呼和浩特教師工資待遇如何計(jì)算福利待遇如何

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呼和浩特教師工資待遇:某中學(xué)老師試用期工資月薪3000元加早晚自習(xí)費(fèi)1360元;正式聘用后月薪3500元，加班主任費(fèi)2000元，加早晚自習(xí)費(fèi)1360元，加五險(xiǎn)1000元,以下是小編從網(wǎng)上收集整理的關(guān)于呼和浩特教師的工資和福利的相關(guān)信息，供大家閱讀，當(dāng)然每個(gè)區(qū)縣不同教師、不同崗位、學(xué)校情況都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，本文僅供參考。

一、呼和浩特教師工資待遇及福利怎么樣

呼和浩特土默特學(xué)校教師招聘

1.符合條件的教師，試用期1個(gè)月，試用期滿，考核合格后簽訂正式勞動(dòng)合同。

2.試用期工資月薪3000元加早晚自習(xí)費(fèi)1360元;正式聘用后月薪3500元，加班主任費(fèi)2000元，加早晚自習(xí)費(fèi)1360元，加五險(xiǎn)1000元左右。

3.提供食、宿(2人間單身宿舍)。

呼市滿小體育教師工資待遇如下，基本工資:呼和浩特市滿族小學(xué)體育教師和其他學(xué)科教師基本工資水平相當(dāng),初級(jí)教師月工資約3000-4000元，體育教師可享受一定崗位津貼,按級(jí)別和工作年限發(fā)放,每年500-1000元，.績(jī)效工資:滿小體育教師可以得到一定績(jī)效工資,按學(xué)生體育競(jìng)賽成績(jī)和體質(zhì)檢測(cè)指標(biāo)完成情況發(fā)放,約占工資的10%左右，其它:可享受“三區(qū)”津貼、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金、優(yōu)秀教師獎(jiǎng)勵(lì)等薪酬福利哦

二、呼和浩特教師的薪資包括哪些

教師收入由：基本工資、教齡工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元,高中教師3800元，大專教師4100元，大學(xué)教師4500元。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))

2.教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.課時(shí)工資.課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)

4、績(jī)效工資：學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每學(xué)期學(xué)年評(píng)，不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多代課，更要激勵(lì)上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/

市政府津貼,不終身制。主要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對(duì)一所學(xué)�；蛞粋€(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說是以國(guó)家及，省級(jí)，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。

6、山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補(bǔ)貼，應(yīng)該是工資35% 。正如國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開就沒有。