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支部書記黨建工作存在的問題和不足及整改方法

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(一)加強黨的政治建設

支部書記黨建工作存在的問題和不足及整改方法

1.支部全體成員始終堅持擁護*權威和集中統(tǒng)一領導。在2019年中,支部集體學重要講話3次,認真領悟講話精神,會后進行集中討論學習,力求把政治建設工作做實做細。

2.引導支部成員形成尊崇黨章,嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則的良好氛圍,增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性。按時組織成員參加分公司黨辦組織的專家學者授課,課時認真做好筆記,課后仔細研讀,從思想上、行動上遵循黨內(nèi)規(guī)章制度。

3.完善和落實民主集中制的各項制度。涉及部門經(jīng)營事項和計劃工作的制定調(diào)整,均跟部門班子及時溝通,落實黨內(nèi)民主,不搞一言堂。

(二)學習貫徹*新時代*思想

在深刻學習領會*新時代*思想體系的基礎上,堅持把自己擺進去、把工作擺進去,學用結合,確保真正學懂弄通、入腦入心。在主題會議上,各黨員同志結合自身工作崗位,深刻剖析存在問題,用*新時代*思想指導具體工作實踐。

(三)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

在主題教育開展的三個月時間里,我支部主要圍繞以下幾點進行開展工作:

1.抓好個人學習;支部每周舉行一次集中學習,支部全體黨員同志及入黨積極分子在分公司黨委下發(fā)的文件材料上,認真總結提煉*重大方針政策的主要精神,爭取在思想上跟*保持一致。

2.開展黨支部集中學習研討;在每次的集中學習主題教育材料的基礎上,我支部根據(jù)材料文件精神,結合各自崗位實際情況,提出自身工作存在的問題,互相批評指正,互相交流學習心得體會,讓每一位黨員同志在每次的主題教育學習中,在思想和工作技能上不斷進步。

3.參加分公司組織的警示教育活動。我支部成員積極參加分公司黨委組織的外出教育活動,讓黨員同志在活動中感悟革命前輩的崇高理想信念、勤政為民情懷、擔當奉獻精神和執(zhí)著堅守品質(zhì),以此勉勵自己在工作上不斷追求卓越。

(四)提高基層黨組織建設質(zhì)量

1.引導黨員進一步強化服務職能。通過創(chuàng)新完善服務載體、方式,使黨員、黨組織潛移默化地貼近客戶、深入群眾,以優(yōu)質(zhì)貼心的服務更好地團結身邊的群眾、引導群眾、贏得群眾。

2.嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度,認真貫徹落實《條例》內(nèi)容,注重用好黨支部“三會一課”這個平臺,增強吸引力、感染力和實效性,切實強化對黨員的教育管理和黨性鍛煉。

(六)履行抓基層黨建工作責任

1.落實主體責任。堅持民主集中制,凝聚“抓黨建,促業(yè)務”一體化的共識,充分發(fā)揮黨建工作對業(yè)務工作的保障監(jiān)督作用。在歷次的“三會”上,由支部書記組織黨員同志針對當時業(yè)務發(fā)展情況面臨的問題展開討論,并提出改進措施,堅持黨建引領作用。

2.狠抓作風建設。嚴格履行黨風廉政建設主體責任,通過抓黨員、抓核心骨干帶隊伍,抓制度落實,抓日常監(jiān)督,形成踏實工作的良好環(huán)境,突出黨員的先鋒模范作用,不斷引領群眾員工積極向上的精神風貌和工作狀態(tài)。

三、目前黨建工作存在問題與不足

(一)主題教育方面

1.學習方法、形式和手段單一,缺乏創(chuàng)新和吸引性。當前主題教育主要以集中學習與觀看影像等傳統(tǒng)的方式進行,形式單一。

2.存在政治站位不夠高、思想認識不夠深刻的問題,未完全將主題教育與實際工作緊密結合,學以致用。

3.學習深度不夠,學習時間緊湊、學習任務繁多,黨員對學習內(nèi)容消化進度較緩,使得理論學習不深入,不扎實。主動學習的能力不足。

(二)嚴格黨員管理方面

黨員同志對于黨的理論知識學習不夠充分、不到位,在黨員的教育管理上不夠嚴格,黨員同志都在部門處于核心崗位,大都專注于業(yè)務的發(fā)展,從而忽視了對理論學習教育的管理。平時對業(yè)務工作抓得多,安排落實多,把黨員教育管理工作當成“軟”指標,教育培訓效果的顯著性還有待提升。

(三)聯(lián)系群眾方面

*黨支部全體黨員在服務群眾工作上基本到位。但是群眾觀念仍需加強,部分同志對群眾反映的問題關注不夠,與群眾的期盼仍有差距。尤其在發(fā)揮黨員模范先鋒作用上,應該發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,讓群眾感受到黨員的強大力量,讓黨員同志更好發(fā)揮在群眾中的榜樣力量。

(四)改進工作作風方面

在實際工作上,講業(yè)務工作多,黨風建設則少,黨內(nèi)開展批評與自我批評不夠嚴厲。部分黨員在工作上較多地充當執(zhí)行者,對部門工作或黨建工作較少提出工作建議和創(chuàng)新想法,僅局限在執(zhí)行者層面,缺少先鋒帶頭作用。

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