遵守紀律方面存在的問題及整改措施二篇

【篇一】

一、問題情況

(一)強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢四個意識，堅定四個自信情況。

1.有的班子成員學習的整體性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性不強，存在實用主義傾向，與自身工作有關的就多學一些，無關的就少學一些，對*的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深。有的班子成員不能很好地做到理論聯(lián)系實際，在貫徹加強黨對國有企業(yè)的領導和國企黨建方面還有差距，不能將工作實踐與*相銜接。

2.雖然能夠堅決維護*在*和全黨的核心地位，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以*同志的*保持高度一致。但在對*等理論學習的全面性、系統(tǒng)性上做的不夠，還沒有完全將理論落實到企業(yè)改革發(fā)展實踐中去，距離學懂、弄通、做實要求還有一定差距。

3.學沒有做到堅持不懈，存在著緊緊松松冷冷熱熱等不夠持之以恒的問題。有時甚至存在實用主義思想，覺得思想和工作遇到難題了，才到*的文獻當中找答案，沒覺得為難的時候，往往就放松學習。學用結(jié)合不夠緊密，對如何運用*指導改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透，破解難題的成效還不明顯。

4.公司班子成員對十九大精神的學習還是不夠全面、系統(tǒng)，與自身工作有關的學得就多一些，無關的學得就少一些，學懂弄通做實不到位;在結(jié)合實際創(chuàng)造性落實上下功夫不深，貫徹新發(fā)展理念及八個明確十四個堅持有較大差距，還沒完全把學習研討*成果運用到生產(chǎn)經(jīng)營工作實踐中。

5.絕大多數(shù)班子成員都能夠了解“八個明確”“十四個堅持”等核心內(nèi)容和基本方略，但有的同志掌握不深、理解不透，還不能運用理論與實踐相結(jié)合、歷史與現(xiàn)實相照應、當前與未來相兼顧的方法，切實增強理論學習研究的整體性、系統(tǒng)性、協(xié)同性。有的同志欠缺理論學習的主動性，還存在以業(yè)務忙為由忽視理論學習的問題，也有以業(yè)務學習代替理論學習的問題。有的同志還不善于從*體系中汲取營養(yǎng)，尋找路徑，不能形成理論聯(lián)系實際、指導實踐的良性互動。

6.能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護*在*和全黨的核心地位、維護*權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以*同志的*保持高度一致，但也存在一些明顯問題。比如學習深度不夠。雖然在中心組集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章，但是在領會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上下的功夫還不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。

7.雖然能夠深刻認識到馬克思主義與中國實際相結(jié)合最新理論成果的先進性和指導性，但在帶著問題學、結(jié)合實際學方面還有待提高，在踐行體會的環(huán)節(jié)上切入不深，創(chuàng)新不夠，對新形勢新任務新問題缺少整體性、系統(tǒng)性、深入性思考，只是在用時才去思考，對于轉(zhuǎn)化應用新思想改造舊觀念、引領新實踐做的還不夠。.

8.能夠主動學習新思想，但是客觀上由于工作忙、壓力大，缺乏持之以恒深入研究的精神，往往認為學習是軟指標，可以往后推一推，學習深度廣度不夠，對*思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。

9.一直以來，堅持把學和*關于進一步糾正四風、加強作風建設的重要批示精神作為一項重要政治任務抓緊抓實，但面對新時代的要求，對黨的新思想、新理論沒有做到融會貫通，有些理論僅僅停留在讀原著、讀原文，沒有更加系統(tǒng)的掌握和運用。

10，雖然班子定期組織了集中學，但班子成員學習不夠深入，對系統(tǒng)學習理論的重要性認識還不足，以干代學的思想比較嚴重。少數(shù)班子成員以工作任務重、工作難度大、工作時間緊為由，忽視學習，或者只是停留在參加了、學習了的階段，沒有真正深入理解、深刻領會、融會貫通，理論水平和能力素質(zhì)提高較慢.

(二)嚴格執(zhí)行《*政治局關于加強和維護*集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》，堅決做到“兩個維護”情況。

1.常委班子成員都是有著多年黨齡的老黨員，前幾年通過參加職工路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”常態(tài)化制度化教育后，黨性修養(yǎng)有所提高，但是對照高標準要求仍有不足之處。有的認為黨性修養(yǎng)足夠成熟，只要自己干凈干事，不違法違紀就行，8小時內(nèi)忙于政務、8小時外疲于應酬，不自覺放松了黨性鍛煉。有的認為黨內(nèi)政治生活形式主義重，不愿意自覺參加，對*的學習沒有入腦入心、觸及靈魂，對在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律定位不準。有的對自己要求不嚴格，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，不能主動投身到嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當中，對黨性觀念的理解和認識漸漸出現(xiàn)模糊。

2.有的同志還沒真正將“四個意識”特別是政治意識和大局意識內(nèi)化于心、外化于行，雖然能夠認識到“四個意識”的極端重要性，但在落實到行動上還不夠堅決有力。工作中，不能很好地從政治的高度看待問題，也不能很好地著眼大局、把握大勢，跳出一時一事的局限，使得“自由主義”和“本位主義”偶有發(fā)生，還不能真正做到堅決踐行“兩個維護”。

二、原因分析

(一)強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”情況。

1.對理論學習存在實用主義思想，覺得有用的和企業(yè)工作較近就學，并且搞懂弄通;覺得離企業(yè)實際遠的，一個時期用不上的，就缺了勤學深鉆的勁頭，導致系統(tǒng)功夫不深，還未能自覺地運用聯(lián)系的、發(fā)展的觀點學理論，長知識。

2.認為學習是“虛事”，常把學習當作“軟指標”，從而導致學習時間和效果得不到保證，也使得班子成員沒有嚴格按照黨章黨史、先輩先烈等認真審視自己在思想政治方面存在的差距，造成精神上“補鈣”不及時。

3.雖然明白“書讀百遍、其義自見”的道理，也能夠照本宣科地完成學習任務，但對于“學而不思則罔，思而不學則殆”等學思踐悟的道理還缺乏深刻認識，導致在學習上功夫沒少下，成效不明顯;書本沒少讀，悟性未提高。

4.把更多精力放在完成本職工作等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，導致對*的理解還有差距。

5.參加工作以來，經(jīng)歷了不同的崗位、從事了不同的工作，經(jīng)受了一些風險考驗，積累了一定的經(jīng)驗、取得了一些成績，使我陷入一種自認為工作經(jīng)驗豐富，足以指導具體工作實踐的思想誤區(qū)，沒有始終運用*等黨的最新理論成果指導工作實踐、創(chuàng)新工作方法，思維層次和思想境界都需要進一步改造提升。

6.還沒有把自己真正融入到這個偉大的時代，還沒有從內(nèi)心深處透徹地領悟*的本質(zhì)要求和理論精髓，在一些重大的理論和實踐問題上，還缺乏足夠的政治敏銳性和政治鑒別力。“四個意識”樹的不牢，“四個自信”在頭腦當中也遠遠不夠穩(wěn)固。觀察事物、思考問題、研判形勢、指導實踐習慣傳統(tǒng)理念和固有思維方式，缺乏創(chuàng)新突破和執(zhí)著進取。

7. 有時把主要精力投入到實踐“四種形態(tài)”、落實“兩個責任”、推進專項整治、深化監(jiān)察體制改革等工作上，整日忙落實、忙辦案，從思想上忽視了學習對工作的指導作用，使得對理論學習的重視不夠。8.沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的主動性不強，只滿足完成本職工作，沒有把讀書學習作為“終生大事”、“立業(yè)大事”，做為工作的第一需要看待。特別是對*學的不深入、把握的不準確、貫通、看的不遠，過多考慮本地實際情況，導致安排部署不全面，落實不快不到位。比如，在中貫徹的不自覺。對國家各項改革政策學習理解的不細、不透。自覺地、深層次地研究問題不夠，用理論指導實踐的工作能力還有待加強。

9.從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。多年來，雖然也有加強理論學習的意識，也參加過各類理論學習，但是實際上依然缺少對馬克思主義理論的系統(tǒng)學習，特別是對*的學習，由于缺少強烈的學習意識和足夠的重視程度，導致自己的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)都沒有完全達到相應的要求，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

10.總認為工作幾十年經(jīng)常與材料打交道，有著一定的理論素養(yǎng)，也懂得一些政策，多學少學、學深學淺基本能夠應付，慢慢就放松了對學習的執(zhí)著追求。特別是沒有把*放在重要位置，學習存在片面性、零散性，缺乏系統(tǒng)地學習和深刻地理解，都導致本人對前進指南把握的不深、不準。

三、整改措施

1

一是聚焦提智強能，做學習型干部。樹立終身學習意識，堅定不移用*武裝頭腦、指導實踐，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，做到“四個服從”。堅持理論聯(lián)系實際的學風，把理論學習與實踐探索結(jié)合起來，不斷豐富自己的知識儲備，開拓自己的視野，提升工作能力。

二是強化宗旨觀念，做服務型干部。始終保持為民排憂解難的熱情、為人民利益奮斗的激情，時刻牢記為民服務的宗旨，深入基層、深入職工，排查化解經(jīng)濟社會發(fā)展以及黨的建設等方面遇到的熱點難點問題，從職工最希望辦的事做起，從職工最不滿意的事抓起，多干職工受益和得實惠的事，多干打基礎和利長遠的事，把事關民生福社的工作做實、做細。

三是堅持求真務實，做實干型干部。時刻牢記使命，帶頭做敢干事、干實事的干部。主動謀好事、積極干實事、努力干成事，以釘釘子精神抓落實，對企業(yè)謀劃的工作，一抓到底、常抓不懈，不達目的不罷休;對企業(yè)委確定的任務，攻堅克難上、甩開膀子干，務求工作實效;對那些“講實情、出實招、辦實事”的干部始終高看一眼、厚愛一分，選拔到合適的崗位上，營造上下一心、自覺干事的工作氛。

四是打造團結(jié)隊伍，做民主型干部。當好“班長”不做“家長”，注重發(fā)揮企業(yè)委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，一以貫之地講黨性、講大局、講團結(jié)、講協(xié)作，有責不規(guī)避、大權(quán)不獨攬、遇難不推諉。帶頭執(zhí)行黨的民主集中制，堅持集體領導、集體討論、集體決策，不斷改進自己工作方法，提高領導藝術(shù)。運用好批評與自我批評式器，認真聽取和采納他人意見和建議，不斷完善自我。

五是發(fā)揮表率作用，做廉潔型干部。時刻牢記黨員身份，帶頭遵守中央八項規(guī)定精神以及黨的政治紀律和政治規(guī)矩，切實履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責，管好班子、帶好隊伍。支持紀檢監(jiān)察部門嚴格執(zhí)紀，注重教育、制度、監(jiān)督、懲處四管齊下，標本兼治，推動形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。自重、自警，小事防微杜漸，暗處守住清心，保持清廉作風，管好配偶、子女和身邊的工作人員，用自身的模范行

為帶動各級領導干部。

2

一是強信念之基，做忠誠于黨的表率。始終把政治理論學習擺在自身建設的首要位置，全面系統(tǒng)學和黨的十九大精神，用黨的最新理論武裝自己，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平。堅持“學思踐悟”，通過學習提高政治站位，增強政治敏銳性，牢固樹立“四個意識”，作任何決策，都從*中找遵循、找依據(jù)，推進任何工作，都從“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局中找方位、找定位，更加自覺地在思想上政治上行動上同以*同志的*保持高度一致。始終保持清醒的政治頭腦，時刻向中央、省委看齊，切實做到上級提倡的堅決響應、上級決定的堅決照辦、上級禁止的堅決杜絕，確保令行禁止、政令暢通。

二是強組織之魂，做黨內(nèi)生活的表率。堅持把講政治放在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，自覺維護黨章黨規(guī)黨紀的權(quán)威性，自覺維護*在*和全黨的核心地位，自覺維護*權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》，不斷加強常委班子自身建設，進一步提高把握方向、謀劃全局、推動發(fā)展能力。自覺按照黨的組織原則和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則辦事，嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持和完善談心談話制度，班子成員之間堅持開誠布公提出批評，相互幫助、整改提高，時刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。自覺抵制商品交換原則對黨內(nèi)生活的侵蝕，樹立科學的政績觀、權(quán)力觀、金錢觀，旗幟鮮明抵制和反對關系學、厚黑學、官場術(shù)、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽的文化，不斷培植良好政治生態(tài)的土壤。

三是強律己之心，做從嚴治黨的表率。認真遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等廉潔從政各項規(guī)定，強化“紅線”意識，以嚴重違紀違法案件為反面教材，汲取教訓、引為戒鑒，不斷增強自警自省意識，真正在思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。進一步健全完善制度體系，壓緊壓實“兩個責任”，認真落實“一崗雙責”，層層傳導壓力，加強對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、《重大決策合法性審查規(guī)定》等法定程序，確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。把重心放在平時，充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是多運用第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴教育管理監(jiān)督抓在日常、嚴在平常、融入經(jīng)常，促進各級干部自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，守住清正廉潔底線。堅持以零容忍態(tài)度嚴肅查處各類腐敗案件，做到有腐必反、有貪必肅，以反腐倡廉實際成效取信于民。

四是強擔當之責，做引領發(fā)展的表率。堅持以*為推進工作的指引，樹牢正確政績觀，認真落實中央企業(yè)的各項決策部署，保持專注發(fā)展定力，在復雜形勢中駕馭全局，在困難局面下奮發(fā)有為。廣泛開展調(diào)查研究，虛心聽取各方面意見，把宏觀政策、上級要求與企業(yè)情實際有機結(jié)合，從不同角度分析問題，從不同方面傾聽意見，從不同渠道取長補短。

3

一是強化系統(tǒng)學習，做創(chuàng)新理論的實踐人。牢固樹立終身學習的理念，把《*談治國理政》《黨的十九大報告輔導讀本》等列為枕邊書、案頭冊，使學習工作化、工作學習化，保持良好的精神狀態(tài)，進一步夯實信念根基。更加注重學習實效，做好理論成果的“轉(zhuǎn)化”“實踐”文章，緊密結(jié)合當前發(fā)展實際，緊緊圍繞分管戰(zhàn)線中心工作，從*等先進理論中汲取養(yǎng)分、總結(jié)經(jīng)驗，掌握指導工作和推動發(fā)展的主動權(quán)，以更寬廣的視野、更扎實的舉措推動全面振興發(fā)展。

二是強化黨性修養(yǎng)，做對黨忠誠的老實人。把改進工作作風與加強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，在任何時候、任何情況下，始終踐行“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以*同志的*保持高度一致，人前人后一個樣，臺上臺下一個樣，有監(jiān)督和無監(jiān)督一個樣，言行一致、表里如一。徹底摒棄“看到矛盾問題繞道而行、遇到不良現(xiàn)象沉默不語、有了意見想法藏著掖著”的私心雜念，拒絕毫無原則的一團和氣，真正挺黨性黨紀在前，把問題放到陽光下，把真話放到桌面上，敢唱黑臉、敢當包公，從我做起，為黨的肌體永葆生機活力貢獻力量。

三是強化責任擔當，做干事創(chuàng)業(yè)的開路人。志不求易者成，事不避難者進。要真正改變等會議部署、等領導安排、等基層催問的被動應付狀態(tài)，堅決破除怕?lián)�風險、怕得罪人的消極思想，切實增強主動性、掌握主動權(quán)、打好主動仗。面對沉痼疾要迎難而上，面對全新挑戰(zhàn)要滿懷信心，努力為事業(yè)發(fā)展沖鋒陷陣。

四是強化規(guī)矩意識，做廉潔自律的干凈人。切實提高政治站位，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，以身作則、帶頭示范，嚴以修身、嚴以律己，始終做到清清白白、堂堂正正。認真參加組織生活，落實組織制度，自覺接受組織、職工和輿論監(jiān)督。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，把身邊的人、手下的人管好、管住，定期開展談心談話與日常監(jiān)督考察相結(jié)合，對苗頭性問題、傾向性問題及時提醒、糾偏扶正。

【篇二】

根據(jù)分局黨委專題會議工作要求，會前，我深入學習了*關于開展“不忘初心 牢記使命”主題教育活動的重要論述，在此基礎上，對照黨章黨規(guī),重點對照黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》自我檢查。按照“一個一個過”的方法，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，緊扣中央提出的“18個是否”具體要求，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐一對照，逐項逐條檢視自身存在的問題，對存在的問題提出了整改措施�，F(xiàn)報告如下：

一、存在的突出問題

(一)對照黨章“五個是否”存在的問題。

1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。一是宗旨意識有所淡化。沒有時時事事，首先把廣大群眾的利益擺在心中最高位置，推動工作自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，對群眾期盼解決的問題重視不夠，出現(xiàn)了不少滯留的問題。二是對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關系還缺少宏觀分析，對當前工作的時代認識不夠。三是落實上級決策部署效率和質(zhì)量有待加強。緊跟形勢任務、落實上級部署時，雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。對中央的政策以及省、市、區(qū)委決策部署都能態(tài)度堅決，但行動不夠迅速，落實不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實中碰到困難時，積極主動協(xié)調(diào)、想辦法克服少。

2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。一是先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡，過多地關注于急難險重任務，而忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。二是在無私奉獻上做得還不夠好，有一些患得患失的情緒。在實際工作中研究工作不夠精細，處理問題表面化，有時停留在指出問題點到為止，沒有主動的追究問題發(fā)生的根源，較少主動思索和舉一反三。

3、……。

4、……。

5、……。

(二)對照準則“八個是否”存在的問題。

1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和*信念方面：一是對馬克思主義的立場觀點方法停留在名詞解釋、理論層面，缺乏以此來分析和解決實際問題的主動意識和實踐能力。二是理想信念不夠堅定，有時因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀認識，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗、求真務實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導致理想信念不夠堅定等現(xiàn)象。

2、……。

3、……。

4、……。

5、……。

6、……。

7、……。

8、……。

(三)對照條例“五個是否”方面。

……。

二、存在問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個方面:

(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以*同志的*保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強�！�…。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強�！�…。

(四)勇于擔當作為的積極性不夠強。……。

(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強�！�…。

三、今后整改方向及主要措施

下一步,將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單，認真抓好整改。

(一)不斷加強學習�！�…。

(二)做到絕對忠誠�！�…。

(三)嚴明政治紀律�！�…。

(四)強化工作作風�！�…。

(五)抓好整改落實�！�…。