邯鄲平均工資最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月

平均工資是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平，由報(bào)告期工資總額除以報(bào)告期平均人數(shù)得出。工資統(tǒng)計(jì)主要統(tǒng)計(jì)法人單位的就業(yè)人員，而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。

平均工資統(tǒng)計(jì)分為城鎮(zhèn)地區(qū)私營單位和非私營單位，其中城鎮(zhèn)非私營單位包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺(tái)商投資等單位。那么邯鄲平均工資多少？2023年邯鄲最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月？以下是小編收集的工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)信息僅供參考。

1、邯鄲工資最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月

2、最低工資不包括哪些

加班加點(diǎn)的工資；在高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下從事勞動(dòng)的補(bǔ)貼；以及按照國家規(guī)定發(fā)給勞動(dòng)者的其他工資福利待遇等。

3、邯鄲工資相關(guān)文章介紹

（1）.邯鄲基層公務(wù)員工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

河北邯鄲選調(diào)生，目前為三級主任科員，工資4600+，公積金900左右；取暖補(bǔ)貼3000-4000，精神文明獎(jiǎng)9600，績效獎(jiǎng)10000。河北邯鄲下面的一個(gè)小縣城，也是公務(wù)員，已經(jīng)工作30年工資不到4300。一、邯鄲基層公務(wù)員工資多少錢河北邯鄲選調(diào)生，目前為三級主任科員，工資4600+，公積金900左右；取暖補(bǔ)貼3000-4000，精神文明獎(jiǎng)9600，績效獎(jiǎng)10000。河北邯鄲下面的一個(gè)小縣城，也是...查看更多

（2）.邯鄲中小學(xué)教師工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

邯鄲教師薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是29.6%,其次是3000-5000元,占比是27%。信息來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。1、邯鄲中小學(xué)教師工資多少錢在肥鄉(xiāng)農(nóng)村學(xué)校，工作五年。工資最低的縣里吧，上卡兩千多。年底有精神文明獎(jiǎng)五千，績效不到五千，取暖費(fèi)四千多。鄉(xiāng)村補(bǔ)助一千多。津貼一萬。聽說精神文明獎(jiǎng)要漲到一萬，每個(gè)月上卡，但是我們學(xué)校還沒有。年底兩萬多吧。平均一下每個(gè)月有四千多到手。五險(xiǎn)一...查看更多

（3）.邯鄲事業(yè)單位工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

河北事業(yè)單位的工資主要是由崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼以及其他獎(jiǎng)金構(gòu)成的。河北事業(yè)單位月工資約在5000元左右，還有各項(xiàng)的補(bǔ)貼，包括公車補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、取暖費(fèi)，住房公積金事業(yè)單位繳納12%，本人繳納10%，試用期單位交511.8元，個(gè)人交426.5元。一、邯鄲事業(yè)單位工資多少錢每個(gè)月河北邯鄲市直事業(yè)編制，月工資3300.年終績效10k，精神文明9.6k偶爾加班。行政單位勞務(wù)派遣，工資28...查看更多

（4）.2023年邯鄲最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)多少錢每個(gè)月

2022年，河北最低工資的月薪標(biāo)準(zhǔn)是四檔分別是1900元、1790元、1680元、1580元，對應(yīng)的小時(shí)工工資分別為19元、18元、17元、16元。一、邯鄲最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)邯鄲2022年暫未調(diào)整最低/平均工資，沿用仍是2019年度適用的標(biāo)準(zhǔn)�！陡鶕�(jù)河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》為四檔分別是1900元、1790元、1680元、1580元，對應(yīng)的小時(shí)工工資分別為19元...查看更多

（5）.2023年邯鄲最低工資標(biāo)準(zhǔn),多少錢一個(gè)月是否含保險(xiǎn)

邯鄲最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。2022年邯鄲最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢，邯鄲最低工資是否含有保險(xiǎn)在內(nèi)，本文大風(fēng)車網(wǎng)幫大家整理了2022年邯鄲最低工資的相關(guān)知識(shí)，僅供參考！一、邯鄲最低工資一覽表邯鄲市2022年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未發(fā)布，所以，現(xiàn)在適用的仍然是2019年的。河北省人社廳印發(fā)的《...查看更多

（6）.邯鄲教師工資待遇如何,2023年邯鄲教師工資多少錢一年

2020年，教師的工資上漲將會(huì)得到落實(shí)。其實(shí)，早在2019年年末，教育部最新出臺(tái)了一系列政策，這些政策與2020年全國教師的工資、職稱和工作量有關(guān)，下面將進(jìn)行詳細(xì)解讀。教師工資：2020年把義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員作為督導(dǎo)檢查重點(diǎn)。通知指出，各地要高度重視義務(wù)教育教師工資待遇保障工作，認(rèn)真落實(shí)《義務(wù)教育法》和中央有關(guān)文件中對義務(wù)教育教師平均工資收入水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工...查看更多

（7）.邯鄲工資標(biāo)準(zhǔn)2023最新,最低工資及加班工資怎么計(jì)算

省人社廳發(fā)布《關(guān)于調(diào)整河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》2019年11月1日起我省調(diào)整全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)你的工資會(huì)有大變化！調(diào)整到多少？一起來看！上漲后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為四檔《通知》明確，本次調(diào)整的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)四檔分別為1900元、1790元、1680元、1580元，對應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為19元、18元、17元、16元。本次調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自201...查看更多

（8）.2023年邯鄲購買社保需要什么資料及最低工資標(biāo)準(zhǔn)

一、辦理?xiàng)l件邯鄲市戶籍人員和依法享受本市社會(huì)保障及其他社會(huì)公共服務(wù)的非本市戶籍人員,以及在本市內(nèi)就業(yè)并依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的外國人、無國籍人和臺(tái)港澳人員。二、辦理材料申領(lǐng)人申請辦理時(shí)須提交的材料:1、《邯鄲市社會(huì)保障卡申領(lǐng)登記表》,登記表必須按要求填寫2、相片,申領(lǐng)人提供符合制卡要求的電子照片制卡3、社�？ㄉ觐I(lǐng)的有效身份證件三、辦理流程參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員均需申領(lǐng)社會(huì)保障卡,可由本人或單位代辦機(jī)構(gòu)到所屬...查看更多

（9）.2023年邯鄲退休工資大概多少,邯鄲退休工資如何計(jì)算

邯鄲退休工資如何計(jì)算 養(yǎng)老金計(jì)算公式： 每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金（1）月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶的余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）河北省關(guān)于2020年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知各設(shè)區(qū)市、定州市、辛集市、省財(cái)政直管縣人力...查看更多

（10）.2023年邯鄲最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,邯鄲最低工資標(biāo)準(zhǔn)國家規(guī)定

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間...查看更多