發(fā)揮黨組織黨員在群眾安全工作中的作用

群眾安全是企業(yè)生產(chǎn)的永恒主題，搞好群眾安全工作，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、維護(hù)員工切身利益的具體體現(xiàn)，是企業(yè)黨組織的重要職責(zé)和神圣使命。

一、方向引領(lǐng)

企業(yè)黨委“把方向、謀思路、抓班子、帶隊伍”的基本功能定位，決定了黨組織在群眾安全工作中的方向引領(lǐng)作用。要發(fā)揮好方向引領(lǐng)，必須把握以下幾點：一是明確目標(biāo)導(dǎo)向。黨組織領(lǐng)導(dǎo)群眾安全工作必須圍繞平安、健康、零傷亡這個全員共持的安全目標(biāo)愿景，通過宣傳、發(fā)動、組織群眾，自發(fā)自覺地參與企業(yè)安全管理，實現(xiàn)由依靠嚴(yán)格監(jiān)管向獨立自主管理轉(zhuǎn)變，繼而增強(qiáng)企業(yè)安全可控度，保證企業(yè)持續(xù)安全發(fā)展。

二是強(qiáng)化思路引領(lǐng)。黨組織要發(fā)揮好把關(guān)定向作用，堅持對群團(tuán)組織制定的群眾安全政策和思路進(jìn)行嚴(yán)格審核、糾偏扶正，確保其決策的正確性和科學(xué)性，使群眾安全工作始終沿著正確的方向健康開展。

在具體實踐中，要注重延伸拓展群眾安全工作的觸角和研究領(lǐng)域，積極探索班組等群體性安全管控模式，引領(lǐng)群眾安全工作由注重個體、注重局部領(lǐng)域，向全面覆蓋、全員參與、群策群力轉(zhuǎn)變。要注重工作方式方法創(chuàng)新，堅持以文“化”人，探索實施理念升華教育模式、崗位基本功訓(xùn)練模式，安全預(yù)想、安全聯(lián)想、手指口述、崗位描述“雙想、雙述”確認(rèn)模式，引領(lǐng)群眾安全工作由依靠行政手段，向注重安全文化滲透轉(zhuǎn)變。

三是把握工作規(guī)律。只有準(zhǔn)確把握企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)律特征，才能有的放矢地開展好群眾安全工作。黨組織要針對企業(yè)安全薄弱期、起伏期、平穩(wěn)期、事故多發(fā)期等不同時期的安全工作特點，著力加強(qiáng)對安全發(fā)展規(guī)律的研究，強(qiáng)化對群眾安全工作基本方法和基本手段的指導(dǎo)，解決好群眾安全工作抓什么、怎么抓、抓到什么程度等問題，增強(qiáng)群眾安全工作的針對性和實效性。

二、隊伍保障

抓好群眾安全工作，隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。黨組織推動群眾安全工作，應(yīng)重點抓好以下幾支隊伍建設(shè)：一是組建專業(yè)群監(jiān)隊伍。要嚴(yán)格人員把關(guān)，真正把那些政治覺悟高、業(yè)務(wù)知識精、作風(fēng)扎實、敢于管理的優(yōu)秀員工代表選拔到群監(jiān)員、監(jiān)崗員隊伍，同安監(jiān)員一并組建職工代表檢查團(tuán)，形成專業(yè)化的群監(jiān)團(tuán)隊。

二是組建醫(yī)療醫(yī)護(hù)隊伍。構(gòu)建全員安全健康保障體系，是當(dāng)前群眾安全工作的“重頭戲”，落實好這項工作需要一支專業(yè)化的醫(yī)療醫(yī)務(wù)隊伍。黨組織可以根據(jù)員工健康保障體系需要，在企業(yè)層面組建專業(yè)化的救護(hù)隊伍，配備專業(yè)保健醫(yī)師和心理咨詢師；在區(qū)科層面按一定比例設(shè)立保健急救員和心理輔導(dǎo)員；在班組層面設(shè)立班組急救員和心理疏導(dǎo)員，為員工提供專業(yè)化的醫(yī)務(wù)和心理健康服務(wù)。

三是組建教練員團(tuán)隊。黨組織必須把群眾安全工作的著眼點和落腳點，聚焦到提高員工的安全意識和安全素質(zhì)上。無論是采取教育、培訓(xùn)手段，還是管理、訓(xùn)練手段，都需要黨組織首先培養(yǎng)選拔一支教練員團(tuán)隊。

四是發(fā)揮黨員隊伍在群眾安全工作中的先進(jìn)性作用。黨組織要把群眾安全工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，借助爭創(chuàng)“黨員安全示范崗”等活動載體，引導(dǎo)廣大黨員在群眾安全工作中，發(fā)揮好安全把關(guān)和示范引領(lǐng)作用。

三、凝心聚力

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員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體，搞好安全工作必須相信群眾、依靠群眾，必須堅持群策群力、群防群治。黨組織在群眾安全工作中發(fā)揮好凝心聚力的作用，主要有以下途徑：一是理念凝心。黨組織通過持續(xù)強(qiáng)化安全理念，能夠使員工的安全思想意識與企業(yè)倡導(dǎo)的安全價值觀和安全理念保持統(tǒng)一，可以有效激活員工為追求美好生活，實現(xiàn)安全目標(biāo)愿景而努力奮斗的內(nèi)在動力。

二是機(jī)制聚力。通過組織制定群監(jiān)員、安檢員崗位津貼制，嚴(yán)格進(jìn)行考核兌現(xiàn)，保證津貼落實到位，逐步提高崗位待遇，促進(jìn)作用發(fā)揮。構(gòu)建競賽機(jī)制，采取定期評選“十佳群監(jiān)員”等方式，形成良性競爭機(jī)制，激發(fā)不同群體做好群眾安全工作的主動性。

三是榜樣示范。黨組織要注重發(fā)揮精神激勵的作用，大力培養(yǎng)選樹不同層次、不同崗位、不同群體的群眾安全工作先進(jìn)典型，大張旗鼓地褒獎表彰和宣傳推介，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)。

四是大力實施暖心聚力工程。黨組織只有從保障員工安全健康入手，積極探索實施各類暖心聚力的民生工程，才能在企業(yè)與員工之間建立起“風(fēng)雨同舟”的情感關(guān)系，才能使員工主動參與到安全生產(chǎn)中。