衡陽生育津貼領(lǐng)取條件和流程及新政策規(guī)定

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衡陽不少職工準(zhǔn)媽媽們，都很關(guān)心生育津貼的問題。申領(lǐng)生育津貼需要符合什么條件？要如何辦理？具體能領(lǐng)多少錢呢？看完這篇文章你就知道了！用人單位已經(jīng)為職工足額繳納生育保險費(fèi)并累計滿12個月；享受生育保險待遇期間處于按時足額繳費(fèi)狀態(tài)，從參保繳費(fèi)次月1日起享受生育保險待遇；參保人符合國家計劃生育政策。這個就是條件。具體衡陽生育津貼的相關(guān)詳細(xì)政策如下

【衡陽生育津貼怎么算?】

用人單位的女職工在職期間生育和終止妊娠，在下列產(chǎn)假時間內(nèi)，由發(fā)放工資變更為享受生育津貼：

(一)女職工生育，產(chǎn)假98天。有下列情形者，按照以下規(guī)定享受生育津貼：

1、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;

2、多胎生育的，每多生育一個孩子，增加產(chǎn)假15天;

3、晚育的(指生產(chǎn)時年滿24周歲以上)，增加產(chǎn)假30天;

4、產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假30天。

(二)女職工懷孕2個月以下終止妊娠的，產(chǎn)假15天;

懷孕2個月以上4個月以下終止妊娠的，產(chǎn)假30天;

懷孕4個月以上終止妊娠的，產(chǎn)假42天。

女職工每天生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為上年度本單位職工月平均工資除以30天之商，低于本人月工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足。

(三)符合規(guī)定的女職工產(chǎn)假含法定節(jié)假日。