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廣州生育津貼領取條件和流程及新政策規(guī)定

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廣州不少職工準媽媽們，都很關心生育津貼的問題。申領生育津貼需要符合什么條件？要如何辦理？具體能領多少錢呢？看完這篇文章你就知道了！用人單位已經為職工足額繳納生育保險費并累計滿12個月；享受生育保險待遇期間處于按時足額繳費狀態(tài)，從參保繳費次月1日起享受生育保險待遇；參保人符合國家計劃生育政策。這個就是條件。具體廣州生育津貼的相關詳細政策如下

廣州生育津貼算法與領取指南

享受條件

符合以下條件之一的單位或個人可以提出申請:

1、參保人參加本市生育保險累計繳費滿1年的，且在享受生育保險待遇期間，用人單位按時足額為其繳納生育保險費的,用人單位應當在參保人生育或者施行計劃生育手術的次月起1年內，向社會保險經辦機構申請支付生育津貼。

2、參保人參加本市生育保險累計繳費未滿1年的，用人單位應當在其累計繳費滿12個月之后的1年內，向社會保險經辦機構申請支付生育津貼。

3、參保人按照規(guī)定享受產假或者計劃生育手術休假期間，用人單位因被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷等客觀原因，停止為其繳納生育保險費、并未支付產假工資的，參保人可在產假或者計劃生育手術休假結束后1年內，向社會保險經辦機構申請支付生育津貼。

1、生育津貼

以生育(流產)時當月本單位人平繳費工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)。

生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)

假期天數(shù)：

女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。 》》詳情

例如：方某所在單位的當月平均繳費工資為3000元，而去年的公司平均工資為2500元，方某屬于晚育，可以享受假期一共是，98加15=113天，她能領取到的生育補貼=3000÷30×113=11300元。

2 、一次性分娩營養(yǎng)補助費

(1)正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25% ;

(2)難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50% 。

舉例，仍以上訴例子舉例，方某的一次性分娩營養(yǎng)補助=2500×25%=625元

3 、一次性補貼

在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。

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