養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數(shù),我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成;A(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金,等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。那么2019年阜陽養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?阜陽養(yǎng)老金上調(diào)方案及補發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!
一、2019年阜陽養(yǎng)老金計算方法及說明
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
一、個人賬戶養(yǎng)老金:
=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
注意:(公式中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù))
二、全國各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表
三、阜陽養(yǎng)老金繳費及補發(fā)到帳的相關(guān)信息
企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金
具體調(diào)整如下:
調(diào)整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。
定額部分。每人每月增加40元。
掛鉤部分。按本人繳費年限和本人2017年12月份基本養(yǎng)老金水平增加:繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算工齡;繳費年限尾數(shù)不足1年的按1年計算)每滿1年,每人每月增加 2元;每人每月增加本人基本養(yǎng)老金的1.0%(見角進元)。
傾斜部分。對符合以下條件的高齡退休人員,在定額增加和掛鉤增加的基礎(chǔ)上再另行增加:
年滿70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上(截至2017年12月31日)的企業(yè)退休人員,每人每月分別增加140元、180元、260元、330元。以前年度調(diào)整基本養(yǎng)老金時已經(jīng)享受過高齡傾斜的人員,達不到上述標準的補齊到上述標準。
年滿70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上的機關(guān)事業(yè)單位退休人員,每人每月分別增加80元、110元、160元、200元。以前年度調(diào)整基本養(yǎng)老金時已經(jīng)享受過高齡傾斜的人員,達不到上述標準的補齊到上述標準。
以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡及各個官方網(wǎng)站公布資料整理,具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準,具體可咨詢阜陽市社保中心。
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