離退休干部職工黨員管理辦法

為認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部職工黨員教育管理工作，按照《黨章》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
一、黨組織建設(shè)及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)
、退（離）休干部職工黨員組織關(guān)系原則上轉(zhuǎn)到居住地社區(qū)黨組織，由居住地社區(qū)黨組織管理。原單位設(shè)有離退休干部職工黨支部的，或雖沒(méi)有離退休干部職工黨支部，但具備管理?xiàng)l件的，也可繼續(xù)由原單位黨組織管理。
、離退休干部職工黨支部委員會(huì)至換屆選舉一次。黨支部委員會(huì)成員出現(xiàn)空缺時(shí)，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)選，確保支部委員會(huì)工作的順利開(kāi)展。
、離退休干部職工黨支部書記應(yīng)由離退休干部職工黨員中組織能力強(qiáng)、作風(fēng)民主，有奉獻(xiàn)精神，身體較好，公道正派的同志擔(dān)任。
、企業(yè)改制、租賃、倒閉、破產(chǎn)、兼并過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)將離退休干部職工黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)黨組織，并認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好交接工作，確保離退休干部職工黨員全部納入黨組織的有效管理之中。
、退（離）休干部職工黨員轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)管理的，居住地社區(qū)黨組織要切實(shí)負(fù)起管理責(zé)任，及時(shí)把退（離）休干部職工黨員編入黨支部、黨小組,保證退（離）休干部職工黨員組織生活的正�；�、規(guī)范化。離退休干部職工原單位黨組織要繼續(xù)與退離休干部職工黨員保持聯(lián)系,關(guān)心他們的生活,幫助解決一些實(shí)際困難。
、離退休干部職工黨員被外單位聘用六個(gè)月以上，或到異地居住的，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到聘用單位或居住地黨組織。聘用單位尚未建立黨組織的，可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入聘用單位上級(jí)黨組織或單位所在地黨組織。
、離退休干部職工黨員因私出國(guó)、出境的，其組織關(guān)系和黨籍的處理，按照中組部和某某委組織部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、退（離）休干部職工黨員教育管理
、有離退休干部職工黨員的黨組織要確定專人負(fù)責(zé)離退休干部職工黨員的管理工作，通過(guò)電話、書信、上門談心等方式經(jīng)常同離退休干部職工黨員保持聯(lián)系，并做好記錄。
、加強(qiáng)檔案管理，建立健全退（離）休干部職工黨員花名冊(cè)、交納黨費(fèi)登記簿、參加組織生活記錄等簿冊(cè)。
、各級(jí)黨組織要經(jīng)常關(guān)心老多病、行動(dòng)不便的離退休干部職工黨員，主動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)黨內(nèi)文件精神，了解思想、生活情況，征求意見(jiàn)和建議，積極幫助他們解決各種實(shí)際困難。
、要針對(duì)離退休干部職工黨員的生活特點(diǎn),創(chuàng)新教育管理形式，采用座談會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)、請(qǐng)專家授課、參觀考察、組織文藝表演等適合退（離）休干部職工黨員特點(diǎn)的活動(dòng)，寓教于樂(lè)，豐富他們的晚生活。
、社區(qū)黨組織要針對(duì)離退休干部職工黨員生活中存在的困難，組織黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、黨員幫困服務(wù)組、社區(qū)義務(wù)服務(wù)隊(duì)等社會(huì)性服務(wù)組織，積極開(kāi)展幫扶活動(dòng)。
、要教育引導(dǎo)離退休干部職工黨員模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)按《黨章》要求辦事，不參與或組織集體上訪、靜坐、示威等活動(dòng)；不參與xx及封建迷信活動(dòng)；不從事違反政策規(guī)定的經(jīng)商活動(dòng)。對(duì)于違反黨紀(jì)國(guó)法的黨員，要按照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。 ，