最新南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

2017年最新南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

工資是一個非常直觀的參數(shù)，所有人都會被它的數(shù)字所誘惑。那么大家知道2017南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少嗎?下面是小編整理的相關(guān)信息，歡迎閱讀!

從2017年1月1日起，南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1630元/月上調(diào)至1770元/月，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從14.5元/小時調(diào)為15.5元/小時。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)即勞動者所得月工資在剔除下列不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的項目和個人按下限繳存住房公積金后，不得低于1770元。不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)由用人單位另行支付的項目包括：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，加班費(fèi)、失業(yè)保險金等也將“水漲船高”。加班費(fèi)的計算應(yīng)當(dāng)根據(jù)每個人的工資來計算，但不得低于南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。記者算了一筆賬，如果明年元旦當(dāng)天加班，由于元旦是法定節(jié)假日，加班工資=月工資月計薪天數(shù)(21.75天)×300%，加班工資至少能拿244.1元，比之前月最低工資1630元時的加班費(fèi)224.8元可多拿19.3元。

與此同時，失業(yè)保險金也有所上漲，根據(jù)《江蘇省失業(yè)保險規(guī)定》，失業(yè)保險金最高不得超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，最低不得低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的1.3倍。我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，失業(yè)人員的失業(yè)保險金最高能拿到1770元。

上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，還將影響一批按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算收入的職工，比如長期休病假的。按照規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。也就是說，病假工資至少為1416元。

需要提醒的是，企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

附通知全文：

江蘇省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

各市、縣(市)人民政府，省各有關(guān)單位：

根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動保障部令第21號)和《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》(省政府令第56號)，經(jīng)省人民政府同意，從2017年1月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)通知如下：

一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)1770元;二類地區(qū)1600元;三類地區(qū)1400元。非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)15.5元;二類地區(qū)14元;三類地區(qū)12元。

企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括下列內(nèi)容：(一)加班加點(diǎn)的工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

在剔除不包括內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、請各市、縣(市)人民政府在規(guī)定期限內(nèi)向社會公布調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。