南昌養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資上調(diào)政策補(bǔ)發(fā)時(shí)間

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養(yǎng)老金計(jì)算方法牽扯到很多系數(shù),我們首先看一下全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式。全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成;A(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,等于個(gè)人賬戶余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。那么2019年南昌養(yǎng)老金計(jì)算方法如何規(guī)定的呢?南昌養(yǎng)老金上調(diào)方案及補(bǔ)發(fā)到帳時(shí)間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年南昌養(yǎng)老金計(jì)算方法及說明

南昌養(yǎng)老金計(jì)算公式

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1.4%

南昌養(yǎng)老金計(jì)算方式

1.1995年10月1日后參加工作:

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%;

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

2.1995年9月30日前參加工作:

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)×參保人員1995年9月30日前的視同繳費(fèi)年限×1.1%。

南昌養(yǎng)老金計(jì)算案例

假設(shè)李先生2007年開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),以最低15年繳費(fèi)開始計(jì)算。根據(jù)南昌市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),2007年到2011年,南昌市這幾年月在崗職工平均工資分別為1914元、2141元、2538元、2920元、3318元,每年分別比上一年增223元(2007年比2006年增額)、227元、397元、382元、398元,5年年平均增長(zhǎng)325元。以此平均增長(zhǎng)數(shù)計(jì)算,到2021年南昌市月在崗職工平均工資約為:1914+(15×325)=6789元。

根據(jù)規(guī)定,“本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)”每個(gè)單位是不相同的,一般在0.6至3之間,即以計(jì)算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數(shù)繳費(fèi),主要是考慮收入水平的差異,收入高繳費(fèi)指數(shù)就高,但不超過3。2022年李先生退休,最高領(lǐng)取基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=(6789+6789×3)÷2×15×1%=2037元。

假設(shè)李先生2007年后年均工資5萬元,那個(gè)人年繳4000元,15年繳6萬元。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月,60歲以上統(tǒng)一120月),李先生60歲退休,那月領(lǐng):60000÷139=462元。

即李先生2022年退休,可月領(lǐng)養(yǎng)老金:2037+462=2499元。

二、全國(guó)各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表

各省養(yǎng)老金西藏養(yǎng)老金上調(diào)上海養(yǎng)老金上調(diào)河北養(yǎng)老金上調(diào)
北京養(yǎng)老金上調(diào)遼寧養(yǎng)老金上調(diào)青海養(yǎng)老金上調(diào)陜西養(yǎng)老金上調(diào)
湖北養(yǎng)老金上調(diào)寧夏養(yǎng)老金上調(diào)山西養(yǎng)老金上調(diào)吉林養(yǎng)老金上調(diào)
江蘇養(yǎng)老金上調(diào)海南養(yǎng)老金上調(diào)安徽養(yǎng)老金上調(diào)天津養(yǎng)老金上調(diào)
甘肅養(yǎng)老金上調(diào)江西養(yǎng)老金上調(diào)浙江養(yǎng)老金上調(diào)湖南養(yǎng)老金上調(diào)
四川養(yǎng)老金上調(diào)山東養(yǎng)老金上調(diào)廣西養(yǎng)老金上調(diào)貴州養(yǎng)老金上調(diào)
新疆養(yǎng)老金上調(diào)福建養(yǎng)老金上調(diào)重慶養(yǎng)老金上調(diào)廣東養(yǎng)老金上調(diào)
內(nèi)蒙養(yǎng)老金上調(diào)黑龍江養(yǎng)老金上調(diào)河南養(yǎng)老金上調(diào)云南養(yǎng)老金上調(diào)

三、南昌養(yǎng)老金繳費(fèi)及補(bǔ)發(fā)到帳的相關(guān)信息

南昌2018年度養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)

繳費(fèi)對(duì)象:無雇工的個(gè)體商戶和靈活就業(yè)人員

繳費(fèi)基數(shù):按4678元的60%、80%、100%、200%、300%五個(gè)檔次,在當(dāng)年內(nèi)由本人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力自行選定一檔繳費(fèi)。

具體數(shù)額:

第一檔:繳費(fèi)基數(shù)為2807元,全年繳費(fèi)6736.8元;

第二檔繳費(fèi)基數(shù)為3743元,全年繳費(fèi)8983.2元;

第三檔繳費(fèi)基數(shù)為4678元,全年繳費(fèi)11227.2元;

第四檔繳費(fèi)基數(shù)為9356元,全年繳費(fèi)22454.4元;

第五檔繳費(fèi)基數(shù)為14034元,全年繳費(fèi)33681.6元。

備注:2018年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的全省在崗職工月平均工資公布后,已繳納當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)體參保人員,本人自愿,本年度內(nèi)可按公布的全省在崗職工月平均工資,按原選定的繳費(fèi)檔次補(bǔ)差。

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