江蘇養(yǎng)老金上調(diào)政策最新消息,江蘇養(yǎng)老金上調(diào)細則方案

12日，人力社保部發(fā)布2019年六項社會保障待遇標準集中調(diào)整方案，包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、工傷保險定期待遇與企業(yè)最低工資標準，進一步提升社會保障待遇水平，促進群眾增收。各地陸續(xù)出臺了養(yǎng)老金上調(diào)通知，將繼續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員、退職人員、退養(yǎng)人員的基本養(yǎng)老金，據(jù)了解，這也是我國養(yǎng)老金實現(xiàn)了15連漲的記錄。那么2019年江蘇養(yǎng)老金上調(diào)最新消息有哪些呢？江蘇養(yǎng)老金上調(diào)的政策方案如何規(guī)定的？本文大風車網(wǎng)小編整理了關(guān)于江蘇養(yǎng)老金調(diào)整的相關(guān)信息，希望對你有幫助。截至本文發(fā)稿之前，2019年江蘇養(yǎng)老金調(diào)整方案官方暫未公布，不過預計和2018年上調(diào)基數(shù)差不多，下面是2018年江蘇養(yǎng)老金調(diào)整方案，讀者可先參考閱讀！

蘇人社發(fā)〔2018〕169號

各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）人民政府，省監(jiān)獄管理局、省農(nóng)墾集團公司：

根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2018〕18號）精神，經(jīng)省政府同意并報兩部批準，現(xiàn)就2018年全省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整事宜通知如下：

一、調(diào)整對象和時間

參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險并在2017年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的人員，從2018年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法

（一）普遍調(diào)整

1．退休、退職或領(lǐng)取定期生活費人員每人每月增加34元。

2．退休、退職或領(lǐng)取定期生活費人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），每月增加1.7元；本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.7元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加3.9元。按繳費年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。

3．退休、退職或領(lǐng)取定期生活費人員按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1.6%增加。計算額見分進角。

（二）適當傾斜

1. 2017年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元；2017年12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。

2．對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，根據(jù)國家2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的統(tǒng)一部署，繼續(xù)按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需資金由原渠道列支。

三、資金來源

此次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從各地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的從各地機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。

四、其他事項

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并于2018年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，從2018年7月1日起，參照本通知相關(guān)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

五、組織實施

各地要嚴格按照本通知執(zhí)行，不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、增加傾斜對象。對自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、增加傾斜對象的地區(qū)，將予以通報問責，并相應扣減省級調(diào)劑補助資金。