瀘州人才補(bǔ)貼最新政策及人才落戶買房補(bǔ)貼細(xì)則

買房子大家都非常的熟悉，因?yàn)楝F(xiàn)在是買房的最好時(shí)期，很多人都想購(gòu)買，那么，不管要在外地購(gòu)買還是要在本地購(gòu)買，我們都必須要了解其中的政策，所以大家可以先看一下，瀘州人才購(gòu)房的新政都有什么，然后，還要清楚購(gòu)房補(bǔ)貼都有什么，一般的話它都是有補(bǔ)貼的。以下是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考。

就業(yè)崗位增量提質(zhì)工程

提供有效就業(yè)崗位

堅(jiān)持“以崗留人”，對(duì)在我市創(chuàng)辦的企業(yè)新增有效就業(yè)崗位的，給予2000元/人的一次性新增就業(yè)崗位補(bǔ)貼；鼓勵(lì)企業(yè)為就業(yè)者繳納住房公積金，對(duì)繳納住房公積金的新增有效就業(yè)崗位，給予2500元/人的一次性新增就業(yè)崗位補(bǔ)貼。

《方案》中創(chuàng)新提出有效就業(yè)崗位指：我市各企業(yè)新增的能為就業(yè)者持續(xù)提供1年以上就業(yè)機(jī)會(huì)、月平均工資達(dá)3500元以上、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、工作生活環(huán)境良好、勞動(dòng)關(guān)系和諧并具有穩(wěn)定晉升渠道條件的就業(yè)崗位。

持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境

以深化“放管服”改革為契機(jī)，凝聚優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境整體合力，提供24小時(shí)不打烊的在線政務(wù)服務(wù)，打造環(huán)節(jié)最少、效率最高、服務(wù)最優(yōu)的營(yíng)商環(huán)境。

鼓勵(lì)各類社會(huì)資本攜帶有效就業(yè)崗位在我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在符合相關(guān)政策要求下，經(jīng)認(rèn)定給予企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)最高不超過500萬元財(cái)政支持和補(bǔ)助。

對(duì)首次成長(zhǎng)為“四上企業(yè)”且做出經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)的，經(jīng)認(rèn)定給予企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)最高300萬元人才發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境提優(yōu)工程

打造“新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)集聚發(fā)展區(qū)”

大力發(fā)展新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)、新模式，鼓勵(lì)各區(qū)、園區(qū)打造“新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)集聚發(fā)展區(qū)”，支持創(chuàng)新人才攜帶網(wǎng)紅、直播帶貨、電子競(jìng)技等新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)、新模式項(xiàng)目?jī)?yōu)先入駐，根據(jù)創(chuàng)業(yè)成效，最高給予項(xiàng)目3年內(nèi)免除房租費(fèi)用。

培育發(fā)展網(wǎng)絡(luò)直播經(jīng)濟(jì)

在全市范圍內(nèi)培育網(wǎng)紅打卡點(diǎn)100個(gè)、正能量網(wǎng)紅主播100名、千萬級(jí)營(yíng)銷直播團(tuán)隊(duì)10個(gè)，并擇優(yōu)評(píng)選一批“網(wǎng)紅直播帶貨達(dá)人”“網(wǎng)紅鄉(xiāng)村旅游推廣大使”“網(wǎng)紅直播美食推廣大使”，并給予2萬元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。

聚集人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)

引進(jìn)國(guó)內(nèi)知名人力資源企業(yè)、BPO基地落戶瀘州，開展多層次合作，促進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)集聚和規(guī)模發(fā)展。對(duì)新認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的，分別給予100萬元、50萬元建設(shè)補(bǔ)助。對(duì)新獲批（備案）建設(shè)的國(guó)家級(jí)、省級(jí)引才引智(示范）基地分別給予50萬元、20萬元建設(shè)補(bǔ)助。

發(fā)放創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼

對(duì)創(chuàng)新人才新創(chuàng)辦實(shí)體企業(yè)的按照其投資額度、經(jīng)營(yíng)狀況等指標(biāo)給予最高20萬元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)首次在瀘就業(yè)的創(chuàng)新人才，簽訂1年以上勞動(dòng)合同且穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的，按600元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性求職補(bǔ)貼。

對(duì)吸納創(chuàng)新人才就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，給予企業(yè)1000元/人的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。吸納符合社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件對(duì)象的，給予企業(yè)每人每年最高5萬元的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限1年到3年。

加大科研成果轉(zhuǎn)化政策支持

對(duì)新引進(jìn)的高級(jí)科研人才團(tuán)隊(duì)實(shí)施的，在我市轉(zhuǎn)化的重大研究項(xiàng)目，給予科研經(jīng)費(fèi)資助，連續(xù)實(shí)施3年，累計(jì)資助最高1億元。

對(duì)在我市轉(zhuǎn)化并成功投產(chǎn)的，按該成果轉(zhuǎn)化新產(chǎn)品年銷售額的1%給予獎(jiǎng)勵(lì)性后補(bǔ)助，用于加強(qiáng)研發(fā)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，并對(duì)該成果研發(fā)轉(zhuǎn)化作出重要貢獻(xiàn)的創(chuàng)新人才或團(tuán)隊(duì)第一研發(fā)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)實(shí)施3年，累計(jì)最高2000萬元。

強(qiáng)化金融服務(wù)支持

對(duì)符合條件引進(jìn)創(chuàng)新人才創(chuàng)（領(lǐng)）辦的企業(yè)獲得的商業(yè)貸款且未列入其他貼息計(jì)劃的，按貸款金額1%的標(biāo)準(zhǔn)給予貼息補(bǔ)助，累計(jì)貼息金額最高100萬元。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)為創(chuàng)新人才提供“人才貸”服務(wù)，為其創(chuàng)業(yè)提供最高200萬元為期3年的低利率信用貸款。

人才住房保障提量工程

提供人才安居保障

對(duì)全職新引進(jìn)的各類創(chuàng)新人才，按照人才分類可以免一定年限租金入住青年人才公寓，購(gòu)買中心城區(qū)首套新建商品住房按人才分類在瀘持續(xù)工作3年后可以一次性享受200萬元/人、25萬元/人、10萬元/人的人才安居補(bǔ)助。

支持繳存住房公積金的創(chuàng)新人才及配偶使用純商業(yè)銀行按揭貸款購(gòu)買改善性住房提取購(gòu)房首付款。單方繳存住房公積金的，最高貸款額度由30萬元調(diào)整為40萬元；夫妻雙方繳存住房公積金的，最高貸款額度由40萬元調(diào)整為50萬元。

《方案》在人才住房保障中突出對(duì)全日制研究生及以上高層次人才的待遇傾斜，同時(shí)，創(chuàng)新的提出按投資額多少將企業(yè)主納入人才政策享受范圍。

創(chuàng)新人才儲(chǔ)備提速工程

支持高端平臺(tái)建設(shè)

大力引進(jìn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)高端平臺(tái)，對(duì)整建制引進(jìn)的國(guó)家級(jí)科研院所，給予不低于1億元支持。

對(duì)新獲批建設(shè)的國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室給予300萬元建設(shè)補(bǔ)助；對(duì)新創(chuàng)建省級(jí)以上產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、新獲批建設(shè)的天府實(shí)驗(yàn)室給予100萬元建設(shè)補(bǔ)助；對(duì)新創(chuàng)建、新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)博士后科研工作站、院士工作站、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心等，給予最高50萬元的建設(shè)補(bǔ)助。

大力發(fā)展職業(yè)教育

支持?jǐn)U大中高職院校招生，全市每年招生規(guī)模不低于25000人。鼓勵(lì)全市大中專院校畢業(yè)生留瀘就業(yè)，對(duì)我市大中專院校畢業(yè)生留瀘穩(wěn)定就業(yè)1年以上的，按1000元/人給予學(xué)校一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

支持中高職院校開展職業(yè)培訓(xùn)，完善職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、招生、管理、教學(xué)、服務(wù)、就業(yè)等體系建設(shè),對(duì)培訓(xùn)合格的，按取得證書等級(jí)給予每人最高7000元的補(bǔ)貼。

文化生活宜居提升工程

打造消費(fèi)新場(chǎng)景、活力區(qū)

在城市新區(qū)重點(diǎn)打造四大新型消費(fèi)活力區(qū)，建設(shè)地標(biāo)性城市文旅綜合體，大力發(fā)展夜間經(jīng)濟(jì)，建設(shè)沉浸式、體驗(yàn)式新場(chǎng)景。

在主城區(qū)打造100個(gè)“活力點(diǎn)位”，圍繞主要商圈打造“活力一條街”，優(yōu)先布局酒文化、文旅休閑、特色餐飲、活力秀場(chǎng)、街頭咖啡、駐點(diǎn)彈唱等配套完善的年輕化娛樂休閑設(shè)施，培育城市消費(fèi)新業(yè)態(tài)。

打造“安全、舒適、經(jīng)濟(jì)”為特色的“青年驛站”，3年內(nèi)設(shè)立20處“青年驛站”，通過多種服務(wù)和賦能形式培育形成瀘州“青年發(fā)展生態(tài)圈”。

打造“瀘州”城市新名片

鼓勵(lì)電影、影視劇、紀(jì)錄片等以瀘州為拍攝地，創(chuàng)作一批主題鮮明、創(chuàng)意新穎、體現(xiàn)城市形象和品味的影視、文藝作品，帶紅一批網(wǎng)紅“打卡”地，對(duì)成功宣傳瀘州城市形象的，最高可給予制片團(tuán)隊(duì)200萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

人才關(guān)心關(guān)愛提效工程

(1)、2021年瀘州小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)及稅費(fèi)優(yōu)惠政策解讀

(2)、2020年瀘州鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

(3)、瀘州市鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),2020年瀘州市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補(bǔ)助計(jì)劃

(4)、2020年瀘州市征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)政策及農(nóng)民征地賠償補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)文件

(5)、2020年瀘州市黃標(biāo)車淘汰報(bào)廢補(bǔ)貼政策,瀘州市黃標(biāo)車限行區(qū)域

(6)、2020年瀘州鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)文件規(guī)定

(7)、2020年瀘州低保申請(qǐng)條件和標(biāo)準(zhǔn),低保補(bǔ)貼多少錢細(xì)則規(guī)定

(8)、2021年瀘州失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放最新消息

(9)、四川瀘州2020養(yǎng)老扶持政策和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

實(shí)施人才崗位激勵(lì)

持續(xù)做好“酒城英才”考評(píng)認(rèn)定工作，對(duì)符合條件的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)按類別給予1?10萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)為瀘州做出特別巨大貢獻(xiàn)的創(chuàng)新人才，經(jīng)綜合考評(píng)認(rèn)定，最高可給予一次性500萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

同時(shí)，對(duì)全職新引進(jìn)的急需緊缺全日制博士研究生和正高級(jí)職稱人員，經(jīng)認(rèn)定3年內(nèi)每月發(fā)放2000元生活補(bǔ)貼。

提升人才服務(wù)能級(jí)

優(yōu)化“天府英才B卡（酒城英才卡）”制度，進(jìn)一步暢通創(chuàng)新人才服務(wù)機(jī)制，對(duì)符合條件的創(chuàng)新人才在醫(yī)療、交通、旅游、社保結(jié)轉(zhuǎn)等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

為引進(jìn)的創(chuàng)新人才，建立終身職業(yè)檔案，在各區(qū)人社服務(wù)大廳設(shè)立人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專區(qū)，配備專員，根據(jù)人才檔案“因人施策”提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指南、職稱辦理等“菜單式”職業(yè)生涯全鏈條服務(wù)。