薪常會建議高級公務員加薪3% 中低級維持不變
公務員薪俸及服務條件常務委員會(薪常會)公布最新的公務員薪酬水平調查，顯示高級公務員薪酬大市，建議高級公務員(職位級別5)加薪3%，中低級(職位級別1至4)則維持不變。
調查委托獨立顧問進行涵蓋128私營機構過去兩年的雇員薪酬水平，結果顯示，月入逾9,000至約86,000的中、低級公務員，薪酬水平與私營機構相距少於5%，按機制毋須調整。
至於月入逾89,000以上的高級公務員，包括總行政主任、高級工程師等職系，薪酬就較私人市場低8%，所以薪常會建議調高高級公務員薪酬。
薪常會今天向行政長官遞交有關建議，同時建議生效日期，訂為向行政長官交報告的月份第一天，亦即本月一日。
直擊海南法院招錄公務員現(xiàn)場海南法院招錄公務員選擇法院現(xiàn)場直擊 30日上午8：30，在海南高院政治部組織人事處的精心組織下，海南法院2016年擬新招錄的140多名考生來到海南高院大法庭，自主選..
公務員工資歷史改革詳情根據《公務員法》第七十三條規(guī)定，公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結合的工資制度。這一規(guī)定奠定了公務員工資制度的基本框架，為今后改革和完善公務員工資制度..
基層公務員隊伍建設四大難題四大難題“阻擋”基層公務員隊伍建設 30日從正在召開的第十二屆全國人大常委會第十一次會議上了解到，全國人大常委會公務員法專題調研發(fā)現(xiàn)，招錄難、留..
直擊海南法院招錄公務員現(xiàn)場海南法院招錄公務員選擇法院現(xiàn)場直擊 30日上午8：30，在海南高院政治部組織人事處的精心組織下，海南法院2016年擬新招錄的140多名考生來到海南高院大法庭，自主選..
公務員工資歷史改革詳情根據《公務員法》第七十三條規(guī)定，公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結合的工資制度。這一規(guī)定奠定了公務員工資制度的基本框架，為今后改革和完善公務員工資制度..
基層公務員隊伍建設四大難題四大難題“阻擋”基層公務員隊伍建設 30日從正在召開的第十二屆全國人大常委會第十一次會議上了解到，全國人大常委會公務員法專題調研發(fā)現(xiàn)，招錄難、留..
達州退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領取養(yǎng)老金退休是指根據國家有關規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相..
廣安退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領取養(yǎng)老金退休是指根據國家有關規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相..
南充退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領取養(yǎng)老金退休是指根據國家有關規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相..
樂山退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領取養(yǎng)老金退休是指根據國家有關規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相..
