學習如何肅清黃興國惡劣影響心得體會精選

學習如何肅清黃興國惡劣影響心得體會一

黃興國違法違紀案件為各級領導干部提供了很好的明斷得失的鏡子，作為我個人，也從中受到了深刻的教育和警示。思考這個典型案件，我主要從以下幾個方面談談認識。

一、領導干部必須樹立正確的世界觀和堅定正確的理想信念。

毛澤東同志指出：事物發(fā)展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的內部。唯物辯證法認為外因是變化的條件，內因是變化的根據，外因通過內因而起作用。羅發(fā)玉走上毀滅之路是各種因素綜合作用的結果，但其中思想意識的蛻化是內因，也是主要原因。羅發(fā)玉從一個黨的高級干部墮落為人民的罪人，最根本的原因就是他背棄了正確的理想和信念，放松了學習，忽視了主觀世界的自我改造。他作為一名系統(tǒng)地接受過高等教育的領導干部，

自以為學歷高，文憑硬，知識面廣，閱歷豐富，覺得不需要再下苦功學習了，即便學一點東西，也只是為了武裝嘴巴和用做手電照別人，理論與實際工作相脫節(jié)。殊不知對于一個黨的領導干部來說，放松思想改造，喪失理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。“物必自腐而生蟲”，這句古訓富有很深的哲理。羅發(fā)玉的毀滅警示我們，理論上的糊涂就會導致政治上的動搖，政治上的動搖必然失去正確的發(fā)展方向，失去健康向上的工作和生活態(tài)度，必然栽跟頭。一個民族需要一種精神力量，一個人需要有一點崇高的理想和追求，反之就難免會被各種誘-惑所俘(更多精彩文章來自“秘書不求人”)虜。

用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍，而最根本的就是要加強學習。當前，我們正處在大變革、大調整、大發(fā)展的時代，科技進步日新月異，知識更新日益加快，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，對領導干部的知識水平、理論修養(yǎng)和領導能力都提出了新的更高的要求。面對社會的深刻變化，我們要抓住機遇，乘勢而上，切實把學習作為自己終身的任務，不斷提高自己的知識積累，不斷優(yōu)化自己的知識結構。同時，堅定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的價值觀、地位觀和權力觀，忠實地踐行“三個代表”，筑牢思想上的防線，才能立于不敗之地。

二、領導干部必須認識到“手中的權力是人民賦予的”，要正確運用手中的權力，要自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。

羅發(fā)玉從一個貧苦農民的子弟成長為一名黨的高級干部，也曾為人民做過一些有益的工作。但隨著權力和地位越來越高，周圍的贊揚和吹捧越來越多，他逐漸地不清醒了，把廉潔自律的要求和接受監(jiān)督的要求置于腦后，逐漸開始用手中的權力謀取私利，最終從一個黨的高級干部蛻化變質為人民的罪人。羅發(fā)玉的落馬，可以清楚地看到，他思想上的蛻變始于思想防線的崩潰，由生活作風的失檢，到想方設法以權謀私，逐步發(fā)展到經濟上貪得無厭，政治上與黨離心離德，最后一步一步走向毀滅之路。

古人言：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。一個人面對各種誘-惑，最大的敵人是自己，要經得住考驗，邁得過關口，羅發(fā)玉走向自我毀滅，再次印證了這樣一條真理：權力失去監(jiān)督必然導致腐-敗。領導干部作為組織的一員，既有監(jiān)督的權利，也有接受監(jiān)督的義務，既是監(jiān)督者，又是被監(jiān)督對象。身為領導干部，應該明白這樣一個道理：自己不論在工作上取得多大的成績，都應首先歸功于黨，歸功于組織，任何人離開了黨的組織，離開了領導集體，離開了人民群眾的支持，終將一事無成。我們的權力是黨和人民賦予的，權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯(lián)的。無論在什么崗位上掌權、用權，都要想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾所需，真正做到全心全意為人民謀利益，堅定不移地維護人民群眾的合法權益，無私無畏地同一切損害群眾權益的現(xiàn)象作斗爭，保持人民公仆的本色。

三、領導干部必須帶頭加強廉政建設和反腐-敗斗爭。

我們黨的全部工作，就是為人民謀利益，能不能正確對待名、權、位，是對領導干部十分現(xiàn)實的考驗。領導干部只有嚴于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一個單位的風氣樹起來。如果凌駕于組織和群眾之上，搞以權謀私、權錢交易，貪圖美色，最終會在權力、金錢和美色考驗面前跌跤翻船。羅發(fā)玉從忽視廉潔操守，發(fā)展到肆無忌憚地以權謀私，最終為黨和人民所唾棄的這個典型案例，值得我們每一個黨員領導干部深刻總結和認真汲齲。

當前*強調牢記“兩個務必”，這是我們更加牢固地樹立思想道德防線和黨紀國法防線的一個重要精神支柱。從這個意義上講，能不能堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，能不能經得起權力、金錢、美色的誘-惑，能不能在實踐中創(chuàng)造性地貫徹好“三個代表”重要思想，是每個黨員特別是領導干部必須經受的一個很現(xiàn)實的考驗。領導干部要以身作則，帶頭執(zhí)行各項廉潔自律的規(guī)定，要求別人做到的，自己首先做到;不準別人做的，自己首先不做。同時帶頭管好自己的配偶、子女、親屬和工作人員。真正做到仰不愧官，俯不愧民，在廣大干部群眾中樹立清正廉明的好形象。

學習如何肅清黃興國惡劣影響心得體會二

黃興國作為天津市原黨政主要領導，政治底線失守，理想信念坍塌，主體責任缺失，任性用權。黃興國作為天津市的“一把手”，這樣的“帶頭大哥”，必然帶壞了天津市委、天津市政府黨政班子!因此，必然帶壞了天津市的黨風政風，因此，也必然造成天津市政治生態(tài)的嚴重破壞!

那么，天津市官場需要肅清黃興國什么樣的惡劣影響呢?黃興國嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩，妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一，陽奉陰違。黃興國妄議中央大政方針自然屬于與黨離心離德行為!顯然，黃興國不是和中央保持一致，對黨懷有二心。顯然，黃興國屬于那種和一部分人走得近，跟著一部分人。是那種對中央當面一套、背后一套的“兩面人”。

這些年的落馬高官中,被定義為“違反政治紀律和政治規(guī)矩”的不在少數!然而，被稱為“妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一”的卻是少之又少!顯然，黃興國的種種想法、種種行為與中央的思想理念背道而馳!

黃興國違規(guī)選拔任用官員，封官許愿，任人唯親。官員選拔、任命是天津市委和組織部的事，黃興國無權封官許愿，任人唯親，封官許愿更是違背組織原則。顯然，黃興國的封官許愿行為是在培植親信，是在建立自己的個人政治“小圈子”、“小團體”，這也是在建立自己個人的“小朝廷”!

黃興國對身邊工作人員的失察失管，自然是一種放縱行為。這是黃興國培植親信行為的延伸，這是讓屬于自己“小圈子”的官員有權力擴展無限空間!表面上看黃興國行為是對下屬的寬容，實質是庇護“小團體”利益!

黃興國為什么會建立自己個人的政治“小圈子”、“小團體”、“小朝廷”呢?顯然，黃興國這是在竭力發(fā)展個人政治勢力!這是搞的“黨內有黨”，另立山頭的一套!這些年來，一些主政地方的腐敗大員，總想建立屬于自己的勢力，總想把自己當做分封割據的“諸侯王”!

黃興國案的出現(xiàn)不是偶然的，是天津政治生態(tài)、政治環(huán)境等多方面因素相互交織、相互作用的結果。黃興國政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化，其違紀行為性質十分惡劣，嚴重破壞了天津的政治生態(tài)，損害了黨的事業(yè)和形象。

徹底肅清黃興國惡劣影響需要堅決把被踐踏的紀律規(guī)矩嚴立起來、把被誤導的思想認識和價值理念扭轉過來、把被帶壞的黨風政風修復過來。肅清黃興國惡劣影響、凈化政治生態(tài)，鏟除圈子文化，必須從根本上修復天津官場政治生態(tài)!

黃興國主政天津期間：妄議中央大政方針;破壞黨的集中統(tǒng)一，陽奉陰違;用人上封官許愿，任人唯親。顯然，天津市官場就是需要從這三個方面肅清黃興國惡劣影響!也只有徹底肅清黃興國在天津市官場這三方面惡劣影響，才有利于打造風清氣正的天津官場!