武漢教師工資待遇如何計(jì)算福利待遇如何

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武漢教師工資待遇:公辦小學(xué)每月基本工資（3500-4000），績(jī)效（15000-25000）一年發(fā)兩次,醫(yī)療補(bǔ)助每月800左右，五獎(jiǎng)（一年55000，第二年發(fā)完整五獎(jiǎng)），社保公積金單位加個(gè)人一共40000每年（含補(bǔ)繳部分），其中公積金每月2700左右。以下是小編從網(wǎng)上收集整理的關(guān)于武漢教師的工資和福利的相關(guān)信息，供大家閱讀，當(dāng)然每個(gè)區(qū)縣不同教師、不同崗位、學(xué)校情況都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，本文僅供參考。

一、武漢教師工資待遇及福利怎么樣

武漢武昌區(qū)，公辦小學(xué)有編制的老師最真實(shí)收入
，本人28歲，211師范學(xué)院本科畢業(yè)，就職于武漢市武昌區(qū)某公立小學(xué)，教齡有5年，給大家匯報(bào)一下自己的收入和工作情況！

1.收入方面：每月基本工資（3500-4000）每月5號(hào)前，準(zhǔn)時(shí)打卡（發(fā)當(dāng)月工資，先拿工資再做事），績(jī)效（15000-25000）一年發(fā)兩次，根據(jù)績(jī)效考核區(qū)分發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)！
醫(yī)療補(bǔ)助每月800左右，五獎(jiǎng)（一年55000，第二年發(fā)完整五獎(jiǎng)），社保公積金單位加個(gè)人一共40000每年（含補(bǔ)繳部分），其中公積金每月2700左右！
小學(xué)托管每個(gè)月1000-1800，一年9個(gè)月，然后大小節(jié)日會(huì)有節(jié)日福利，所有折現(xiàn)約2000，然后班主任費(fèi)，每個(gè)月多500左右，一年下來(lái)也有5000塊錢

一、基本情況

坐標(biāo)湖北武漢，公立初中聘用制；研究生學(xué)歷，2020年入職；執(zhí)教主科，暫未評(píng)職稱。目前帶兩個(gè)班，不當(dāng)班主任。教學(xué)上滿工作量，每周約四次早讀，一次午間值班，沒(méi)有晚值班，周末雙休。

二、主要收入

2.1 月工資

由于工作第一年的績(jī)效是隨工資發(fā)放，每月扣除五險(xiǎn)一金后打卡基本工資平均在5400元左右。住房補(bǔ)貼已經(jīng)包含在上面的工資里，印象中每月約兩百。

2.2 住房補(bǔ)貼和公積金

每月住房公積金個(gè)人和學(xué)校雙方各繳一半，繳存額度是12%的稅前工資，合計(jì)約1690元。據(jù)了解轉(zhuǎn)正之后，每學(xué)期末約八千元左右的績(jī)效，到手工資大概只有3800元，但公積金總額會(huì)漲到2500元。公積金的增加使得到手工資減少，但計(jì)算公積金在內(nèi)的實(shí)際總收入并沒(méi)有減少。如果年輕人準(zhǔn)備買房，公積金增加了還是合算的（畢竟武漢是一個(gè)省會(huì)城市，房?jī)r(jià)也不低）。

2.3 績(jī)效工資

每年會(huì)發(fā)“五獎(jiǎng)”（每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)具體的名字平時(shí)很少被提到），通常分兩筆發(fā)放。處于試用期的新教師是按照起薪時(shí)間發(fā)放，一般只能拿到“五獎(jiǎng)”總額的一半。目前其中三個(gè)獎(jiǎng)已到賬，實(shí)發(fā)約18000元，新人的年收入到時(shí)還要補(bǔ)算剩下兩個(gè)獎(jiǎng)的一半額度。

無(wú)論是本科生還是研究生，剛?cè)肼毜男氯说谝荒陼?huì)有3萬(wàn)元的安家費(fèi)。一方面，據(jù)說(shuō)是為了補(bǔ)償新教師，因?yàn)樾陆處熤荒枚种坏奈濯?jiǎng)。另一方面，自2019年起剛?cè)肼毜男陆處煹墓e金降低了（比如現(xiàn)在的新教師約1690元，往年的新教師約2400元），據(jù)了解有抗議聲，所以額外爭(zhēng)取到了安家費(fèi)。

（2.3.1）績(jī)效·早/中/晚自習(xí)

早自習(xí)約七點(diǎn)半之后開始，如果是班主任的話，則要比普通科任老師再早到半個(gè)小時(shí)。初一、初二年級(jí)沒(méi)有晚自習(xí)，初三的學(xué)生需要晚自習(xí)到七點(diǎn)多。沒(méi)有最后一節(jié)課的老師能在五點(diǎn)前下班，有最后一節(jié)課的老師約五點(diǎn)半下班。

（2.3.2）績(jī)效·中考獎(jiǎng)

據(jù)了解有中考獎(jiǎng)，聽老教師說(shuō)約五六千元。中考獎(jiǎng)金和中考成績(jī)有關(guān)，每個(gè)學(xué)校不太一樣，需看LD怎么分配了。如果不在畢業(yè)年級(jí)，沒(méi)有共享獎(jiǎng)。

（2.3.3）績(jī)效·大型考試監(jiān)考費(fèi)

每個(gè)月有一次大型考試，人均監(jiān)考兩場(chǎng)，沒(méi)有監(jiān)考費(fèi)和閱卷費(fèi)。

2.4 節(jié)假日福利

節(jié)假日不發(fā)錢，中秋節(jié)和端午節(jié)或生日大概各有約300元的購(gòu)物券，春節(jié)約1000元購(gòu)物券。其他的節(jié)日，如三八婦女節(jié)或教師節(jié)，通常是百元左右的小福利，可忽略不計(jì)。假期方面，老師是在學(xué)生放假一周后開始放假，另外暑假有為期約一周的培訓(xùn)。

2.5 工作日吃飯

早、午餐有直接打到飯卡的補(bǔ)貼，差不多剛好夠用，不用額外掏錢吃飯。如果值晚班的話，則可以在學(xué)校食堂吃晚飯。

三、年收入這個(gè)事

工資收入 5460 X 12= 65520元

公積金 1690 X 12= 20280元

三獎(jiǎng) 18000元

安家費(fèi) 30000元

（只有第一年有，不是所有的區(qū)都有安家費(fèi)）

年收入合計(jì) 133800元

武漢教師工資待遇如何計(jì)算福利待遇如何

二、武漢教師的薪資包括哪些

教師收入由：基本工資、教齡工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元,高中教師3800元，大專教師4100元，大學(xué)教師4500元。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))

2.教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.課時(shí)工資.課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)

4、績(jī)效工資：學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每學(xué)期學(xué)年評(píng)，不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多代課，更要激勵(lì)上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無(wú)名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/

市政府津貼,不終身制。主要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對(duì)一所學(xué)�；蛞粋€(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說(shuō)是以國(guó)家及，省級(jí)，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。

6、山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補(bǔ)貼，應(yīng)該是工資35% 。正如國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開就沒(méi)有。