福建取消檔案管理費(fèi)

大風(fēng)車考試網(wǎng)

  截至目前,海峽人才市場(chǎng)掛靠的各類人事檔案達(dá)37萬(wàn)份,約有70%的“檔案主”未繳清費(fèi)用。2017年,福建也將遵守國(guó)家的規(guī)定,取消檔案保管費(fèi)。而未來(lái),檔案電子化可能是一種新的趨勢(shì)。

  近日,一條“全國(guó)檔案保管費(fèi)每年多達(dá)數(shù)十億”的消息引起很多人關(guān)注,收費(fèi)依據(jù)和去向成為關(guān)注焦點(diǎn)。

  昨日,東南快報(bào)記者從海峽人才市場(chǎng)獲悉,截至目前在該市場(chǎng)掛靠的各類人事檔案達(dá)37萬(wàn)份,該人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人估計(jì),按照每年收進(jìn)的檔案管理費(fèi)與檔案數(shù)量對(duì)比來(lái)看,約有70%的“檔案主”未繳清費(fèi)用,其中不乏很多年未繳費(fèi),幾乎被遺忘的所謂“休眠檔案”。

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  市民為什么不愿意繳費(fèi)?

  服務(wù)效率低、辦理手續(xù)繁瑣

  在福州從事策劃工作的鄧小姐告訴東南快報(bào)記者,7月30日時(shí),她收到一條信息,被告知她在海峽人才市場(chǎng)的人事代理費(fèi)已欠費(fèi),請(qǐng)她去柜臺(tái)繳費(fèi)。

  鄧小姐2017年畢業(yè)后,在福州找到工作后就將檔案掛靠在了海峽人才市場(chǎng)。由于鄧小姐工作的地方是一家民營(yíng)公司,不負(fù)責(zé)保管她的檔案,她便將檔案存在海峽人才市場(chǎng)。她回憶,當(dāng)時(shí)海峽人才市場(chǎng)工作人員介紹個(gè)人檔案第一年可以享受免費(fèi)保管檔案,從第二年開始繳費(fèi)。不過(guò),鄧小姐表示,她從掛靠開始就從未繳費(fèi)過(guò)。

  “2017年的時(shí)候,收到繳費(fèi)提醒信息,當(dāng)時(shí)問(wèn)周邊同學(xué)要不要去辦理時(shí),大家都表示不用。”問(wèn)及原因,鄧小姐表示,當(dāng)時(shí)在辦理掛靠檔案時(shí)的繁瑣手續(xù)在她的腦海里烙下了深深的印象,“我至今仍然記得,掛靠時(shí)需要一張報(bào)到證,就為了這一張證,大夏天的我來(lái)回跑了好幾趟,而且工作人員的態(tài)度也不怎么好。”

  既然這樣,她認(rèn)為就無(wú)需按時(shí)繳費(fèi)了,等到有需要時(shí)再統(tǒng)一處理也不遲。

  而昨日東南快報(bào)記者采訪到十幾位市民,大多數(shù)市民表示檔案掛靠的手續(xù)繁瑣,且對(duì)于不繳費(fèi)有何影響也不太清楚,他們坦承自己幾乎沒怎么繳檔案保管費(fèi)。此外,大家一致對(duì)要收取檔案保管費(fèi)用這項(xiàng)規(guī)定表示很不理解。

  2

  收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)狀如何?

  每年120元目前“入不敷出”

  對(duì)此,海峽人才市場(chǎng)辦公室主任李向軍表示,海峽人才市場(chǎng)建立之初就是自收自支性質(zhì)的,所以必須要收費(fèi),而且現(xiàn)在還面臨著入不敷出的狀態(tài)。最初,我省是按照每人每年600元來(lái)收費(fèi),后面逐漸調(diào)整,F(xiàn)在單位和個(gè)人統(tǒng)一按照每份每月10元的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)收費(fèi),即每年120元。

  該市場(chǎng)人事檔案管理中心副主任盧長(zhǎng)松說(shuō),“作為福建省規(guī)模最大的人才市場(chǎng),粗略估計(jì),到目前為止管理的各類人事檔案達(dá)37萬(wàn)份,每年檔案管理收費(fèi)應(yīng)該有4000多萬(wàn)元,但實(shí)際現(xiàn)在每年檔案管理收費(fèi)大概只有1200萬(wàn)元。這表示,約有70%‘檔案主’未繳清費(fèi)用,這其中就包括很多年未繳費(fèi)、幾乎被遺忘的所謂‘休眠檔案’。”

  據(jù)介紹,按照福建省的統(tǒng)一規(guī)定,海峽人才市場(chǎng)實(shí)行收支兩條線管理,收來(lái)的錢要全額上繳財(cái)政專戶,再由財(cái)政廳根據(jù)該人才市場(chǎng)提供的經(jīng)費(fèi)預(yù)算下?lián)苜Y金。

  “雖然財(cái)政廳會(huì)下?lián)苜Y金,但按照規(guī)定,海峽人才市場(chǎng)提供的預(yù)算總額不能超過(guò)年度收入總額,收上來(lái)的錢很少,用錢的地方卻不少。目前海峽人才市場(chǎng)下?lián)芙?jīng)費(fèi)基本用在人員費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等,由于保管費(fèi)用一再降低,海峽人才市場(chǎng)的經(jīng)費(fèi)使用甚至存在缺口,據(jù)估計(jì)約有一千萬(wàn)。為彌補(bǔ)缺口,現(xiàn)在只能靠其他經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù),如:高級(jí)人才尋訪、人才測(cè)評(píng)、社會(huì)化考試等。

  盧長(zhǎng)松表示,檔案保管需要很嚴(yán)苛的條件,溫度、濕度都有限制,溫度要控制在14℃到24℃,必須用防火防盜門,要加防塵橡膠條密封。“這個(gè)都是要按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)來(lái)的。儲(chǔ)存檔案的房間面積260多平方米,儲(chǔ)存有25萬(wàn)多份檔案,服務(wù)人員有60人。”盧長(zhǎng)松表示,配備這么大的儲(chǔ)存空間和這么多人力,是要很多資金的。

  3

  “休眠檔案”有何影響?

  當(dāng)心退休和辦理社保卡殼

  據(jù)海峽人才服務(wù)中心主任施維平介紹,按照我國(guó)檔案法、干部檔案工作條例、流動(dòng)人員檔案管理暫行規(guī)定等法規(guī),畢業(yè)生的人事檔案屬于國(guó)家法定、強(qiáng)制執(zhí)行、歸口管理的公共信息,個(gè)人不得截留和銷毀。

  另外,沒有戶籍檔案和人事檔案信息,要在當(dāng)?shù)貓?bào)考公務(wù)員、購(gòu)買住房、評(píng)定職稱、子女上學(xué)等,都會(huì)受影響。

  “很多人進(jìn)了民營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)或外資企業(yè),不需要黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)以及職稱評(píng)定等,就認(rèn)為檔案管理不重要,所以就‘扔’在這兒了。”施維平介紹,即使是在這些類型的企業(yè)工作,退休后也要辦理退休金和社保,還是需要人事檔案。

  4

  檔案保管費(fèi)何時(shí)取消?

  2017年起,檔案管理費(fèi)由政府買單

  檔案管理費(fèi)用到底該不該收?這個(gè)問(wèn)題爭(zhēng)議已久。此前,國(guó)家發(fā)改委明確提出全國(guó)各地最遲到2017年都不得收取檔案保管費(fèi),其費(fèi)用將全部由政府負(fù)責(zé)。李向軍向東南快報(bào)記者表示,“取消檔案保管費(fèi)是大勢(shì)所趨,屆時(shí)海峽人才市場(chǎng)也將嚴(yán)格遵守國(guó)家的規(guī)定,2017年起取消檔案保管費(fèi)。”

  李向軍透露,保管費(fèi)若取消,以后服務(wù)項(xiàng)目可能會(huì)因此變少。今后若采用電子檔案取代紙質(zhì)檔案,消耗的人力物力也將大大降低。“不過(guò),實(shí)行電子檔案這項(xiàng)制度需要全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),建立全國(guó)適用的電子檔案系統(tǒng),因此要實(shí)行起來(lái)還是比較困難。”

  專家建議

  未來(lái)可采用電子檔案

  如何改善公眾對(duì)人才市場(chǎng)辦理業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)?對(duì)此,福州大學(xué)人文社科院社會(huì)學(xué)系主任、教授甘滿堂解釋:“這是市場(chǎng)壟斷的結(jié)果”。他稱,辦理人事檔案代理如果只能去人才市場(chǎng),就會(huì)產(chǎn)生壟斷,導(dǎo)致辦事效率低下,簡(jiǎn)單的事情卻需要相當(dāng)繁瑣的程序。原因在于人才市場(chǎng)現(xiàn)在屬于事業(yè)單位性質(zhì),還沒有完全融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的模式。

  他建議,未來(lái)解決這種問(wèn)題可以從兩個(gè)方面著手,一方面需要媒體加強(qiáng)輿論監(jiān)督,另一方面則需要人社部門加強(qiáng)監(jiān)管。隨著政府職能逐漸由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,公共服務(wù)型政府逐漸建立,這種現(xiàn)象將會(huì)慢慢好轉(zhuǎn)。

  “2017年開始要取消檔案保管費(fèi),到時(shí)人才市場(chǎng)檔案保管的公共服務(wù)性質(zhì)將會(huì)真正顯現(xiàn)出來(lái)。”甘滿堂教授建議,屆時(shí)可以采用電子檔案。

  “雖然初期制作電子檔案可能需要比較高的成本,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,這項(xiàng)事業(yè)將會(huì)是利大于弊的。”

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