公務(wù)員工資改革對(duì)國(guó)考是否有影響？

公務(wù)員工資改革對(duì)2015國(guó)考有沒有影響?

　　中央連續(xù)出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”等一系列政策措施，新一輪公務(wù)員薪酬改革也在如火如荼地進(jìn)行，這一系列政策對(duì)于2017年公務(wù)員招生及報(bào)考會(huì)有怎樣的影響呢?就此記者采訪了中公教育集團(tuán)總裁李永新和中公教育公考資深專家張永生、張成老師。

　　從往年情況來看，公務(wù)員考試報(bào)考人數(shù)主要受兩個(gè)因素影響，一是公務(wù)員職業(yè)本身的吸引力，包括薪酬待遇、社會(huì)地位、國(guó)家的管理制度和福利政策等。另外，更重要的是招考人數(shù)，招考人數(shù)的增減將對(duì)報(bào)考人數(shù)產(chǎn)生本質(zhì)性影響。

　　中公教育總裁李永新指出，受“八項(xiàng)規(guī)定”的影響，如果今年中央機(jī)關(guān)招錄人數(shù)與去年保持不變，報(bào)考人數(shù)肯定會(huì)比上年進(jìn)一步減少，降幅約在10%-15%。據(jù)中公教育市場(chǎng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，今年軍隊(duì)文職人員招聘考試相比去年招錄人數(shù)只減少了幾十人，但是報(bào)考人數(shù)卻由去年的10.2萬人，下降到今年的2萬多人。形勢(shì)已經(jīng)證明，公務(wù)員報(bào)考的熱度確實(shí)“遇冷”。

　　但是，隨著人社部新一輪公務(wù)員薪酬改革方案，重心在于提高基層公務(wù)員待遇，這對(duì)于想要報(bào)考公務(wù)員的考生則是一個(gè)利好消息。由于公務(wù)員作為職業(yè)仍然是畢業(yè)生的首選，加之應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)增加、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)偏緊、就業(yè)形勢(shì)仍較嚴(yán)峻等因素，公務(wù)員特別是中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員，仍然是社會(huì)求職熱點(diǎn)和人才流動(dòng)的熱門目標(biāo)。

　　同時(shí)專家表示，雖然今年報(bào)考公務(wù)員考試的熱度確實(shí)下降，但由于上述原因總體競(jìng)爭(zhēng)情況不會(huì)有太大變化，平均競(jìng)爭(zhēng)比(即報(bào)考人數(shù)/招錄人數(shù))仍將維持在高位。