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中國版“401K”漸近養(yǎng)老金由誰管

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　　等了很多年，中國版“401K計劃”終于要來了。日前，財政部等三部委聯合發(fā)布了《關于企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅有關問題的通知》(簡稱《通知》)，被譽為中國版的“401K計劃”將從明年1月起正式實施。

　　401k計劃是一種由雇員、雇主共同繳費建立起來的完全基金式的養(yǎng)老保險制度，并因1978年美國《國內稅收法》新增的第401條K項條款的規(guī)定而得名。而中國版“401K”的推出，或將從多個層面對我們的投資造成影響。

　　與公募基金不同，企業(yè)年金采用資格準入制度，具有年金管理資格的基金公司有望直接受益。據人社部統計，截至二季度末，市場上共有12家基金公司擁有年金管理資格;12家基金公司共管理年金組合854個，累計管理資產2216.6億元，戶均規(guī)模2.6億元。其中，戶均管理規(guī)模最大的公司為富國，旗下32個年金組合共管理109.7億元，戶均3.43億元，遠超于2.6億元的行業(yè)平均水平。富國基金年金投資總監(jiān)黃興指出，“盡管我們的戶數在具有年金管理資格的公司中，不是最多的，但我們的戶均規(guī)模卻最大，以央企和大企業(yè)為主要服務對象，客戶質量高。同時，富國年金多年來管理規(guī)模一直保持增長，過去5年規(guī)模增長了10倍。

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