什么是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？解讀

　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過(guò)程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用，它是社會(huì)保險(xiǎn)基金的最主要來(lái)源，也可以認(rèn)為是社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人(國(guó)家)為了承擔(dān)法定的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任，而向被保險(xiǎn)人(雇員和雇主)收繳的費(fèi)用。

　　費(fèi)的分擔(dān)主體是國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人。這三個(gè)主體的不同組合就產(chǎn)生了許多費(fèi)用的分擔(dān)方式，即使同一國(guó)家，在不同的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目中可能使用不同的保險(xiǎn)費(fèi)用分擔(dān)方式，其中以雇主雇員雙方供款、政府負(fù)最后責(zé)任最為普遍。

　　在雇主雇員共攤保險(xiǎn)費(fèi)用的方法中，又可細(xì)分幾種情況：

　　1.費(fèi)率等比分擔(dān)制 2.費(fèi)率差別分擔(dān)制 3.費(fèi)率等比累進(jìn)制

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括

(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　　概念：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行，保證勞動(dòng)者在年老喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予基本生活保障的制度。

　　1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)納費(fèi)人

　　具體包括：城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及其從業(yè)人員，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工和自由職業(yè)者、農(nóng)民合同工。

　　2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)

　　企業(yè)單位：堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合原則，保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工共同負(fù)擔(dān)。其中，企業(yè)社會(huì)統(tǒng)籌部分繳費(fèi)比例為企業(yè)工資總額的20%左右，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。自由職業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主及解除勞動(dòng)關(guān)系后續(xù)繳費(fèi)人員繳費(fèi)率為20%。 事業(yè)單位：對(duì)費(fèi)率的規(guī)定因地區(qū)不同而各不相同，具體由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。

　　3、費(fèi)率和計(jì)費(fèi)依據(jù)

　　企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率為20%左右，計(jì)費(fèi)依據(jù)為上月工資總額。 企業(yè)職工個(gè)人費(fèi)率為8%，計(jì)費(fèi)依據(jù)為上年職工月平均工資，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。 事業(yè)單位費(fèi)率不同，職工計(jì)費(fèi)依據(jù)為本人上月應(yīng)發(fā)基本工資，單位以全部職工個(gè)人繳費(fèi)之和為計(jì)費(fèi)依據(jù)。 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)者和解除勞動(dòng)關(guān)系后接續(xù)繳費(fèi)人員的費(fèi)率為20%，8%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。計(jì)費(fèi)依據(jù)為本人月工資收入。 個(gè)體工商戶(hù)的雇工，費(fèi)率為8%。計(jì)費(fèi)依據(jù)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定。

　　4、基本養(yǎng)老金的使用

　　基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分組成。 具體的政策是由勞動(dòng)部門(mén)制定和解釋。

(二)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

　　概念： 失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。

　　1、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)納費(fèi)人

　　國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工。

　　2、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)

　　用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　3、費(fèi)率和計(jì)費(fèi)依據(jù)

　　單位繳費(fèi)部分費(fèi)率為2%，個(gè)人繳費(fèi)部分的費(fèi)率為1%; 計(jì)費(fèi)依據(jù)為上月工資總額。

　　4、失業(yè)保險(xiǎn)基金的發(fā)放

　　累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月; 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金最長(zhǎng)為18個(gè)月; 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)10年及其以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

(三)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

　　概念:基本醫(yī)療保險(xiǎn)是由國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行，保障職工基本醫(yī)療需求的制度。

　　1、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)納費(fèi)人

　　國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，社會(huì)團(tuán)體及其專(zhuān)職人員。

　　2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)

　　基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合原則，保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān)。 用人單位繳費(fèi)一般為職工工資總額的6%左右，個(gè)人繳費(fèi)為本人工資的2%。個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，用人單位繳費(fèi)的30%左右劃入個(gè)人賬戶(hù)，其余部分用于建立統(tǒng)籌基金。

　　3、費(fèi)率和計(jì)費(fèi)依據(jù)

　　單位繳費(fèi)的費(fèi)率在6%左右，職工個(gè)人的費(fèi)率為2%。 企業(yè)繳費(fèi)部分的計(jì)費(fèi)依據(jù)為上月工資總額，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和職工個(gè)人繳費(fèi)的計(jì)費(fèi)依據(jù)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定。

　　4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的使用

　　個(gè)人賬戶(hù)主要用于小病或門(mén)診費(fèi)用，統(tǒng)籌基金主要用于大病或住院費(fèi)用。統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄�工資的10%左右，最高支付限額原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄�工資的4倍左右。

(四)工傷保險(xiǎn)費(fèi)

　　概念: 工傷保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)企業(yè)職工在遭受工傷事故和職業(yè)病傷害時(shí)，獲得醫(yī)療保障和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，享受職業(yè)康復(fù)權(quán)利，分散工傷風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)工傷預(yù)防的制度。

　　1、工傷保險(xiǎn)費(fèi)納費(fèi)人

　　國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)。

　　2、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)

　　工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)繳納，實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率，征收標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)全部職工工資總額乘以行業(yè)差別費(fèi)率，平均工傷保險(xiǎn)費(fèi)率一般不超過(guò)1%。

　　3、費(fèi)率和計(jì)費(fèi)依據(jù)

　　國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確立行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確立若干費(fèi)率檔次。一般在1%左右，定期由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)整。計(jì)費(fèi)依據(jù)為企業(yè)上月工資總額。

　　4、工傷保險(xiǎn)金的使用

　　經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)職工因工致殘的，按照《遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定》(遼寧省人民政府令[1994]第45號(hào))的有關(guān)規(guī)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

(五)生育保險(xiǎn)費(fèi)

　　概念: 指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，保障企業(yè)女職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的制度。

　　1、生育保險(xiǎn)費(fèi)納費(fèi)人

　　國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)。

　　2、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)

　　企業(yè)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，生育保險(xiǎn)費(fèi)按照不超過(guò)工資總額的1%繳納。

　　3、費(fèi)率和計(jì)費(fèi)依據(jù)

　　費(fèi)率為1%，計(jì)費(fèi)依據(jù)為企業(yè)上月工資總額。

　　4、生育保險(xiǎn)基金使用

　　女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定生育或者流產(chǎn)的，可領(lǐng)取下列生育保險(xiǎn)費(fèi)用：按照上一年度市社會(huì)月平均工資計(jì)發(fā)的產(chǎn)假生育津貼(產(chǎn)假工資);從懷孕到生育期間所發(fā)生的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)及因生育直接引發(fā)感染其他疾病的醫(yī)療費(fèi);按照上一年度市社會(huì)月平均工資計(jì)發(fā)的男方護(hù)理假工資。

繳納方式

　　參保單位應(yīng)在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)其繳費(fèi)申報(bào)后的3日內(nèi)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納方式大致可以分為三類(lèi)：

　　1、到自身開(kāi)戶(hù)銀行繳納;

　　2、到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以支票或現(xiàn)金形式繳納;

　　3、與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定的其他方式。

　　參保單位和參保個(gè)人可以根據(jù)自身實(shí)際情況采取不同的繳費(fèi)方式。