基層黨支部談心談話制度的相關(guān)介紹

第一條：談心談話對象。

黨*黨內(nèi)談心談話對象包括總支委員、校區(qū)支部書記;

校區(qū)黨支部書記談心談話對象為本校區(qū)支部支委會委員和普通黨員。

第二條：談心談話內(nèi)容。

根據(jù)不同對象、不同時間的具體情況，談心內(nèi)容應(yīng)因人因事而定。在通常情況下包括以下內(nèi)容：

一是了解�？傊�委員、校區(qū)支部委員和校區(qū)普通黨員的思想、工作、生活、個人重大事項等情況，聽取黨員對各種問題和實際困難的反映;

二是聽取黨員對班子建設(shè)的意見、建議和要求;

三是肯定黨員成績，指出存在的問題，進(jìn)行思想上幫助，工作上支持，生活上關(guān)心，鼓勵黨員奮發(fā)進(jìn)取;

四是其他認(rèn)為必須談話的事項。

第三條：談心談話要求。

黨員談心談話是一項經(jīng)常性工作，談心要做到坦誠相見，與人為善，注意互相提醒，互相幫助。

黨*和談心談話對象每年普談一次，校區(qū)黨支部書記和談心談話對象每年普談一次。談心活動要有記錄備查。要提倡盡可能多地在談心中解決問題，

談心談話要肯定成績，指出不足，對思想品德、工作表現(xiàn)及廉政建設(shè)等方面可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時提醒和告誡，使問題消除在萌芽狀態(tài)。通過談心談話，相互溝通思想，交換意見，共同勉勵，促進(jìn)各項工作的落實。

在談心活動中反映的重要問題和提出的意見和建議，要適時向?qū)W校黨總支匯報，拿出解決問題的辦法和措施，并及時向黨員做好反饋。

第四條：談心談話方式。

談心談話的方式一般以個別訪談的方式為主，也可根據(jù)實際情況采取集體座談的方式進(jìn)行。

第五條：談心談話時間。

可以在工作中談，可以在學(xué)習(xí)討論中談，也可以在集體活動、家訪時談。

有以下情況談心談話工作要及時開展：

一.黨支部談心談話制度的有關(guān)規(guī)定具體是什么

為進(jìn)一步密切黨組織與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間的聯(lián)系，積極營造健康向上、團(tuán)結(jié)奮斗的政治環(huán)境，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和中央、省委、市委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合統(tǒng)計系統(tǒng)實際，制定本制度。一、目標(biāo)任務(wù)建立并完善定期談心談話制度，是發(fā)揚黨內(nèi)民主、增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、推動黨的事業(yè)健康發(fā)展的有效途徑和形式，是落實全面從嚴(yán)治黨要求的一項重要任務(wù)，對于加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、保持黨的先進(jìn)性...查看更多

二.黨支部談心談話制度時間需要多久一次

黨支部班子成員每年與每名黨員談心談話不少于1次。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》：第十九條 黨支部應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。談心談話應(yīng)當(dāng)坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高。黨支部應(yīng)當(dāng)注重分析黨員思想狀況和心理狀態(tài)。對家庭發(fā)生重大變故和出現(xiàn)重大困難、身心健康存在突出問題等情況的黨員，黨支部書記應(yīng)當(dāng)幫助做好心理疏導(dǎo)...查看更多

三.關(guān)于工作方面談心談話記錄的模板參考

【篇1】工作談心談話記錄內(nèi)容xxx年月日上午,按照南城鄉(xiāng)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求,中南城黨支部書記張勝利、副書記武國全、委員郝秀芹與村主任宋興旺、計劃生育承包人李廣彩、村委劉從軍等人從思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面開展交心談心活動，情況記錄如下：一、思想方面：要提高思想認(rèn)識，在生活、學(xué)習(xí)、工作中要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅實*的理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀、世界...查看更多

四.工作方面的一對一談心談話記錄內(nèi)容

工作方面談心談話記錄 談心談話記錄一 單位：中國銀行股份有限公司 時間 1 月 13 日 地點 會議室 123 談話人 孟智淵 職務(wù) 局長 談話對象 袁意致 職務(wù) 副局長 談話內(nèi)容（要點） 孟智淵：：根據(jù)上級要求和我們局開展學(xué)習(xí)發(fā)展觀活動計劃安排，今天，我們倆談?wù)勑�，交流一下對開展貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，開展批評與自我批評。袁意致 ：我先談?wù)勛约旱母惺堋Ｎ胰朦h時間不長，這次科學(xué)發(fā)展觀活動，對我來...查看更多

五.關(guān)于個人談心談話工作情況匯報

春節(jié)前領(lǐng)導(dǎo)找我談話，主要是說說我在新一年的工作重點、方向以及工作方法和工作中的問題。其中的精華就是加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立管理理念，多溝通，多協(xié)調(diào)。這次談話我感觸很深，對于提出的要求，我做了以下的總結(jié)：關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)。我的不足主要體現(xiàn)在公文寫作和一些局里的日常工作上。對于公文寫作我已經(jīng)買了相關(guān)的書在看在學(xué)習(xí)。對于局里的業(yè)務(wù)工作要多干，多學(xué)。有時間還要學(xué)一下和工作相關(guān)的技能。在學(xué)歷上也要加強(qiáng)，畢竟這些都...查看更多

六.談心談話的七種有效方式具體是什么

*指出，對干部經(jīng)常開展同志式的談心談話，既指出缺點不足，又給予鞭策鼓勵，這是個好傳統(tǒng)，要注意保持和發(fā)揚。談心談話是一門兼具科學(xué)性與藝術(shù)性的工作方法，科學(xué)開展談心談話活動，對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、激勵干部擔(dān)當(dāng)作為具有非常重要的實踐意義。尋找共鳴談話是方法，交心是目的。深入了解干部各方面情況，在談話中不斷創(chuàng)造共同話題，才有可能實現(xiàn)溝通交心、情感共鳴。了解干部情況，既要看實力、也要看潛力；既要看工...查看更多

七.談心談話四要素分別是什么

談心談話是做好干部工作的重要方法，要提高談心談話質(zhì)量和效果，就要把握好為何談、與誰談、怎么談、談什么四個要素。理解“為何談”。當(dāng)前一部分黨員干部不愿意開展談心談話，存在“批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票，批評自己怕沒面子”的心理障礙，導(dǎo)致談心談話流于形式，黨內(nèi)政治生活出現(xiàn)“一團(tuán)和氣”傾向。開展經(jīng)常性談心談話，既可以及時了解黨員干部的工作、生活情況和思想動態(tài)，又能及時發(fā)現(xiàn)部分黨員...查看更多

八.精選黨員與黨員談心談話記錄范文

黨員談心談話記錄內(nèi)容采訪者:王學(xué)敏:謝建忠談話時間:8月25日談話地點:辦公室談話內(nèi)容:群眾路線學(xué)習(xí)和實踐活動經(jīng)驗王Xuemin:根據(jù)黨支部的安排,為了認(rèn)真落實黨的群眾路線的精神教育和實踐活動,我們有一場交心的談話和交流我們對黨的群眾路線的理解教育和實踐活動。我們的宗旨是“互相提醒，真誠幫助”。通過談?wù)摴ぷ�，想法和建議，我們可以發(fā)現(xiàn)每個人工作中的問題和缺點。我們談話的原則是:對組織負(fù)責(zé)，對同事負(fù)責(zé)...查看更多

九.黨員與黨員談心談話記錄內(nèi)容怎么寫

一、活動安排利用一到兩月左右的時間，按照“逐個面談、分級負(fù)責(zé)、全面覆蓋”的原則，采用“一對一、應(yīng)對面”交流方式和自下而上的方式進(jìn)行，在全鎮(zhèn)干部中普遍開展一次談心談話活動。二、談心談話目的：透過談心談話活動力爭到達(dá)交流思想、溝通工作、增進(jìn)理解、激發(fā)活力、增強(qiáng)合力的目的。三、談話方法：1、鎮(zhèn)黨委書記與班子約談;2、班子與分管部門主要同志約談3、班子與班子之間相互約談;4、督導(dǎo)組與班子之間個別談話。四、...查看更多

十.最新黨員與黨員談心談話的記錄內(nèi)容

2021年黨員談心談話的記錄內(nèi)容1談話人：王學(xué)民。談話對象：謝建忠。談話時間：8月25日。談話地點：辦公室。談話內(nèi)容：群眾路線學(xué)習(xí)實踐活動體會王學(xué)民：根據(jù)黨支部的安排，為了認(rèn)真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神，我們兩個談?wù)勑�，交流一下對關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的認(rèn)識，我們以“相互提醒，真心幫助”為目的，通過談工作、談思想、談建議，查找每個人工作中存在的問題和不足。我們的談話原則是：本著對組織負(fù)...查看更多

(一)群眾對黨員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有反映時，要及時談話提醒、教育引導(dǎo)、防微杜漸。

(二)黨員之間、黨員和群眾之間出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭，要及時談話指出，化解矛盾，把問題消除在萌芽狀態(tài)。

(三)黨員在工作、生活中遇到困難和挫折時，要及時談話鼓勵，幫助他們提高克服困難的信心和勇氣。

(四)黨員工作調(diào)整、退休、重大獎勵、處分以及考核、考察、民主評議等，要及時進(jìn)行談話，肯定成績，指出問題，提出希望和要求。