事業(yè)單位工資等級劃分

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　　事業(yè)單位工資等級是怎樣分的呢?事業(yè)單位工資等級有幾級呢?分別對應(yīng)的工資大概是多少呢?今天小編就為大家整理了有關(guān)文章，希望對大家有幫助!

事業(yè)單位工資等級

　　管理崗位(崗位工資)：一級2750，二級2130，三級1640，四級1305，五級1046，六級850，七級720，八級640，九級690，十級550。

　　專業(yè)技術(shù)崗位：一級2800，二級1900，三級1630，四級1420，五級1180，六級1040，七級930，八級780，九級730，十級680，十一級620，十二級590，十三級550。其中一到四級是正高，五到七級是副高，八到十級是中級，十一級到十三級是初級。

　　工勤技能崗位：技術(shù)工一級830，二級690，三級615，四級575，五級545。普通工540。 事業(yè)單位新舊崗位工資對照

1.專業(yè)技術(shù)人員。

　　聘為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，執(zhí)行四級崗位工資標準;聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，執(zhí)行七級崗位工資標準;聘為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，執(zhí)行十級崗位工資標準;聘為助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，執(zhí)行十二級崗位工資標準;聘為員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，執(zhí)行十三級崗位工資標準。

2.管理人員。

　　聘用在處級正職崗位的人員，執(zhí)行五級職員崗位工資標準; 聘用在處級副職崗位的人員，執(zhí)行六級職員崗位工資標準;聘用在科級正職崗位的人員，執(zhí)行七級職員崗位工資標準;聘用在科級副職崗位的人員，執(zhí)行八級職員崗位工資標準;聘用在科員崗位的人員，執(zhí)行九級職員崗位工資標準;聘用在辦事員崗位的人員，執(zhí)行十級職員崗位工資標準。

3.工人。

　　聘用在高級工崗位的人員，執(zhí)行技術(shù)工三級崗位工資標準;聘用在中級工崗位的人員，執(zhí)行技術(shù)工四級崗位工資標準;聘用在初級工崗位的人員，執(zhí)行技術(shù)工五級崗位工資標準;聘用在普通工崗位的人員，執(zhí)行普通工崗位工資標準。

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