教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵及主要途徑有哪些

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教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵及主要途徑有哪些

教師專業(yè)發(fā)展指的是教師以自身專業(yè)素質(zhì)包括知識(shí)、技能和情意等方面的提高和完善為基礎(chǔ)的專業(yè)成長、專業(yè)成熟過程,是由非專業(yè)人員轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)人員的過程,教師專業(yè)發(fā)展既包括教師隊(duì)伍的專業(yè)化發(fā)展,也包括教師個(gè)體的專業(yè)化發(fā)展。

1.教師隊(duì)伍的專業(yè)化發(fā)展的途徑主要由國家負(fù)責(zé)。

第一,加強(qiáng)和改革師范教育。要發(fā)展師范教育,切實(shí)提高教師隊(duì)伍的質(zhì)量,首先必須采取有效的政策性措施。同時(shí),要改革現(xiàn)行的師范教育,要讓師范生形成正確的教育理念,加強(qiáng)職業(yè)能力訓(xùn)練,以便勝任教師職責(zé)。

第二,為教師的發(fā)展提供在職培訓(xùn),專門向新老師提供系統(tǒng)的幫助,使他們盡快適應(yīng)新環(huán)境,順利地?fù)?dān)起一個(gè)教師應(yīng)付的職責(zé)。

第三,建立健全各項(xiàng)管理教師的制度和法則,用制度和法則來規(guī)范教師的權(quán)利,義務(wù)和具體的職責(zé),對老師加強(qiáng)管理。

第四,建立教師入職資格制度,提高教師的地位,F(xiàn)在教師入職資格制度是國家實(shí)行的一種法定的職業(yè)許可制度,是對準(zhǔn)備進(jìn)入教師隊(duì)伍,從事教育教學(xué)工作人員的基本要求。

2.教師個(gè)體專業(yè)化發(fā)展的途徑。

第一,教師要有專業(yè)發(fā)展的觀念和意識(shí),尋求自我發(fā)展的途徑。

第二,參加職前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。學(xué)習(xí)教師專業(yè)發(fā)展的一般理論,建立專業(yè)責(zé)任感,近幾年來,主要的教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)模式為:教師發(fā)展學(xué)校、校本培訓(xùn)。

第三,制定職業(yè)生涯規(guī)劃,認(rèn)識(shí)自己所處的空間環(huán)境,確定發(fā)展目標(biāo)并評價(jià)發(fā)展計(jì)劃。

第四,扮演好研究者角色,做好教育研究,這是教師專業(yè)化發(fā)展的有效道路

第五,進(jìn)行教學(xué)反思,就像波斯納歸納的那般:教育+反思=成長

第六,新教師入職培訓(xùn)

第七,觀摩優(yōu)秀教師的教學(xué)活動(dòng),也可以采用微格教學(xué)等教學(xué)模式

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