管理者不要害怕員工離開

　　管理者不要害怕員工離開負(fù)面的員工不換掉，弊大于利，狀態(tài)不好的員工不空出來，狀態(tài)好的員工就無法進(jìn)來。員工越換越優(yōu)秀!

　　一個員工輕易離開團(tuán)隊，是沒有責(zé)任心的表現(xiàn)。哪個團(tuán)隊都有問題，哪個團(tuán)隊都有優(yōu)點，如果稍有不順或誘惑，就輕易動搖，無論怎樣，這種人是不能托付重任的。

　　抱怨和埋怨團(tuán)隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機(jī)會!

　　過河拆橋的員工不可能心懷感恩之心，不要留。創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值，創(chuàng)業(yè)不是做慈善 。

　　遇到外界的壓力就想逃，這樣的員工留了是風(fēng)險，遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。

要跟這樣的人合作

　　1、能始終跟著團(tuán)隊一起成長的人。

　　2、對團(tuán)隊的前景始終看好的人。

　　3、在團(tuán)隊不斷的探索中能找到自己位置的人。

　　4、為了團(tuán)隊新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。

　　5、抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。

　　6、與團(tuán)隊同心同德、同舟共濟(jì)、同甘共苦的，不計較個人得失，顧全大局的人。

這樣的團(tuán)隊將無所不能

　　一個字：干。

　　二個字：主動。

　　三個字：讓我來。

　　四個字：積極思考。

　　五個字：責(zé)任是我的。

　　六個字：有誰需要幫助。

　　七個字：目標(biāo)一定會實現(xiàn)。

　　八個字：一切的工作為了愛。

　　九個字：我要成為多給予的人。

　　十個字：只有結(jié)果才能證明實力。

　　1.什么叫夢想?

　　朝思暮想、做夢都想、時刻都想，而且一想起就熱血沸騰，那才叫夢想!

　　2.什么叫信念?

　　經(jīng)歷過冷嘲熱諷、人情冷漠、三番四次的跌倒打擊、幾乎絕望的境地且還咬牙前行，那才叫信念!

　　3.什么叫堅強(qiáng)?

　　經(jīng)歷過半夜抱頭痛哭、經(jīng)歷過內(nèi)心的孤寂與寒冷而依然堅定初衷，那才叫堅強(qiáng)!

　　4.什么叫淡定?

　　面對誘惑而毫不動心、面對打擊而面不改色，縱然困難重重也微笑前進(jìn)，那才叫淡定!

　　5.什么叫團(tuán)隊?

　　一起經(jīng)歷過風(fēng)雨洗禮、跌宕起伏、浴血奮戰(zhàn)、榮辱與共、艱難困境，依然迎難而上，創(chuàng)造奇跡，那才叫團(tuán)隊!