四川下半年公務(wù)員報(bào)考最新消息

　　四川16萬人報(bào)考公務(wù)員 考錄比23：1創(chuàng)3年來新低 　　9月27日，166595人將走進(jìn)考場(chǎng)，參加2017年下半年全省公開考試錄用公務(wù)員筆試。本次考試共設(shè)招考職位3738個(gè)，擬錄用名額7445人，報(bào)考人數(shù)與錄用名額之比(簡稱考錄比)為23：1。

　　從最近3年的數(shù)據(jù)來看，我省公招公務(wù)員的考錄比由最高的35：1下滑至今年的23：1，與今年上半年的考錄比24：1保持平穩(wěn)的態(tài)勢(shì)。省人事考試中心相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，數(shù)據(jù)的走低，只能說明人們報(bào)考公務(wù)員越來越理性，人們對(duì)人生的定位更加清晰。

讀數(shù)據(jù)

持續(xù)走低 考生：競爭程度降低了

　　來自省人事考試中心的數(shù)據(jù)，本次考試的應(yīng)考人數(shù)166595人。本次考試共設(shè)招考職位3738個(gè)，擬錄用名額7445人。根據(jù)這兩個(gè)數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)算，報(bào)考人數(shù)與錄用名額之比約為23：1。

　　23：1，是高還是低?記者將最近3年共計(jì)6次的考錄比進(jìn)行了對(duì)比。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示：2017年上半年考錄比達(dá)到頂峰35：1，此次是最近3年以來，考錄比最低的一次，但與2017年上半年數(shù)據(jù)相近。“以前，只曉得2017年上半年刷新了競爭程度最溫柔的紀(jì)錄，沒想到考錄比沒有最低，只有更低。”準(zhǔn)考生趙丹荔(化名)對(duì)這樣的數(shù)據(jù)倒是持歡迎態(tài)度，她認(rèn)為，這將降低競爭激烈程度。

公考降溫?專家：報(bào)考越來越理性

　　考錄比由35：1降至23：1，人們似乎讀出了公考熱降溫的意味。事實(shí)上，公務(wù)員公招考試的參與者在減少是個(gè)不爭的事實(shí)。這不僅在我省體現(xiàn)，更體現(xiàn)在全國各地。

　　今年4月份，人社部新聞發(fā)言人李忠曾公開回應(yīng)全國21個(gè)省組織了2017年公務(wù)員招考數(shù)據(jù)。他透露，共計(jì)劃招錄10.18萬人。報(bào)名確認(rèn)人數(shù)256.36萬人，這比2017年減少了36.09萬人，減幅12.3%。對(duì)此，省人事考試中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說，“這只能說明人們報(bào)考公務(wù)員越來越理性，人們對(duì)人生的定位更加清晰。”這位負(fù)責(zé)人說，對(duì)于那些真心想服務(wù)社會(huì)、服務(wù)大眾的人來說，還是把當(dāng)公務(wù)員當(dāng)作實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想的途徑。

最難考

競爭力度最大職位 考錄比673：1

　　本次考試，報(bào)考人數(shù)最多的職位是成都市新都區(qū)食品藥品稽查大隊(duì)綜合管理職位，共1481人報(bào)考(錄用名額為3人)，競爭比例最大的職位是成都市青羊區(qū)(微博)法院行政人員職位，報(bào)考1346人(錄用名額2人)，考錄比為673：1。

　　為何這些職位報(bào)考者扎堆?省人事考試中心相關(guān)負(fù)責(zé)人分析，這與職位的要求有關(guān)。如果職位限制條件比較多，就會(huì)把不符合條件的報(bào)考擋在門外，相反，如果報(bào)考條件比較寬泛，則會(huì)吸引很多人前來報(bào)考，也會(huì)導(dǎo)致競爭程度非常激烈。

　　成都考區(qū)人氣旺 43個(gè)考生錄一個(gè)

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示本次考試人數(shù)最多的是成都考區(qū)，應(yīng)考人數(shù)共計(jì)18407人。應(yīng)考人數(shù)在10000人以上的有5個(gè)考區(qū)，分別是成都(18407人)、涼山(微博)(13735人)、樂山(微博)(12478人)、阿壩(微博)(11999人)、宜賓(微博)(11200人)。考試人數(shù)最少的是廣元(微博)考區(qū)，

　　共731人。成都考區(qū)也是最難考的考區(qū)，43個(gè)考生錄一個(gè)。相關(guān)專家分析，這與成都作為省會(huì)，具有超強(qiáng)的吸引力有關(guān)。同時(shí)，也與成都招錄的名額比較多有關(guān)。

防作弊

將使用試卷雷同分析技術(shù)

　　公務(wù)員考試作弊，在我省還是比較少的。但個(gè)別年份也有嚴(yán)重的主觀故意違紀(jì)違規(guī)發(fā)生。對(duì)此，省人事考試中心相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒眾考生，一定要誠信作答，誠信考試。對(duì)于部分心存僥幸，想在考場(chǎng)通過高科技作弊的考生，他說，“考后將啟用試卷雷同分析技術(shù)，經(jīng)甄別認(rèn)定為雷同試卷的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》給予處理。”據(jù)悉，作弊最嚴(yán)重的處罰是終身禁考公務(wù)員。