廈門(mén)養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資上調(diào)政策補(bǔ)發(fā)時(shí)間

養(yǎng)老金計(jì)算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式。全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，等于個(gè)人賬戶余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。那么2019年廈門(mén)養(yǎng)老金計(jì)算方法如何規(guī)定的呢?廈門(mén)養(yǎng)老金上調(diào)方案及補(bǔ)發(fā)到帳時(shí)間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年廈門(mén)養(yǎng)老金計(jì)算方法及說(shuō)明

養(yǎng)老金計(jì)算方法，根據(jù)我市企業(yè)人員退休金計(jì)發(fā)辦法的說(shuō)明，參保人員可以估算一下自己的退休待遇。養(yǎng)老金計(jì)算方法根據(jù)《廈門(mén)市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革的若干規(guī)定》(廈府[2006]408號(hào))規(guī)定，職工基本養(yǎng)老金由以下部分組成：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人繳費(fèi)年限×1%

何謂“指數(shù)”?即所有當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)年月社平工資的比值;指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，即所有指數(shù)平均值與退休時(shí)月社平工資的乘積;個(gè)人繳費(fèi)年限則為視同繳費(fèi)年限與實(shí)際繳費(fèi)年限之和。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)

何謂“個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額”?廈門(mén)市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶始建于1995年7月，現(xiàn)個(gè)人賬戶規(guī)模為繳費(fèi)基數(shù)的8%;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶始建于2010年，其個(gè)人賬戶為個(gè)人繳費(fèi)(政府代繳)部分與政府補(bǔ)貼部分之和。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額即為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶本息之和。

養(yǎng)老金計(jì)算方法，能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?養(yǎng)老金中個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按月領(lǐng)取完后，由養(yǎng)老統(tǒng)籌基金支付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金=[1881元×(社會(huì)平均繳費(fèi)指數(shù)+0.25)×1988年12月前視同繳費(fèi)年限×1.3%]+[1881元×(1989年1月至1997年6月個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)+0.25)×1989年1月至1997年6月期間實(shí)際繳費(fèi)年限×1.3%]

二、全國(guó)各省養(yǎng)老金調(diào)整匯總表

三、廈門(mén)養(yǎng)老金繳費(fèi)及補(bǔ)發(fā)到帳的相關(guān)信息

計(jì)算辦法如下：

1997年6月30日前參保并按規(guī)定繳費(fèi)

公式及有關(guān)術(shù)語(yǔ)

養(yǎng)老金=退休時(shí)全市上年度職工月平均工資的20%+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷120+過(guò)渡性養(yǎng)老金+特區(qū)補(bǔ)貼30元。

其中，過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)全市上年度職工月平均工資×l.3%×(本人平均繳費(fèi)指數(shù)+0.25)×本人1997年6月30日前的累計(jì)繳費(fèi)年限。

本人繳費(fèi)指數(shù)=1989年1月至1997年6月職工歷年繳費(fèi)工資與相應(yīng)年份執(zhí)行的全市職工月平均工資的比值。

本人平均繳費(fèi)指數(shù)=1989年1月至1997年6月職工歷年繳費(fèi)指數(shù)的平均值。

繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。勞動(dòng)合同制職工按實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間計(jì)算繳費(fèi)年限;原固定職工，從1989年1月起計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。如果1989年1月至1997年6月連續(xù)繳費(fèi)的，其1989年1月之前符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限，累計(jì)計(jì)算養(yǎng)老金。

事例

原固定工陳某于2002年12月到齡退休。她1975年11月參加工作，1989年1月參保，累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同年限)27.5年，1997年6月前的累計(jì)繳費(fèi)年限22年，1989年1月?1997年6月平均繳費(fèi)指數(shù)0.757，1997年7月至今個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額8636.83元。按月發(fā)放的基本養(yǎng)老待遇為：

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全市上年度職工月平均工資1390的20%，即278元。

②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=儲(chǔ)存額8636.83÷120=71.97元

③過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)全市上年度職工月平均工資1390×l.3%×(0.757+0.25)×本人1997年6月30日前的累計(jì)繳費(fèi)年限22年=400.32元

④特區(qū)補(bǔ)貼30元

以上合計(jì)為780.29元

1997年7月1日后參保并按規(guī)定繳費(fèi)

養(yǎng)老金=退休時(shí)全市上年度職工月平均工資的20%+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷120+特區(qū)補(bǔ)貼30元。

參保職工累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年如何領(lǐng)取養(yǎng)老金

2000年7月以前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

達(dá)到法定退休年齡的

1、累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年但不滿15年的個(gè)人，可在達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月，以全市上年度職工月平均工資為基數(shù)，按當(dāng)年執(zhí)行的繳費(fèi)費(fèi)率一次性補(bǔ)足15年后，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，應(yīng)按月繼續(xù)繳費(fèi)至滿10年后，方可以當(dāng)年全市上年度職工月平均工資為基數(shù)，按當(dāng)年執(zhí)行的繳費(fèi)費(fèi)率一次性補(bǔ)足15年，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、1997年7月以前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年且又不按《廈門(mén)市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定按月繼續(xù)繳費(fèi)或一次性補(bǔ)繳的個(gè)人，不能按月計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，按下列項(xiàng)目合計(jì)一次性發(fā)給養(yǎng)老金，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系