惠州生育津貼領(lǐng)取條件和流程及新政策規(guī)定

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惠州不少職工準(zhǔn)媽媽們，都很關(guān)心生育津貼的問題。申領(lǐng)生育津貼需要符合什么條件？要如何辦理？具體能領(lǐng)多少錢呢？看完這篇文章你就知道了！用人單位已經(jīng)為職工足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)并累計(jì)滿12個(gè)月；享受生育保險(xiǎn)待遇期間處于按時(shí)足額繳費(fèi)狀態(tài)，從參保繳費(fèi)次月1日起享受生育保險(xiǎn)待遇；參保人符合國(guó)家計(jì)劃生育政策。這個(gè)就是條件。具體惠州生育津貼的相關(guān)詳細(xì)政策如下

惠州參保職工享受生育津貼，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)(靈活就業(yè)人員連續(xù)參保繳費(fèi))滿12個(gè)月(含12個(gè)月)以上，并繼續(xù)繳費(fèi)

參保人生育(含住院分娩、中止妊娠和計(jì)劃生育手術(shù)，下同)前6個(gè)月直至用人單位申領(lǐng)生育津貼時(shí)均處于職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)狀態(tài)

參加居民醫(yī)保的繳費(fèi)時(shí)間不予累計(jì)計(jì)算為享受生育津貼的時(shí)間

2、已在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育備案登記

3、符合國(guó)家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定

用人單位(包括靈活就業(yè)和退休人員)在達(dá)到規(guī)定的享受生育津貼條件時(shí)，應(yīng)在職工分娩、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)后一年內(nèi)向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)生育津貼，逾期不予受理。

如參保人生育時(shí)及生育假期期間的醫(yī)保是由用人單位參保的，則生育津貼由用人單位申請(qǐng)，撥付到用人單位賬戶

如參保人生育時(shí)及生育假期期間的醫(yī)保是由個(gè)人以靈活就業(yè)人員身份參保的，則生育津貼由個(gè)人申請(qǐng)，撥付到個(gè)人賬戶。

惠州生育津貼計(jì)算涉及享受生育津貼的產(chǎn)假天數(shù)以及生育津貼計(jì)算基數(shù)。具體如下：
1、根據(jù)現(xiàn)行惠州生育保險(xiǎn)政策和惠州計(jì)劃生育政策規(guī)定，2017年5月1日（含5月1日）后生育的生育津貼產(chǎn)假計(jì)算天數(shù)，順產(chǎn)的98天；難產(chǎn)的增加30天；生育多胞胎的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天；懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的15天；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的42天。
2、現(xiàn)行惠州生育津貼計(jì)算基數(shù)為單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，即以全市上年度職工月平均工資。
3、生育津貼總額=（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30)*產(chǎn)假天數(shù)。
4、需要補(bǔ)充說明的是，獎(jiǎng)勵(lì)假80天不納入生育津貼享受范圍。

惠州生育津貼領(lǐng)取條件

1、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策，屬于計(jì)劃內(nèi)生育；
2、按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)12個(gè)月或以上，且繼續(xù)繳費(fèi)；
3、參保人生育前6個(gè)月直至用人單位申領(lǐng)生育津貼時(shí)均處于職工醫(yī)保參保繳費(fèi)狀態(tài)；
4、已按照規(guī)定辦理了生育備案；
5、用人單位為非財(cái)政全額撥款。