北京企業(yè)職工執(zhí)行年最新工資標(biāo)準(zhǔn)

北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布，從今年4月1日起，該市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由目前的每月1560元調(diào)整為1720元，增加160元，增幅為 10.3%。同時(shí)上調(diào)的還有企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇、失業(yè)保險(xiǎn)金、城鄉(xiāng)居民福利養(yǎng)老金等5項(xiàng)社保待遇標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)了解，該市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)的同時(shí)，相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)16.9元提高到每小時(shí)18.7元。

企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上上調(diào)10%，月人均增加305元，該市企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金平均水平將提高到3355元。

隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度的不斷發(fā)展，它的不可替代作用也越來(lái)越明顯。然而，我省現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2013年7月1日調(diào)整的，以一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為例，我省與湖北和寧夏并列第22位，排名比較靠后，與我省整體地位和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不適應(yīng)。年初至今，在全國(guó)除港澳臺(tái)之外31個(gè)省級(jí)行政單位中，有20個(gè)省級(jí)行政單位調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中17個(gè)省級(jí)行政單位連續(xù)2年進(jìn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整。按照我國(guó)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次，我省兩年期限即將期滿，需及時(shí)調(diào)整。

省政協(xié)委員、民建市委主委叢林建議，適當(dāng)加快我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整頻率。我省現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平較低，已經(jīng)與前 19個(gè)省級(jí)行政單位產(chǎn)生一定的差距，仍會(huì)有多個(gè)省級(jí)行政單位繼續(xù)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，拉大與我省的差距。我省只有增加調(diào)整頻次和加大調(diào)整幅度并舉，嘗試每年都調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，才能達(dá)到在省級(jí)行政單位的排名中處于中等偏上的位置。

同時(shí)，叢林建議，加強(qiáng)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的調(diào)研論證，多部門(mén)多渠道對(duì)調(diào)整方案進(jìn)行論證，同時(shí)征求各類型企業(yè)和各類具代表性群體的意見(jiàn)和建議，力爭(zhēng)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和社會(huì)認(rèn)可度。大連作為計(jì)劃單列市，可借鑒深圳市的做法自行調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。