煙臺事業(yè)單位工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

山東省大部分地區(qū)，到手薪資約有4000??5000元，“雙休、年底雙薪、各類補助，精神文明獎.

一、煙臺事業(yè)單位工資多少錢每個月

煙臺 月到手6000左右，公積金1500左右，13薪，加上獎金一年在10萬左右

二、事業(yè)單位的崗位工資制有什么好處

1、薪酬分配相對公平。

崗位工資制是建立在規(guī)范的工作分析基礎(chǔ)之上，通過崗位評價確定各崗位價值，確保薪酬分配的內(nèi)部公平；通過對關(guān)鍵崗位進行針對性的市場調(diào)查，從而可以實現(xiàn)薪酬分配的外部公平。

2、簡明易懂，可操作性強。

崗位工資制明確了各崗位的工資數(shù)額，使員工易于理解并接受，能夠增加薪酬的透明度；崗位工資制操作簡便，易于維護。

3、易于考核。

因為崗位職責明確、責權(quán)匹配，因而對員工的績效考核易于推進和取得成效。

4、成本可控并且較低。

因為崗位工資標準明確，崗位編制確定，因此測算崗位工資比較準確、容易，另外由于沒有對超過崗位要求的能力給予報酬，因此工資成本相對較低。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。

最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

三、煙臺事業(yè)單位工資相關(guān)文章

1、煙臺事業(yè)單位退休工資標準,2022年煙臺事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇計算公式如下：1、指數(shù)化月均繳費工資=上年全省在崗月均工資×本人平均繳費指數(shù)(本人歷年月繳費基數(shù)/上年全省在崗月均工資)2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年全省在崗月均工資+指數(shù)化月均繳費工資)/2×繳費年限(繳費年限不滿整年的月數(shù)，換算成年，保留兩位小數(shù))%3、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發(fā)月數(shù)(50周歲195月，60周歲139月)4、過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費工資×賬...查看更多