南通養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資上調(diào)政策補(bǔ)發(fā)時(shí)間

大風(fēng)車考試網(wǎng)

養(yǎng)老金計(jì)算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國通用的退休金計(jì)算方式。全國通用的退休金計(jì)算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成�；A(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，等于個(gè)人賬戶余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。那么2019年南通養(yǎng)老金計(jì)算方法如何規(guī)定的呢?南通養(yǎng)老金上調(diào)方案及補(bǔ)發(fā)到帳時(shí)間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年南通養(yǎng)老金計(jì)算方法及說明

職工退休時(shí)的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

其中：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。

溫馨提示：

1、正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

2、在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值，最低限為0.6，最高限為3。在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

3、養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。

二、全國各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表

各省養(yǎng)老金	西藏養(yǎng)老金上調(diào)	上海養(yǎng)老金上調(diào)	河北養(yǎng)老金上調(diào)
北京養(yǎng)老金上調(diào)	遼寧養(yǎng)老金上調(diào)	青海養(yǎng)老金上調(diào)	陜西養(yǎng)老金上調(diào)
湖北養(yǎng)老金上調(diào)	寧夏養(yǎng)老金上調(diào)	山西養(yǎng)老金上調(diào)	吉林養(yǎng)老金上調(diào)
江蘇養(yǎng)老金上調(diào)	海南養(yǎng)老金上調(diào)	安徽養(yǎng)老金上調(diào)	天津養(yǎng)老金上調(diào)
甘肅養(yǎng)老金上調(diào)	江西養(yǎng)老金上調(diào)	浙江養(yǎng)老金上調(diào)	湖南養(yǎng)老金上調(diào)
四川養(yǎng)老金上調(diào)	山東養(yǎng)老金上調(diào)	廣西養(yǎng)老金上調(diào)	貴州養(yǎng)老金上調(diào)
新疆養(yǎng)老金上調(diào)	福建養(yǎng)老金上調(diào)	重慶養(yǎng)老金上調(diào)	廣東養(yǎng)老金上調(diào)
內(nèi)蒙養(yǎng)老金上調(diào)	黑龍江養(yǎng)老金上調(diào)	河南養(yǎng)老金上調(diào)	云南養(yǎng)老金上調(diào)

三、南通養(yǎng)老金繳費(fèi)及補(bǔ)發(fā)到帳的相關(guān)信息

2018-2019年南通市企業(yè)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按本人2017年工資性收入的月平均水平確認(rèn)基數(shù)，其中繳費(fèi)基數(shù)上限按照19935元/月確定，下限3125元/月確定。

職工工資總額包括包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼。

2018-2019年南通市企業(yè)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8%，個(gè)人繳2%；

補(bǔ)充大�。汗静焕U，個(gè)人繳10元。

2018-2019年南通市靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資確定低、中、高三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，由其自主選擇繳納。低標(biāo)準(zhǔn)為3125元、中標(biāo)準(zhǔn)為4652元、高標(biāo)準(zhǔn)為6645元。

2018-2019年南通市靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳20%；

醫(yī)療保險(xiǎn)： 10%；

大病救助：10元/月

2018-2019年南通市靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按照最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算

養(yǎng)老保險(xiǎn)：3125*20%=625元/月

醫(yī)療保險(xiǎn)：3125*10%=312.5元/月

大病救助：10元/月

總計(jì)：625+312.5+10=947.5元/月

按照最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算

養(yǎng)老保險(xiǎn)：6645*20%=1329元/月