無錫人才引進落戶政策及購房租房補貼標(biāo)準(zhǔn)新規(guī)定解讀

時代下，人才已經(jīng)上升到第一生產(chǎn)要素，目前各個城市，尤其是二線城市，為了進一步增強自己的城市地位、提升城市檔次和全國的排名，對于人才競爭比較激烈。當(dāng)下，中國人口出生率下降，人口紅利不復(fù)存在，因此爭奪越來越有限的勞動力人口就成為當(dāng)務(wù)之急。那么2019年無錫人才引進政策有哪些？無錫人才落戶政策如何規(guī)定的？無錫人才引進補貼標(biāo)準(zhǔn)有哪些？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編整理了一些關(guān)于無錫人才引進的相關(guān)知識，可供參考！

無錫人才引進落戶指南

一、申請條件

個人（滿足以下任一條件即可）

1、學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上、年齡在45周歲以下的人員；

2、具有高級專業(yè)技術(shù)資格且大專及以上學(xué)歷、年齡在45周歲以下的人員；

3、戶口已在錫且中專及以上學(xué)歷或者初級及以上職稱、年齡在45周歲以下的人員。

4、經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)引進的各類人才（包括應(yīng)屆畢業(yè)生、有職稱的各類專業(yè)技術(shù)人才等）

?本手續(xù)請于申報之日起一年內(nèi)辦理完畢，逾期請重新申報并報送相關(guān)材料。

公司：申請人所在單位要跟人才中心簽了代理協(xié)議，最好有集體戶口，另外，有的公司是可以協(xié)助辦理的，可以咨詢下公司人力資源的同事！

注意：據(jù)之前大風(fēng)車網(wǎng)粉絲反饋，人才引進戶口不能掛靠租房所在地，只能掛人才市場、自購房、單位集體戶口（新辦單位不再新開戶集體戶口）

二、辦理材料及流程

步驟一：網(wǎng)上申報

登錄“無錫市人力資源和社會保障網(wǎng)”首頁http://lss.wuxi.gov.cn/，點擊“人才服務(wù)和大學(xué)生就業(yè)”中的“人才跨市調(diào)動”，點擊登錄，進入“調(diào)入申請”模塊，錄入個人及用人單位資料，并確認(rèn)提交。

具體頁面展示如下：

步驟二、報送材料（7號窗口）

將材料送至系統(tǒng)提示的市/區(qū)人才服務(wù)中心審核；市/區(qū)人才服務(wù)中心審核通過的直接開具《商調(diào)函》。

所需材料具體如下：

1、《調(diào)入人員登記表》二份（自動生成打印表，調(diào)入單位蓋章，調(diào)入單位為事業(yè)單位的，主管區(qū)局由事業(yè)單位上級主管單位蓋章）；

2、《調(diào)動人員情況登記表》一份（自動生成打印表，調(diào)入單位蓋章）；

3、以下材料均需提供原件及復(fù)印件

身份證、戶籍證明（或戶口簿）、學(xué)歷證書、職稱證書（有專業(yè)技術(shù)職稱人員提供）。

4、特聘期滿申請調(diào)入的人員除以上材料外，還需提供：特聘證的原件及復(fù)印件、單位出具的特聘期滿人才引進申請報告（寫明該同志特聘期內(nèi)表現(xiàn)、業(yè)績等）；

5、區(qū)屬事業(yè)單位的進編人員除以上材料外，還需提供公開招錄材料（含公開招聘簡章、錄取文件等）或調(diào)動材料（含調(diào)動審批表、調(diào)出單位所屬人社部門或編辦出具的事業(yè)單位在編在冊證明等其它需要提供的調(diào)動證明材料）。

6、調(diào)入人員的未成年子女可申請戶口隨遷。如需申請，請一并提交隨遷子女的戶籍證明（或戶口簿）、調(diào)入人員與未成年子女的親屬關(guān)系證明。

注意：如果落戶人才市場集體戶，需要夫妻雙方都落戶人才市場才能辦理小孩隨遷，落戶自己房產(chǎn)或單位集體戶對是否夫妻雙方都落戶不做要求。

附件1：調(diào)入人員登記表.doc

附件2：調(diào)動人員情況登記表.doc

步驟三、轉(zhuǎn)移人事檔案（7號窗口）

在原檔函所在地人才市場進行網(wǎng)上檔案調(diào)出申請，并將調(diào)檔函原件寄到原檔案所在地的人才中心，原人才市場會直接把檔案寄到無錫人才市場（如果有些地方不支持網(wǎng)上調(diào)出申請的可以電話咨詢下是否可以郵寄調(diào)檔函由他人代辦相應(yīng)手續(xù)），檔案寄（送）各市/區(qū)人才服務(wù)中心后，由各市/區(qū)人才服務(wù)中心審核檔案材料。

步驟四、非應(yīng)屆生就業(yè)登記申報（27號窗口）

檔案調(diào)入完成后，進入“非應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)申報”系統(tǒng)完成就業(yè)登記申報，打印三份，交到人才服務(wù)中心人事外包窗口

具體頁面如下：

申報成功后直接攜帶以下材料至市人才服務(wù)中心辦理就業(yè)復(fù)核；

（1）《就業(yè)登記表》一式三份（系統(tǒng)生成打印表或在無錫人力資源和社會保障網(wǎng)上下載空白表格，用鋼筆填寫），并加蓋錄用單位公章；

（2）戶口簿復(fù)印件（首頁及本人頁）；

（3）畢業(yè)證書復(fù)印件；

（4）勞動合同一份

（5）《調(diào)入人員登記表》和《調(diào)動人員情況登記表》

注意：據(jù)已辦結(jié)網(wǎng)友反饋，事業(yè)單位只要憑身份證原件就可以了，普通職工可只帶《就業(yè)登記表》和勞動合同，其他資料可與檔案調(diào)入信息共享，如果上述材料都有的話，建議還是帶著以防萬一，也可以電話再次確認(rèn)下，咨詢電話：82829770/85218739！

步驟五、領(lǐng)取《調(diào)動人員落戶聯(lián)系單》

檔案復(fù)核通過的，就業(yè)登記申報復(fù)核完成，無錫人才服務(wù)中心發(fā)放《調(diào)動人員落戶聯(lián)系單》。

辦理部門：無錫市人才服務(wù)中心

辦理地址：無錫市廣瑞路2號一樓大廳7號窗口

咨詢電話：82829770/85218739

查檔電話：82829899

無錫市人力資源市場集體戶口：無錫市廣瑞路2號，上馬墩派出所；

三、持身份證、戶口本、《落戶聯(lián)系單》、單位接收證明（沒有固定模板，可以參考網(wǎng)上模板，需要加蓋公司公章）等到各區(qū)行政中心公安窗口辦理準(zhǔn)遷證，江蘇省內(nèi)的直接網(wǎng)上辦理，等派出所通知辦理戶口本

附：無錫行政服務(wù)中心公安窗口電話地址一覽表

四、在老家派出所辦理遷出手續(xù)

主要是省外人員，可以電話咨詢老家派出所可否由親友代辦！江蘇省內(nèi)的在行政中心公安窗口辦理網(wǎng)上“一站式”遷移

五、派出所落戶，辦理戶口本、身份證等

拿到轉(zhuǎn)遷證后，憑準(zhǔn)遷證到老家所在派出所辦理遷移手續(xù)，然后帶以上材料和遷移證到落戶地派出所辦理落戶手續(xù)（當(dāng)場辦理戶口本）

注：16周歲以上人員都要親自到場，換身份證和采集戶口信息中的圖像

無錫人才引進新政策出臺 租房補助最高5千元/月

該辦法適用于無錫市中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、職業(yè)院校( 含市屬高校) 和其他教育機構(gòu)( 包括教育教學(xué)研究機構(gòu)、教師發(fā)展機構(gòu)、校外教育機構(gòu)、教育信息化機構(gòu)等) 。

具體而言，根據(jù)教育行業(yè)特點，在全市重點支持對外引進、自主培育五類教育人才，包括教育名家人才、教育專家人才、教育杰出人才、教育優(yōu)秀人才、教育青年人才。市外引進人才采用評審方式認(rèn)定，自主培育人才采用考核方式認(rèn)定。

以教育名家人才為例，主要包括以下對象：國家教學(xué)成果特等獎核心成員; 教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象;全國著名校長( 僅限引進) ; 與上述同一層次的其他人才。教育青年人才主要包括以下對象：40 周歲以下的地市級學(xué)科帶頭人或全國教學(xué)基本功大賽二等獎以上獲得者;35 周歲以下的縣級學(xué)科帶頭人、省級青年教師教學(xué)基本功大賽最高獎項獲得者;35 周歲以下的博士; 與上述同一層次的其他人才。特別提醒：市外引進的教育專家人才、杰出人才和優(yōu)秀人才一般不超過50 周歲。

該《辦法》可謂大手筆。僅住房待遇方面，將對全市教育系統(tǒng)從無錫市以外引進的人才，以本人名義在錫購房并經(jīng)認(rèn)定的，給予10 萬元? 80 萬元的安家補貼;在錫租房并經(jīng)認(rèn)定的，在補貼標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實報銷合同期內(nèi)的租房費用，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每月800 元? 5000 元。

對于自主培育的各級各類教學(xué)成果獎、教育科學(xué)研究成果獎、教學(xué)基本功大賽獎項獲得者和全國模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，于獲獎當(dāng)年發(fā)放一次性人才獎勵;對于各級各類教學(xué)成果獎、教育科學(xué)研究成果獎、教學(xué)基本功大賽獎項獲得者和全國模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者以外的市外引進和自主培育教育人才，給予每人每月1000 元? 10000 元的人才津補貼。

"人才津補貼和安家補貼撥付均實行就高原則，不同類別的同一人才按最高標(biāo)準(zhǔn)撥付，不重復(fù)累計。"無錫教育局相關(guān)人士表示，無錫將通過該辦法建立體現(xiàn)教育行業(yè)特點、符合教育人才成長規(guī)律的人才引育機制，健全人才激勵機制，打造一支素質(zhì)超群、后勁充足、持續(xù)發(fā)展的教育高素質(zhì)人才隊伍。