淄博生育保險范圍將擴至各類用人單位

生育保險范圍將擴至各類用人單位

1月23日訊記者從今天召開的淄博市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，截至2017年底，淄博市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到150.9萬人。2017年，淄博將推進收入分配制度改革;并將在已發(fā)330萬張社會保障卡的基礎上，加快學生兒童社保卡制發(fā)進程。啟動機關事業(yè)單位參加工傷保險工作，力爭將生育保險范圍擴大到各類用人單位。

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到150.9萬人

記者采訪獲悉，2017年，淄博市就業(yè)局勢保持基本穩(wěn)定，城鄉(xiāng)社保體系建設不斷健全，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到150.9萬人。

新的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度實現(xiàn)平穩(wěn)運行，建立城鄉(xiāng)居民大病保險制度，全市定點醫(yī)療機構全部實現(xiàn)即時結算。異地聯(lián)網(wǎng)結算醫(yī)院達到101家，累計辦理轉診1.1萬余人次。在全省率先將居民養(yǎng)老保險基金納入網(wǎng)絡監(jiān)管范圍。加大勞動執(zhí)法監(jiān)察力度，以勞動保障年檢為抓手，全市共檢查用人單位1.1萬戶，補發(fā)拖欠工資7856萬元，補繳社會保險費3086萬元。

據(jù)悉，淄博市去年錄用公務員501人，公開遴選24名基層公務員。工資收入分配制度改革扎實推進，工資宏觀調(diào)控進一步加強，集中開展了機關事業(yè)單位“吃空餉”問題專項治理。

對淄博市300家企業(yè)開展了薪酬調(diào)查，提高企業(yè)月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準，平均增長10%。發(fā)布了2017年企業(yè)工資指導線和人力資源市場部分職工(工種)工資指導價位。

據(jù)悉，2017年，淄博市將推進機關事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革,精心組織實施，確保平穩(wěn)順利推進。完善職工和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策，建立健全基本醫(yī)療保險定點管理辦法。啟動機關事業(yè)單位參加工傷保險工作，力爭將生育保險范圍擴大到各類用人單位。完善落實被征地農(nóng)民社會保障政策，加快建成城鄉(xiāng)一體的居民社會保障體系。

落實“全民參保登記計劃”工作，在全民參保試點的基礎上全市逐步全面推開。把各類非公經(jīng)濟組織從業(yè)人員、個體靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工作為工作重點，通過完善參保繳費政策、實施擴面專項行動、優(yōu)化管理服務手段等措施，強化依法征繳力度，努力實現(xiàn)“應保盡�！薄Ｖ攸c抓好建筑業(yè)等高風險行業(yè)特別是農(nóng)民工參加工傷保險工作。穩(wěn)妥完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保集中繳費工作，通過強化制度和監(jiān)督保障，確保各項社會保險待遇按時足額支付。

穩(wěn)步提高各項保險待遇水平。按照統(tǒng)一部署，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、居民基礎養(yǎng)老金、失業(yè)人員