松原人才補貼最新政策及人才落戶買房補貼細(xì)則

買房子大家都非常的熟悉，因為現(xiàn)在是買房的最好時期，很多人都想購買，那么，不管要在外地購買還是要在本地購買，我們都必須要了解其中的政策，所以大家可以先看一下，松原人才購房的新政都有什么，然后，還要清楚購房補貼都有什么，一般的話它都是有補貼的。以下是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考。

為深入推進(jìn)“人才強縣”戰(zhàn)略，暢通乾安籍在外公職人員和在乾安縣工作、生活人員的配偶或子女(公職人員)來乾工作“綠色通道”，解決“兩地分居”和“子女在外”等實際問題，吸引更多優(yōu)秀域外在編人才來乾建功立業(yè)，為乾安建設(shè)獻(xiàn)智獻(xiàn)力，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理條例》等，經(jīng)乾安縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，特發(fā)此公告。

一、安置范圍

1.乾安籍在外地工作的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位在編在崗人員。

2.在乾安縣工作、生活人員的配偶、子女為公務(wù)員或參公人員、事業(yè)單位在編在崗人員(不限乾安戶籍)。

二、基本條件

1.科級(不含科級)以下公務(wù)員(參公人員)年齡不超35周歲，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合工作調(diào)動年限要求或達(dá)到最低工作服務(wù)年限。

2.事業(yè)單位在編在崗人員應(yīng)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超35周歲，符合工作調(diào)動年限要求。急需人才或副高級以上專業(yè)技術(shù)人才年齡可放寬至45周歲。

3.進(jìn)入黨政機關(guān)及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的人員必須符合《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，具備公務(wù)員身份，且已在省、市登記備案。

4.教師應(yīng)具備師范專業(yè)或非師范專業(yè)本科及以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)教師資格證書。

5.醫(yī)療護理人員應(yīng)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或護士(護師)執(zhí)業(yè)證書。

6.公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位在編在崗人員年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

7.符合擬任崗位所要求的資格條件，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件，自愿接受工作安排和崗位調(diào)整。

三、不予調(diào)入的情形

1.未征得現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意的。

2.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查調(diào)查的。

3.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除、影響期未滿的。

4.受過刑事處罰或行政拘留的。

5.按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或尚在新錄用(聘用)人員試用期的。

6.其他不符合回調(diào)條件的。

四、工作安排

工作安排原則：身份相符、人崗相適、對等對口、空編安置原則。

1.公務(wù)員(參公人員)對等對口安排到有空編的相應(yīng)單位工作。相應(yīng)單位無空編的，根據(jù)工作需要安排到有空編的同層級、同類型單位工作。

2.事業(yè)單位在編在崗人員對等對口安排到相應(yīng)有空編事業(yè)單位工作。相應(yīng)事業(yè)單位無空編的，根據(jù)工作需要安排到有空編的同層級、同類型、同開支渠道的事業(yè)單位工作。

3.確有急需或有專業(yè)特長的緊缺人才，服從縣委縣政府的統(tǒng)一調(diào)劑安排。

4.到乾安工作期間，如需脫產(chǎn)參加碩博研究生學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間可保留編制，畢業(yè)后可回原單位繼續(xù)工作。

5.調(diào)入人員在乾安縣最低服務(wù)期限為5年。

五、辦理程序

1.個人申請。本公告實施范圍內(nèi)人員愿意到乾安縣工作，由本人向縣委組織部人才辦提出書面申請，持全日制學(xué)歷畢業(yè)證書、戶口簿、身份證、職稱或資格證的原件和復(fù)印件，《公務(wù)員(參公人員)登記表》或《事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘登記表》復(fù)印件(加蓋檔案管理專用章)、《編制人員卡片》復(fù)印件(加蓋當(dāng)?shù)鼐庌k公章)、本人所在單位同意調(diào)動證明材料，由縣委組織部人才辦協(xié)調(diào)相關(guān)單位辦理申請手續(xù)。

2.資格初審。由縣委組織部、編辦、人社局和用人單位對申請對象提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審。初審合格的，進(jìn)入考察審查環(huán)節(jié);不合格的，取消調(diào)入資格。

3.考察審查。由縣委組織部牽頭，協(xié)調(diào)人社、編制部門和相關(guān)用人單位組建聯(lián)合考察組，制定考察工作方案，對擬調(diào)入人員進(jìn)行全面深入考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)。對擬調(diào)入人員檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核是否依法合規(guī)進(jìn)入機關(guān)事業(yè)單位、“三齡兩歷一身份”等信息，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形。

4.體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，由縣委組織部牽頭，組織擬調(diào)入人員到乾安縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。

5.辦理調(diào)入手續(xù)。對考察審查、體檢合格的，經(jīng)縣委編委會研究討論通過后，由縣委組織部、編辦、人社局、財政局和相關(guān)用人單位按工作程序辦理相關(guān)手續(xù)。

六、附則

此公告由中共乾安縣委組織部、中共乾安縣委機構(gòu)編制委員會辦公室、乾安縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：

中共乾安縣委組織部人才辦 鄒文學(xué)

聯(lián)系電話：

0438?8259790

199970536*