吉林統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度最新消息

吉林統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“安全網(wǎng)”基本建成

　　53歲的華雙慶，老家在德惠市農(nóng)村。幾年前，兒女在長(zhǎng)春買了房，他和妻子也跟著搬過(guò)來(lái)，戶口也一起跟著遷了過(guò)來(lái)。老兩口最大愿望是到老了能有一份退休金，不給兒女添負(fù)擔(dān)。這幾天，聽(tīng)說(shuō)省里出臺(tái)了養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策，便來(lái)到長(zhǎng)春市社保局咨詢。

　　“根據(jù)新政策，您可以一次性交8年的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，再接著交7年，到退休年齡時(shí)，您就可以領(lǐng)養(yǎng)老金了。”長(zhǎng)春市社保局個(gè)體分局副局長(zhǎng)張東輝詳細(xì)地為他解答。在政策實(shí)施之前，雖然華雙慶也可以參保，但必須繳滿15年，也就是要等到68歲他才能領(lǐng)到退休金。

　　“新政策太好了，我和老伴兒都要參保，終于能享受到和城里人一樣的待遇了。”新政策讓華雙慶十分高興。

　　吉林省人社廳相關(guān)人員介紹：“過(guò)去，新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)兩項(xiàng)制度，覆蓋范圍和對(duì)象不同，待遇水平存在差異。同時(shí)，管理資源分散，業(yè)務(wù)管理和信息系統(tǒng)建設(shè)也需要進(jìn)一步規(guī)范和提升。”

　　2017年上半年，省人社廳制定了《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)城落戶農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》、《吉林省城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接辦法(暫行)》等3項(xiàng)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度辦法。這3項(xiàng)政策的出臺(tái)，標(biāo)志著我省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“安全網(wǎng)”基本建成。

　　“我已經(jīng)交了4年的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，今年在長(zhǎng)春找了一份不錯(cuò)的工作，單位還給交保險(xiǎn)，我正犯愁呢，這保險(xiǎn)舍掉哪頭都覺(jué)得可惜，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度幫我解決了這個(gè)難題，我對(duì)未來(lái)生活充滿了信心。”蛟河市白石山鎮(zhèn)的張建在全省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革宣傳活動(dòng)時(shí)，了解到相關(guān)政策十分滿意。

　　過(guò)去，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)之間沒(méi)有建立銜接制度，勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工在城鄉(xiāng)間流動(dòng)就業(yè)時(shí)，無(wú)法轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，影響了勞動(dòng)力和人口合理流動(dòng)，不利于縮小城鄉(xiāng)差距和實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化，也不利于農(nóng)民工享受較高水平的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　我省建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，從根本上解決了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的差異化，今后，廣大農(nóng)民可以按照自己的實(shí)際情況自由參保：以前新農(nóng)保是100元到500元，城居保是100元到1000元�，F(xiàn)在統(tǒng)一到100元到2000元，共12個(gè)檔次。各地區(qū)還可根據(jù)實(shí)際條件，增高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　此次我省出臺(tái)的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革3項(xiàng)配套政策，在國(guó)家政策框架內(nèi)，進(jìn)行了政策本地化，實(shí)現(xiàn)了理念和制度創(chuàng)新。將新農(nóng)保、城居保整為統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)

　　老保險(xiǎn)，不是簡(jiǎn)單地將兩項(xiàng)制度“板塊式”地合并起來(lái)，而是制度從內(nèi)涵到外延的深度融合。

　　吉林省在解決城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接過(guò)程中，在貫徹國(guó)家政策的基礎(chǔ)上進(jìn)行了創(chuàng)新：對(duì)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民、進(jìn)城落戶農(nóng)民、被征地農(nóng)民和城鎮(zhèn)超齡居民等相關(guān)群體全部納入?yún)⒈ｃ暯臃秶?對(duì)于繳費(fèi)無(wú)法達(dá)到15年的，可一次性繳費(fèi)，在法定退休年齡時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金，而超過(guò)法定退休年齡的未參保城鎮(zhèn)居民，允許一次性繳費(fèi)后納入保障范圍;對(duì)女性參保人員按職工身份繳費(fèi)滿15年，50周歲辦理制度銜接;以職工和個(gè)人身份交叉參保繳費(fèi)的，職工身份繳費(fèi)年限長(zhǎng)的，50周歲辦理制度銜接，個(gè)人身份繳費(fèi)年限長(zhǎng)的，55周歲辦理制度銜接;靈活就業(yè)人員轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度時(shí)，職工保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)劃入統(tǒng)籌基金的12%，可隨同轉(zhuǎn)移并作為待遇一次性發(fā)放。