深圳失業(yè)保險最新動態(tài)

　　據(jù)深圳市社會保險基金管理局消息，截至2017年5月，深圳全市失業(yè)保險參保人數(shù)已達940萬人，在全國各大城市位居第二，僅次于北京市;是2017年同期參保人數(shù)的3倍。二是待遇申領人數(shù)不斷增加。2017年1-5月,全市申領失業(yè)保險金共20365人(其中深戶2369人，非深戶17996人)，是2017年同期待遇申領人數(shù)的12倍。

　　《深圳經濟特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定》(簡稱《若干規(guī)定》)自2017年1月1日正式實施以來，市人力資源保障局不斷創(chuàng)新思維，多措并舉，構建“四位一體”的失業(yè)保險服務新模式，實現(xiàn)失業(yè)保險各項工作“開門紅”。

　　創(chuàng)新服務新模式，增強社保服務為民新效能。一是搭建了以街道勞動保障事務所為主要業(yè)務平臺的失業(yè)登記與失業(yè)保險金申領“一站式”服務平臺。二是開展了委托銀行辦理失業(yè)保險金業(yè)務。三是推出了自助終端機受理失業(yè)保險業(yè)務。四是建立了郵政代辦服務。目前全市辦理失業(yè)保險金申領網點由原來的10個社保窗口增加到了283個經辦窗口，增加了近28倍。自2017年1月起，深圳市失業(yè)人員申領失業(yè)保險金實現(xiàn)了五種選擇，即可在全市35個社保窗口、51個“一站式”窗口、197個簽約銀行窗口中的任何一家就近窗口辦理業(yè)務，也可到就近自助終端機辦理或足不出戶申請郵政代辦，初步實現(xiàn)了失業(yè)保險業(yè)務同城通辦。

　　創(chuàng)新配套新政策，讓廣大參保者享受社保新福祉。深圳市人力資源保障局根據(jù)《若干規(guī)定》實施的實際情況，在全國率先出臺了《深圳市失業(yè)保險浮動費率管理暫行辦法》、《深圳市失業(yè)保險視同繳費年限認定辦法》等配套政策。目前深圳市已有24萬家企業(yè)享受了失業(yè)保險繳費比例下浮的待遇。

　　《失業(yè)保險視同繳費年限認定辦法》也讓參保戶籍員工享受了更多的社保福利，即深戶員工只要在1999年1月至2017年12月期間參加社會保險任一險種，均可視同失業(yè)保險繳費年限，這樣既讓廣大戶籍員工受益，同時緩解了因失業(yè)保險視同繳費年限認定而產生的歷史矛盾。

深圳失業(yè)保險金申領點增加到283個 每月可領1446.4元

　　為了更好地服務參保人，市社保局推出多項創(chuàng)新服務模式，目前全市辦理失業(yè)保險金申領網點增加到了283個，失業(yè)人員申領失業(yè)保險金實現(xiàn)5種選擇、就近領取。

非深戶參保人也可領失業(yè)金

　　據(jù)了解，深圳市新失業(yè)保險條例2017年1月1日開始施行，把異地務工人員首次納入?yún)⒈：拖硎艽�遇范圍，�?guī)定用人單位的所有職工均納入失業(yè)保險參保范圍，對深圳戶籍員工和異地務工人員等同對待。參加失業(yè)保險的職工同時符合3個條件：一是在深圳繳納失業(yè)保險費滿1年;二是非本人意愿中斷就業(yè)的，也就是非“自愿失業(yè)”;三是已經辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，即可以申請失業(yè)保險金。因此，從今年1月1日起，非深戶參保人也可領失業(yè)金。

　　按照規(guī)定，失業(yè)保險金標準為本市月最低工資標準的80%，按照深圳市目前的最低工資標準1808元/月計算，為每月1446.4元。繳費年限1至4年的，每滿1年，領取期限增加1個月;繳費年限4年以上的，超過4年的部分，每滿半年，領取期限增加1個月。每次領取失業(yè)保險金的期限最長不超過24個月。

“5種選擇、就近領取”失業(yè)金

　　隨著參保人數(shù)的大量增加，預計申請享受失業(yè)保險待遇的人數(shù)在2017年將呈現(xiàn)幾何級增長。為此，深圳市社保部門創(chuàng)新服務新模式，增強社保服務為民新效能：一是搭建了以街道勞動保障事務所為主要業(yè)務平臺的失業(yè)登記與失業(yè)保險金申領“一站式”服務平臺;二是開展了委托銀行辦理失業(yè)保險金業(yè)務;三是推出了自助終端機受理失業(yè)保險業(yè)務;四是建立了郵政代辦服務。目前全市辦理失業(yè)保險金申領網點由原來的10個社保窗口增加到了283個經辦窗口，增加了近28倍。

　　目前，深圳市失業(yè)人員申領失業(yè)保險金實現(xiàn)了5種選擇，既可在全市35個社保窗口、51個“一站式”窗口、197個簽約銀行窗口中的任何一家就近窗口辦理業(yè)務，也可到就近自助終端機辦理或足不出戶申請郵政代辦，初步實現(xiàn)了失業(yè)保險業(yè)務同城通辦。

認定“視同繳費年限”讓失業(yè)員工享更好保障

　　同時，在配套政策上，深圳市在全國率先出臺了《深圳市失業(yè)保險浮動費率管理暫行辦法》、《深圳市失業(yè)保險視同繳費年限認定辦法》等作為《深圳經濟特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定》的配套政策。據(jù)了解，失業(yè)保險費征收費率浮動的具體幅度根據(jù)用人單位上年度繳納失業(yè)保險費與職工領取失業(yè)保險金的比例、辭退職工比例、就業(yè)安置率等因素確定，不炒人、少炒人的企業(yè)將獲得獎勵，下浮繳費比例。目前深圳市已有24萬家企業(yè)享受了失業(yè)保險繳費比例下浮的待遇，得到廣大參保企業(yè)和職工的廣泛好評。

　　《失業(yè)保險視同繳費年限認定辦法》也讓參保戶籍員工享受了更多的社保福利，即深戶員工只要在1999年1月至2017年12月期間參加社會保險任一險種，均可視同失業(yè)保險繳費年限。據(jù)了解，所謂“視同繳費年限”是指并沒有實際繳納失業(yè)保險費，但符合一定條件可以“視同”繳費，在計算失業(yè)保險金時可以與實際繳費年限合并計算的年限。由于失業(yè)保險金領取與繳費年限掛鉤，這意味著符合條件人員可合并計算“視同繳費年限”和“實際繳費年限”，可多領失業(yè)保險金，享受更好的保障。