襄陽養(yǎng)老金計算方法及退休工資上調(diào)政策補發(fā)時間

養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。那么2019年襄陽養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?襄陽養(yǎng)老金上調(diào)方案及補發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年襄陽養(yǎng)老金計算方法及說明

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

退休金計算方法明細：

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

情況一：1992年7月31日以前參加工作的參保人，依照規(guī)定退休時，其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成為：

基本養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

情況二：1992年7月31日以前參加工作的參保人，前款人員達到法定退休年齡前取得本市戶籍，且在本市實際繳費年限累計滿十年的，依照規(guī)定退休時，其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成為：

基本養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金

情況三：1992年8月1日以后參加工作的參保人，依照規(guī)定退休時，其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成為：

基本養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌養(yǎng)老金

2.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)。

統(tǒng)籌養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金，調(diào)節(jié)金的詳細計算方式請看這里

三、影響?zhàn)B老金多少的3個因素：

1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養(yǎng)老金越多);

2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養(yǎng)老金越多);

3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養(yǎng)老金越多)。

4.其他養(yǎng)老保險待遇發(fā)放政策。

二、全國各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表

三、襄陽養(yǎng)老金繳費及補發(fā)到帳的相關(guān)信息

2019年5月1日，國務院發(fā)布公告社保費率正式下調(diào)，城鎮(zhèn)工基本養(yǎng)老單位比例要下降至16% ，企業(yè)有望在這次政策調(diào)整中減負3000億元。那具體會怎么降呢？包括哪些部分呢，我的養(yǎng)老金會不會因此降低呢？不用擔心，筆者一一來給你解釋。 首先是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金單位繳費比例下調(diào)，原來高于16%的，全部下調(diào)至16%,其次是繼續(xù)降低失業(yè)保險和工傷保險率，現(xiàn)行的階段性繳費率政策將會延期一年知道2020年4月30日。然后是采取新的算法，核定繳費基數(shù)，為了城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老平穩(wěn)進行，中央可以說是出盡了力氣。

那我的養(yǎng)老金會下降嗎？

大家肯定會有這個疑問，畢竟企業(yè)繳費的基數(shù)下降了，對于員工來說利益可能受損，所以大家肯定會擔心這個問題，對此財政部社會保障司司長發(fā)言稱，降費不會影響?zhàn)B老金的發(fā)放，雖然養(yǎng)老保險基金的收入因為繳費比例降低了，但是就全國而言目前養(yǎng)老保險基金總數(shù)是收大于支的，所以不會影響?zhàn)B老金的發(fā)放，僅2018年，我國養(yǎng)老金基金收入3.7萬億元，支出3.2萬億元。累計結(jié)余4.8萬億元，也就是說即使一年不繳養(yǎng)老金費用，還能足夠撐一年，更何況，我國的養(yǎng)老金體系早就已經(jīng)成型，輕易不會發(fā)生崩潰。同時不僅不會降低，反而我國的養(yǎng)老金水平還在提高，2019年，養(yǎng)老金水平繼續(xù)上調(diào)5%。

受益者是誰？

那此次政策的受益者是誰呢？從范圍來看，這次政策的受益方特別是民營企業(yè)和小微企業(yè)，由于這次的政策調(diào)整是長期性的制度安排，企業(yè)是可以安心享用政策紅利的，此前由于各個省市的繳費水平不一致，企業(yè)的負擔水平也不一致，此次統(tǒng)一標注，能夠營造更加公平的市場環(huán)境。