大家都聽過一些退休人員說領(lǐng)取養(yǎng)老金,退休工資等詞語。相信很多人都分不清什么是養(yǎng)老金,什么是退休工資。明明都是退休以后領(lǐng)取的薪資,為什么有的就叫養(yǎng)老金,有的就說是退休工資呢?首先養(yǎng)老金和退休工資并不是一個概念。國家按照社會保險制度規(guī)定,在勞動者年老或喪失勞動力后,根據(jù)他們對社會所作出的貢獻(xiàn),按一定的時間間斷給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,這種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償叫做退休工資。而養(yǎng)老保險全稱是社會基本養(yǎng)老保險,它是指勞動者在達(dá)到一定的勞動年齡界限或者說是喪失勞動能力,為保證其基本生活水平而給予的資金,其次,退休工資是由國家或地方財政部門進(jìn)行分發(fā)的,而養(yǎng)老金是社保部門頒發(fā)的。那么2019年山西退休金上調(diào)的最新消息有哪些呢?本文小編整理了關(guān)于山西退休金上調(diào)的相關(guān)知識,希望對你有幫助。
2019年山西退休金上調(diào)最新消息和方案官方暫未公布,本網(wǎng)會第一時間更近最新消息的。下面小編暫先帶你一起來回顧下2018年的山西養(yǎng)老金上調(diào)方案。
山西2018年養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則
一、調(diào)整范圍
2017年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整方案
1、定額調(diào)整
調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。
2、掛鉤調(diào)整
企業(yè)退休人員:按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加2.1元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養(yǎng)老金(含冬季取暖補(bǔ)貼)水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金;
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員:按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加1.4元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計算。再按本人退休時職務(wù)(職級)對應(yīng)的2017年12月同職務(wù)(職級)人員平均養(yǎng)老金水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金;
企業(yè)符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的退休老工人,掛鉤調(diào)整部分按機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
3、傾斜調(diào)整
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,分不同標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。
一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加10元;
二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加15元;
2017年12月31日前年滿70周歲的退休人員,在上述調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加35元。
三、山西2018年養(yǎng)老金什么時候補(bǔ)發(fā)到位?
文件要求在7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生拖欠。