養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構成。基礎養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。那么2019年西寧養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?西寧養(yǎng)老金上調(diào)方案及補發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!
一、2019年西寧養(yǎng)老金計算方法及說明
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
其中：個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
基礎養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
溫馨提示：
1、正常退休的基礎養(yǎng)老金計算公式全國基本是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構咨詢，以當?shù)卣邽闇省?/p>
2、在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值，最低限為0.6，最高限為3。在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。
3、養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，而且個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。
二、全國各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表
三、西寧養(yǎng)老金繳費及補發(fā)到帳的相關信息
根據(jù)省統(tǒng)計局近日公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，度全省在崗職工平均工資為61868元/年(月平均工資為5156元)。
按照規(guī)定，全市參保單位職工養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)為3094元/月(全省在崗職工月平均工資的60%)，最高繳費基數(shù)為15468元/月(全省在崗職工月平均工資的300%)。
西寧養(yǎng)老保險各參保單位以職工上年度應發(fā)工資總額的月平均數(shù)作為繳費基數(shù)申報，工資低于最底繳費基數(shù)的按最底繳費基數(shù)核定，工資高于最高繳費基數(shù)的按最高繳費基數(shù)核定。
提示：以上是對西寧養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的介紹，職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)根據(jù)上年度平均工資決定，因此每年會更新變化，單位需嚴格按照最新標準為職工繳納養(yǎng)老保險，這是單位的一項基本義務。
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