武漢生育津貼新規(guī),申請(qǐng)多久后可以到賬

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生育津貼，是指根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，由生育保險(xiǎn)基金按本單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，支付期限一般與產(chǎn)假期限相一致，不少于90天。那么武漢的生育津貼2023年有什么新政策嗎？一般申請(qǐng)多久后可以到賬？以下是小編收集的相關(guān)信息僅供參考。具體以官方發(fā)布為準(zhǔn)。

一、武漢生育津貼申請(qǐng)多久后可以到賬及領(lǐng)取流程

生育津貼的到賬時(shí)間是按照津貼發(fā)放的方式來計(jì)算的，不同的發(fā)放方式其到賬時(shí)間是不一樣的。發(fā)放時(shí)間為生育當(dāng)日起三個(gè)月后就行發(fā)放，由醫(yī)保局直接打給生育保險(xiǎn)人的社保卡內(nèi)，到賬時(shí)間會(huì)在20個(gè)工作日內(nèi)。如果是通過公司申請(qǐng)然后發(fā)放到公司賬戶的，則是要按照公司的時(shí)間進(jìn)行計(jì)算了。

武漢生育津貼領(lǐng)取流程

1、申請(qǐng)：申請(qǐng)人攜帶有效身份證件及生育津貼申報(bào)材料，向社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理生育津貼支付。

2、受理：核對(duì)材料是否齊全完整有效;不符合條件的不予受理，并一次性告知原因。

3、審查：審核材料是否合法合規(guī);審核是否符合辦理?xiàng)l件;審核不通過的，一次性告知原因;對(duì)審核通過的申報(bào)材料按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定進(jìn)行待遇審核，錄入信息系統(tǒng)，打印費(fèi)用審核單;通過信息系統(tǒng)、書面單據(jù)，對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。

4、決定：業(yè)務(wù)辦結(jié)及反饋。根據(jù)復(fù)核結(jié)果結(jié)算、支付生育津貼，告知辦理結(jié)果。

5、送達(dá)：告知辦理結(jié)果。

二、2023年武漢生育津貼新規(guī)

2023年武漢生育津貼新規(guī)官方暫未公布，沿用的仍是2022年的相關(guān)規(guī)定。

一、報(bào)銷條件

用人單位參加武漢市生育保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，從繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的次月起，參保職工可按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。

新參保單位職工須在用人單位連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月后，由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付給用人單位生育津貼。

二、報(bào)銷時(shí)間

用人單位應(yīng)在職工產(chǎn)假結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)憑相關(guān)證明材料到轄區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理津貼申領(lǐng)手續(xù)。

三、報(bào)銷方式

生育津貼由女職工生育分娩或流(引)產(chǎn)時(shí)所在參保單位申領(lǐng)。

用人單位應(yīng)在職工產(chǎn)假結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)到轄區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理津貼申領(lǐng)手續(xù)。

生育津貼支付的辦理時(shí)限為10個(gè)工作日。職工生育津貼申請(qǐng)材料交單位后，若單位申報(bào)不及時(shí)或賬戶提供有誤、支付失敗等原因?qū)е碌却龝r(shí)間過長，可與參保單位轄區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系，武漢醫(yī)保局將及時(shí)核查處理。

四、所需材料

1、醫(yī)保電子憑證(或有效身份證件、社會(huì)保障卡);

2、病歷資料(出院小結(jié)或出院記錄復(fù)印件(門診流產(chǎn)的提供門診病歷復(fù)印件));

3、待遇享受人(或單位)提供的銀行賬戶資料。

五、生育津貼計(jì)算方式

生育津貼=生育津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)×津貼天數(shù)

　�。ㄒ唬┥蛸N日支付標(biāo)準(zhǔn)

1、按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位實(shí)際申報(bào)繳費(fèi)的上年度職工月平均工資除以30日計(jì)算;

2、女職工生育或者流(引)產(chǎn)前12個(gè)月變動(dòng)工作單位的，按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)該職工工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權(quán)平均數(shù)計(jì)算;

3、用人單位繳費(fèi)不足12個(gè)月的，按實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)用人單位職工月平均工資計(jì)算。

（二）生育津貼發(fā)放天數(shù)

1、正常分娩按128天計(jì)發(fā);

2、難產(chǎn)的，增加15天，按143天計(jì)發(fā);

3、多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒增加15天;

4、妊娠不滿12周流產(chǎn)的，按30天計(jì)發(fā);

5、妊娠滿12周不滿28周流(引)產(chǎn)的，按45天計(jì)發(fā);

6、妊娠滿28周以上引產(chǎn)的，按98天計(jì)發(fā)。

例：如果女職工生育時(shí)所在用人單位實(shí)際申報(bào)繳費(fèi)的上年度職工月平均工資是9000元，那么正常生育分娩核發(fā)的生育津貼就是：9000/30*128=38400元。

　六、相關(guān)問答

1、職工所在單位發(fā)放生育津貼時(shí)，扣除職工產(chǎn)假期間的五險(xiǎn)一金等個(gè)人繳納部分的行為是合法的嗎?

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<湖北省全面推進(jìn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施的意見>的通知》(武醫(yī)�！�2019〕67號(hào))規(guī)定：生育津貼由基本醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)撥付給用人單位，用于支付女職工在產(chǎn)假、計(jì)劃生育休假期間的工資。女職工生育津貼高于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的全額計(jì)發(fā)，低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的用人單位可以補(bǔ)足。

　　2、如果男職工繳納了生育保險(xiǎn)，其配偶未就業(yè)，可以領(lǐng)取生育津貼嗎?

男職工按規(guī)定參保繳費(fèi)，配偶生育分娩且符合國家和省、市計(jì)劃生育規(guī)定，可享受15天的護(hù)理假津貼。如果男職工的配偶未就業(yè)，男職工除了可以享受護(hù)理假津貼以外，其未就業(yè)配偶符合規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用可以報(bào)銷，但是沒有“生育津貼”(生育津貼只能女職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷)。

3、以靈活就業(yè)人員身份參加武漢職工醫(yī)保的，參保人員可以享受生育津貼嗎？

不可以。以靈活就業(yè)人員身份參加武漢市職工醫(yī)保，該參保人員可按規(guī)定享受產(chǎn)檢、生育分娩醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷，但不享受生育津貼。

　4、現(xiàn)在生育三孩，能享受生育保險(xiǎn)待遇嗎?

2021年7月，國家醫(yī)保局堅(jiān)決貫徹落實(shí)*、國務(wù)院決策部署，回應(yīng)群眾關(guān)切，印發(fā)了《關(guān)于做好支持三孩政策生育保險(xiǎn)工作的通知》(醫(yī)保辦發(fā)〔2021]36號(hào)下文簡(jiǎn)稱《通知》)，《通知》明確要求各地將參保女職工生育三孩的費(fèi)用納入生育保險(xiǎn)待遇支付范圍，按規(guī)定及時(shí)、足額給付生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼待遇。