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2002年社保繳費基數(shù)和工資的關(guān)系是什么

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依據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、社會醫(yī)療保險、失業(yè)險、工傷險、生育險的員工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。通常情況下，工資越高、個人社保的繳費基數(shù)也就越高，相反也是，但繳費基數(shù)是存在上限和下限的。

社保繳費基數(shù),社�；鶖�(shù)

對于收入過高或過低的群體，還相對地設(shè)置了繳費基數(shù)的上下限：員工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費基數(shù)；高于上限的，以上限作為繳費基數(shù)；月平均工資在上下限中間的，則按自己實際工資收入確定社保繳費基數(shù)。

社�；鶖�(shù)和工資是直接掛勾的。社�；鶖�(shù)的計算方式為：你工資低于個人社保下限基數(shù)，按下限基數(shù)交納。如高于下限，按實際去年全年度平均工資交納。新員工入職為第一個月工資為基數(shù)；老職工社�；鶖�(shù)調(diào)整為上一年度月平均工資為基數(shù)，如工資低于或高于本地最低或最高社�；鶖�(shù)，以最低或最高社�；鶖�(shù)為繳納基數(shù)。

社保基數(shù)和工資是直接掛鉤的。社�；鶖�(shù)的計算方法為：

你工資低于社保下限基數(shù)，按下限基數(shù)繳納。如高于下限，按實際去年全年平均工資繳納。新進員工為第一個月工資為基數(shù);老員工社�；鶖�(shù)調(diào)整為上一年度月平均工資為基數(shù),如工資低于或高于當?shù)刈畹突蜃罡呱绫；鶖?shù),以最低或最高社�；鶖�(shù)為繳納基數(shù)。

以下是社保繳納的具體計算方法：

1.養(yǎng)老保險：單位繳納員工工資總額的22%，個人8%;

2.醫(yī)療保險：如果繳費比例是9.5%，則單位繳7.5%，個人繳2%;

3.工傷保險：工傷保險全部由單位繳費，繳費比例可以是社平基數(shù)的60%，也可以是100%。

4.生育保險：生育保險全部由單位繳費，繳費比例一般為6%;

5.失業(yè)保險：可以繳納社平基數(shù)60%的3%，也可以繳納社平基數(shù)100￥的3%。

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