年最新版康婷瑞倪維兒的獎金制度

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世界上營銷獎金制度已經(jīng)經(jīng)歷了四代發(fā)展,第一代是美式級差制,誕生于上世紀40年代的美國,有明確的級別,開線數(shù)量無限,依據(jù)級別之差來決定收入。代表公司:安利、完美、新生活、康寶萊、新時代、尚赫等。第二代是矩陣制,誕生于上世紀80年代,代表公司是美樂佳公司。第三代是雙軌制,誕生于上世紀90年代,代表公司是美國優(yōu)莎娜公司。第四代是復(fù)合式雙規(guī)制,誕生于上世紀90年代末。康婷公司采用的就是復(fù)合式雙軌制。具體的獎金制度(消費累積返利制)如下:

加盟方式有三種(普通3120元;中級16100元;高級32200元)首次拿貨都是1:2配貨,即3120元可以拿到價值6240元的產(chǎn)品;16100元可以拿到價值32200元的產(chǎn)品;32200元可以拿到價值64400元的產(chǎn)品。目的就是鼓勵會員首先自用產(chǎn)品,有效果后再口碑相傳,這也源于我們的自信。

然后有四類津貼:

1、零售津貼:

即60%的利潤返還,其中25%以現(xiàn)金形式返還,35%以產(chǎn)品形式返還,您相當于4折拿貨。每月都有產(chǎn)品促銷,促銷產(chǎn)品相當于2折拿貨。

2、獎勵津貼:

每個會員分左右2個市場,每層崗位費300元,碰對380元(同一層每兩個會員分別都有3120元的銷售業(yè)績時就會碰對一次,不足3120的累積到下次計算)。

按最簡單的只碰對一次計算如下所示

第0層300+380*2^0=680元。

第1層300+380*2^1=1060元。

第2層300+380*2^2+公司獎勵100*2^0=1920元。

第3層300+3240=3540元。(3240=380*2^3+100*2^1)

第4層300+6480元=6780元。

第5層300+12960元=13260元。

第6層300+25920元=26220元。

第7層300+51840元=52140元。

第8層300+103680元=103980元。

第9層300+207360元=207660元。

第10層300+414720元=415020元。

10層滿累計共832260元

碰對一直倍增下去。直到日薪一萬封頂!

單區(qū)發(fā)展見點40元一直拿完10層,共1024個會員,即4萬余元!按照不理想發(fā)展10層內(nèi)100個會員,也即4000元,也已回本,還有了產(chǎn)品,所以說他不傷人脈。

3、互助津貼:

公司與會員的互助,公司會把會員收入的10%作為公司的發(fā)展基金,而且每次累積達到2000元就會以產(chǎn)品的形式返還給會員。

4、福利津貼:

獎勵方案

獎勵項目直接銷售業(yè)績累積個人收入累積

新型數(shù)碼相機40000元40000元

免費出國游80000元70000元

筆記本電腦80000元70000元

豪華轎車《????????????300000元

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