委屬各企業(yè)、機(jī)關(guān)各科室:
為進(jìn)一步做好意識(shí)形態(tài)工作,加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的督促檢查。經(jīng)研究制定《金湖縣經(jīng)信委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核制度》,希對(duì)照目標(biāo)做好各項(xiàng)工作。
一、積極參與構(gòu)建大宣傳格局(30分)
考核內(nèi)容:
1、切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓意識(shí)形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,實(shí)行意識(shí)形態(tài)工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制(5分);
2、有專門的工作機(jī)構(gòu)和工作人員(4分);
3、將意識(shí)形態(tài)工作列入單位年度工作計(jì)劃(5分);
4、專題研究意識(shí)形態(tài)工作(5分);
5、制定政策、出臺(tái)措施、開展工作時(shí)考慮對(duì)社會(huì)宣傳思想文化的影響,考慮價(jià)值導(dǎo)向、輿情民意、社會(huì)效果(5分);
6、認(rèn)真落實(shí)并不斷完善對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的支持政策和工作措施(6分);
二、切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作(70分)
考核內(nèi)容:
(一)用*和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的共同理想教育引導(dǎo)黨員干部群眾。(25分)
1、制定黨委年度中心組和黨支部集體學(xué)習(xí)計(jì)劃,集體學(xué)習(xí)研討時(shí)間每年不少于12天,每個(gè)季度原則上不少于1次,建立個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、學(xué)習(xí)通報(bào)、學(xué)習(xí)考核等制度(10分);
2、把馬克思主義基本理論、黨的理論創(chuàng)新成果以及深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神、*系列重要講話精神以及中央、省委一系列重要文件和領(lǐng)導(dǎo)重要講話列為黨委中心組和班子集中學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)(3分);
3、深入開展*和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的宣傳教育(2分);
4、制定年度學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)計(jì)劃,組織開展“三讀”活動(dòng)(2分);
5、加強(qiáng)思想政治工作,做好社會(huì)熱點(diǎn)問題引導(dǎo),疏導(dǎo)好社會(huì)情緒(2分);
6、黨委每半年聽取一次意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況專題匯報(bào),并對(duì)重要情況進(jìn)行通報(bào),了解掌握干部群眾思想動(dòng)態(tài),提出有針對(duì)性的對(duì)策措施(3分);
7、建立健全形勢(shì)政策教育制度,廣泛開展重大方針政策、重要決策部署、重大工作安排、重大項(xiàng)目建設(shè)和世情、黨情、國(guó)情等形式政策教育(3分)。
(二)堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)論引導(dǎo)(25分)
1、對(duì)本系統(tǒng)本部門所有宣傳思想文化陣地做到可管控,確保對(duì)輿論導(dǎo)向的有效調(diào)控(3分);
2、及時(shí)向宣傳部門提供報(bào)道線索,配合做好重大主題宣傳的策劃、組織采訪等工作(4分);
3、結(jié)合本部門實(shí)際,圍繞縣委、縣政府中心工作,積極主動(dòng)做好本部門的宣傳工作,著力宣傳好全縣科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的新做法、新成果、新經(jīng)驗(yàn)(4分);
4、重視網(wǎng)上輿論引導(dǎo)工作,完成上級(jí)部門安排部署的網(wǎng)絡(luò)評(píng)論和輿論引導(dǎo)任務(wù)(4分);
5、遵守縣委的宣傳工作紀(jì)律和要求,管好自己的人,守自己的院,不給錯(cuò)誤思想、消極負(fù)面信息提供傳播渠道(4分);
7、重視輿情信息工作,將輿情信息納入本部門年度工作計(jì)劃進(jìn)行部署,健全輿情報(bào)送機(jī)制,有專兼職工作人員開展輿情信息工作(3分);
8、按時(shí)完成黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)(3分)。
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(三)切實(shí)推進(jìn)思想道德建設(shè),開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)(20分)
1、積極推進(jìn)本單位(行業(yè))精神文明建設(shè)工作的開展,積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)(6分);
2、結(jié)合本單位本部門實(shí)際,建立道德講堂,認(rèn)真組織開展多種形式的道德實(shí)踐活動(dòng),對(duì)下屬企業(yè)技術(shù)人員知識(shí)分子做好思想引導(dǎo)工作。年度文明單位開展活動(dòng)不少于4次,其他單位開展活動(dòng)不少于2次,提高本單位職工社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德(6分);
3、積極組織動(dòng)員和支持本單位干部職工成立志愿服務(wù)隊(duì)伍,經(jīng)常性開展志愿服務(wù)活動(dòng)(4分);
4、此考核與經(jīng)濟(jì)建設(shè)考核同部署同落實(shí)(4分)。