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遵義最低工資標準,是否包含社保

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包括。最低工資標準包括勞動者繳納的社會保險費和住房公積金。一類地區(qū)：每月1890元；二類地區(qū)：每月1760元；三類地區(qū)：每月1660元。詳細信息見大風車小編收集整理的最低工資的相關內容。

遵義最低工資標準,是否包含社保

一、2024遵義最低工資標準

自2023年2月1日起調整貴州全省最低工資標準，具體內容如下。

（一）月最低工資標準

一類地區(qū)：每月1890元；二類地區(qū)：每月1760元；三類地區(qū)：每月1660元。

月最低工資標準包含勞動者個人應繳納的基本養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金，不包含支付給勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

（二）非全日制用工的小時最低工資標準

一類地區(qū)：每小時19.60元；二類地區(qū)：每小時18.30元； 三類地區(qū)：每小時17.20元。

非全日制用工的小時最低工資標準包含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。

遵義最低工資標準,是否包含社保

二、遵義最低工資不包括哪些

不包含支付給勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

三、遵義最低工資標準包括五險一金嗎

最低工資標準是包含五險一金的。最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。按照國家及本市有關規(guī)定，職工個人繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金，均包括在最低工資中，由用人單位代扣代繳。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

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