攀枝花社保繳費基數(shù)比例查詢,攀枝花社保個人繳費標(biāo)準(zhǔn)多少錢

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社保繳費基數(shù)簡稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。他的參照標(biāo)準(zhǔn)是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額，包括每個月發(fā)的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年攀枝花社保繳費基數(shù)和比例是多少呢？攀枝花社保個人繳費標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編為你解答關(guān)于2020年攀枝花社保繳費的相關(guān)問答。

截至目前2020年的攀枝花社保繳費基數(shù)比例還未公布，下面是2019年的政策規(guī)定，可供參考！

2019年4月1日，國務(wù)院印發(fā)了《降低社會保險費率綜合方案》（國辦發(fā)〔2019〕13號），4月24日，四川省人民政府印發(fā)了《四川省降低社會保險費率實施辦法》（川辦發(fā)〔2019〕27號）。本次降低社會保險費率，是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、優(yōu)化營商環(huán)境、完善社會保險制度重要舉措，能夠激發(fā)微觀主體活力，充分體現(xiàn)了*、國務(wù)院對民生福祉的高度關(guān)切。為幫助參保單位及參保人員全面理解本次降低社會保險費率有關(guān)政策，市人力資源社會保障局梳理了大家普遍關(guān)心的11個問題予以解答。

問：本次降低社會保險費率，從什么時間開始執(zhí)行？

答：

從2019年5月1日起執(zhí)行。

問：養(yǎng)老保險降低費率后單位和個人繳費費率分別是多少？

答：

本次職工基本養(yǎng)老保險費率降低后，單位繳費費率（含機關(guān)事業(yè)單位）降為16%；個人繳費費率仍為8%。

問：失業(yè)保險費率如何調(diào)整的？

答：

自2019年5月1日起，繼續(xù)延長階段性降低失業(yè)保險費率到2020年4月30日。即失業(yè)保險費率仍按1%執(zhí)行，其中單位繳費費率為0.6%，個人費率為0.4%。

問：我市工傷保險費率要進行調(diào)整嗎？

答：

我市屬于老工業(yè)城市，工傷保險基金負(fù)擔(dān)了全市1萬余名老工傷人員待遇，目前工傷保險基金結(jié)余較少，暫不具備降低工傷保險費率條件。待我市工傷保險基金收支情況好轉(zhuǎn)后，再按規(guī)定降低費率。

問：參保單位2019年5月1日以前欠費，是否按降低后的費率進行補繳？

答：

2019年5月1日以前參保單位形成的歷史欠費應(yīng)按費款所屬期對應(yīng)的費率政策執(zhí)行，不按降低后的費率進行補繳。

問：此次社保繳費基數(shù)是如何調(diào)整的？

答：

自2019年5月1日起，將原執(zhí)行的“以全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資，核定社會保險個人繳費基數(shù)上下限”，調(diào)整為“以全省上年度城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社會保險個人繳費基數(shù)上下限”，全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資每年由省統(tǒng)計局發(fā)布。

問：企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限是如何規(guī)定的？

答：

按照政策規(guī)定，我市企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限繼續(xù)逐年過渡，即2019年至2021年，分別以全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的50%、55%、60%進行核定；繳費基數(shù)上限為300%。

問：本次降低社會保險費率，從什么時間開始執(zhí)行？

答：

調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑后，2019年基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法暫時保持不變，今后過渡措施由省人人力資源社會保障廳會同省財政廳按國家有關(guān)規(guī)定另行擬定，確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。

問：此次費率調(diào)整后需要參保單位再重新辦理申報嗎？

答：

不需要，目前全市“金�！毕到y(tǒng)已完成調(diào)試，參保單位從2019年5月1日起按新費率標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行即可。

問：此次養(yǎng)老保險費率降低，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費費率有調(diào)整嗎？

答：

此次養(yǎng)老保險費率調(diào)整，只降低了單位繳費費率，靈活就業(yè)人員個人繳費費率不變，仍按20%執(zhí)行。