(bǔ)充保險5元，醫(yī)保未建個賬人員每月應(yīng)繳納888.44元，醫(yī)保建個賬人員1035.68元。

舟山

2018年1到12月份，舟山市本級個體繳費人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為80%（3536元）~300%（13260元），繳費比例仍為18%。

2018年1到6月份預(yù)繳基數(shù)低于本年度最低繳費基數(shù)（3536元）的，或不一致的，應(yīng)予以調(diào)整。

因各種原因中斷繳費需補(bǔ)繳上年度或以前年度基本養(yǎng)老保險費的，2018年度補(bǔ)繳基數(shù)為4420元，補(bǔ)繳比例18%。

2018年市本級基本醫(yī)療保險費月繳費基數(shù)為4420元，繳費比例為5.5%，繳費金額為243.1元，重大疾病救助金每人每月5元，醫(yī)療保險月繳費合計金額為248.1元。要求補(bǔ)繳上年度或以前年度基本醫(yī)療保險費的，統(tǒng)一按新標(biāo)準(zhǔn)繳納。

臺州

企業(yè)職工五險月繳費基數(shù)下限為3055元，上限為15274元。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工醫(yī)療保險、生育、失業(yè)保險月繳費基數(shù)統(tǒng)一自動調(diào)整為5092元，工傷保險月繳費基數(shù)按本人2018年機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基數(shù)自動調(diào)整。

麗水

2018年,麗水市社保繳費基數(shù)的上、下限分別為15750元、3150元。

社保調(diào)整，對你有什么影響？

社保繳費基數(shù)的上調(diào)，會對我們的工資產(chǎn)生什么影響呢？是不是每個人所繳納的社保費用都會有所增加呢？

其實，并不是每個人的社保費都會增加。根據(jù)規(guī)定，職工一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。

本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資的60%繳費；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資的300%繳費，超過部分不計入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

也就是說，一般情況下，職工的社保繳費基數(shù)是本人上年度月平均工資，如果本人上年度月平均工資沒有上漲，那么你的社保繳費就不會增加。

但是，對于少數(shù)工資收入偏高和偏低的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費基數(shù)上限和下限作為自己的繳費基數(shù)。而隨著社保繳費基數(shù)上下限的提高，這部分人的社保費則會增加，到手收入會相應(yīng)減少。