江西工資調(diào)整方案,江西退休工資上漲調(diào)整發(fā)放時間

2017年江西工資調(diào)整方案,江西退休工資上漲調(diào)整發(fā)放時間

2017江西企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息(1)

4月29日上午，江西省召開降低企業(yè)成本優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項行動，旨在為江西省企業(yè)，特別是實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展降成本減負(fù)擔(dān)。

據(jù)了解，江西省將著力從降低企業(yè)負(fù)擔(dān)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境兩方面入手，共出臺80條具體政策措施扶持企業(yè)發(fā)展，其中的降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例，由現(xiàn)行的20%降至19%和對困難企業(yè)允許在6個月內(nèi)緩繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險費用等措施引人關(guān)注。

經(jīng)綜合測算，這些政策將為江西企業(yè)減負(fù)超過500億元。

稅收優(yōu)惠政策方面

落實國家全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點，自2017年5月1日起，將建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)等全部營業(yè)稅納稅人納入試點范圍，由繳納營業(yè)稅改為繳納增值稅。

落實高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，嚴(yán)格按規(guī)定落實高新技術(shù)企業(yè)減按15%稅率征收企業(yè)所得稅。

落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，2017年12月31日前，對年應(yīng)納稅所得額在30萬元(含30萬元)以下的小型微利企業(yè)，減按50%計入應(yīng)納稅所得額，并按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對月銷售額不超過3萬元的小微企業(yè)，免征增值稅。

降低房地產(chǎn)企業(yè)的土地增值稅負(fù)擔(dān)，對房地產(chǎn)企業(yè)出售普通住宅的土地增值稅預(yù)征率從現(xiàn)行的1%下調(diào)至0.7%;非普通住宅的預(yù)征率由3%下調(diào)至1.5%，核定征收率由6%下調(diào)為5%;非住宅的預(yù)征率由5%下調(diào)至3%，核定征收率由8%下調(diào)為6%;對房地產(chǎn)企業(yè)降價出售給政府及相關(guān)機構(gòu)作為保障性住房的房屋，據(jù)實計算征收土地增值稅。

降低企業(yè)人工成本方面

據(jù)2015-2020年中國養(yǎng)老保險行業(yè)發(fā)展前景分析及發(fā)展策略研究報告了解，在2015年降低失業(yè)、工傷、生育保險費率的基礎(chǔ)上，從2017年5月1日起兩年內(nèi)，將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由現(xiàn)行的20%降至19%，將失業(yè)保險費率由現(xiàn)行的2%降至1%。

對符合條件的困難企業(yè)，允許在6個月內(nèi)緩繳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費用。

對上年度不裁員或者裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，按規(guī)定給予穩(wěn)崗補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。

2017江西企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息(2)

我省首次同步調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金280余萬機關(guān)和企事業(yè)單位退休人員將受益

近日，省人社廳、省財政廳下發(fā)通知，決定從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，全省將有280余萬企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員從中受益。

此次調(diào)整是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，首次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整退休人員待遇，也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位第一次同步調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。

今年，我省調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

總體調(diào)整水平按照略高于全省2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%、企業(yè)平均增幅略高于機關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則確定。

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結(jié)合。

定額調(diào)整退休人員每人每月增加70元，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)社會公平。

掛鉤調(diào)整根據(jù)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位各自特點，掛鉤調(diào)整辦法有所不同。

企業(yè)與繳費年限(含視同繳費年限，下同)掛鉤，延續(xù)了歷年企業(yè)調(diào)整基本養(yǎng)老金做法，體現(xiàn)“長繳多得”。

對繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調(diào)整。

機關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按本人2015年12月份基本養(yǎng)老金的4%增加。

在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加40元;滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加50元。

企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位傾斜調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)相同。

對按照省政府辦公廳有關(guān)文件規(guī)定，選擇一次性繳費參保的超過退休年齡人員，從今年開始，這部分人員改為執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)退休人員調(diào)整政策，更好的體現(xiàn)公平性。

此外，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，有關(guān)政策仍按贛府廳發(fā)〔2008〕11號文件的原則執(zhí)行。

根據(jù)安排，企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金(含從2017年1月起補發(fā)的資金，下同)將在9月底前發(fā)放到位。

已參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整資金9月底前基本發(fā)放到位，最遲10月底前將所有機關(guān)事業(yè)單位退休人員(包括未參保暫由單位調(diào)整和發(fā)放的)調(diào)增的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

2017江西企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息(3)

5月12日，江西省人社廳正式公布，從今年1月1日起，上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

這是我省自2005年以來連續(xù)第11次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

調(diào)整對象

我省12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。

調(diào)整方案

此次企退養(yǎng)老金調(diào)整一共分為四個部分

第1部分調(diào)整　　所有退休人員每月都有100元增加的“保底”(即部分定額調(diào)整部分)。

第2部分調(diào)整　　與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。

根據(jù)本人定額調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平不同分成八檔。

1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元

1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元

2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元

2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元

3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元

3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元

4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元

4500元以上(含4500元)每人每月增加15元

第3部分調(diào)整　　與繳費年限掛鉤調(diào)整，繳費年限每滿一年增加3元，繳費未滿15年按照15年計算，即最低增加45元，然后超過15年的，再按照每年3元進(jìn)行增加，體現(xiàn)多繳多得。

第4部分調(diào)整　　在定額調(diào)整與掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對高齡人員傾斜調(diào)整，滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。

發(fā)放時間　確保6月15日前發(fā)放到位

省人社廳要求在5月底前完成養(yǎng)老金調(diào)整工作，確保調(diào)增的基本養(yǎng)老金在5月底前發(fā)放到位，最遲必須在6月15日前全部發(fā)放到位。

調(diào)整水平　略高于全省去年人均基本養(yǎng)老金10%

調(diào)整方案前三個部分所有退休人員均可享受，調(diào)整水平按照略高于全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。

另外，選擇一次性繳費3.25萬元至1萬元參保的超過退休年齡人員，按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。

年滿70周歲的全額參加高齡傾斜調(diào)整。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部以及1953年底前參軍、后在企業(yè)退休的軍隊退役士兵在調(diào)整基本養(yǎng)老金同時，每人每月再適當(dāng)加發(fā)生活補貼并隨同增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放，所需資金從省級企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困專項資金中安排。

案例一

李女士，55歲，每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為1710元。

其此次養(yǎng)老金調(diào)整結(jié)構(gòu)為：100元(定額調(diào)整金)+85元(第二部分調(diào)整額)+45元(第三部分的調(diào)整額)=230元，調(diào)整后其每月實領(lǐng)養(yǎng)老金1940元。

案例二

退休胡大爺，81歲，工齡21年，每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為2100元。

其此次養(yǎng)老金調(diào)整結(jié)構(gòu)為100元(定額調(diào)整金)+65元(第二部分調(diào)整額)+63元(第三部分調(diào)整額)+70元(第四部分調(diào)整額)=298元，調(diào)整后其每月實領(lǐng)養(yǎng)老金2398元。