泰州平均工資最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月

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平均工資是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平,由報(bào)告期工資總額除以報(bào)告期平均人數(shù)得出。工資統(tǒng)計(jì)主要統(tǒng)計(jì)法人單位的就業(yè)人員,而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。

平均工資統(tǒng)計(jì)分為城鎮(zhèn)地區(qū)私營單位和非私營單位,其中城鎮(zhèn)非私營單位包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。那么泰州平均工資多少?2023年泰州最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月?以下是小編收集的工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)信息僅供參考。

泰州平均工資最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月

1、泰州工資最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月

泰州2023年暫未調(diào)整最低/平均工資,沿用仍是2021年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。

泰州平均工資最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月

2、最低工資不包括哪些

加班加點(diǎn)的工資;在高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下從事勞動的補(bǔ)貼;以及按照國家規(guī)定發(fā)給勞動者的其他工資福利待遇等。

3、泰州工資相關(guān)文章介紹

一、泰州中小學(xué)教師工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

泰州公立初中,教齡13年,本科畢業(yè),年工資收入6.6W,年績效獎(jiǎng)+班主任費(fèi)+各項(xiàng)津貼大約年總收入11W左右。信息來源于網(wǎng)絡(luò),僅供參考。1、泰州中小學(xué)教師工資多少錢醫(yī)藥高新區(qū):小學(xué),月薪4500+,公積金+年底績效,年薪9w左右市直:小學(xué),月薪4500+,公積金+年底績效,年薪10w+姜堰區(qū):小學(xué),5500+,公積金+年底績效,年薪10w+海陵區(qū):中學(xué),5500+,公積金+年底績效+補(bǔ)貼,年薪10w...查看更多

二、泰州基層公務(wù)員工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

江蘇公務(wù)員的平均月工資在7000元左右,大多數(shù)月收入在6000-8000元之間。公務(wù)員的工資主要包括基本工資(職務(wù)工和級別工資),津貼,補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他。一、泰州基層公務(wù)員工資多少錢泰州市區(qū)略低于揚(yáng)州。泰州市和區(qū)公務(wù)員待遇都是一類工資標(biāo)準(zhǔn),興化市、靖江市、泰興市都是二類工資標(biāo)準(zhǔn)。到手工資區(qū)都是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),縣級市一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。市區(qū)>高港≈海陵≈姜堰>泰興≈靖江>興化。泰州的事業(yè)單位工資待遇和公務(wù)員工資待遇...查看更多

三、泰州事業(yè)單位工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

江蘇省事業(yè)單位工資構(gòu)成是由:崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼四部分組成,其中崗位工資和薪級工資為基本工資。一、泰州事業(yè)單位工資多少錢每個(gè)月二、事業(yè)單位的崗位工資制有什么好處1、薪酬分配相對公平。崗位工資制是建立在規(guī)范的工作分析基礎(chǔ)之上,通過崗位評價(jià)確定各崗位價(jià)值,確保薪酬分配的內(nèi)部公平;通過對關(guān)鍵崗位進(jìn)行針對性的市場調(diào)查,從而可以實(shí)現(xiàn)薪酬分配的外部公平。2、簡明易懂,可操作性強(qiáng)。崗位工資制明...查看更多

四、2023年泰州最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)多少錢每個(gè)月

2022年,江蘇最低工資的月薪標(biāo)準(zhǔn)是月最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類地區(qū)2280元;二類地區(qū)2070元;三類地區(qū)1840元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類地區(qū)22元;二類地區(qū)20元;三類地區(qū)18元。一、泰州最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)泰州2022年暫未調(diào)整最低/平均工資,沿用仍是2021年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含哪些部分月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動者個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積...查看更多

五、2023年泰州最低工資標(biāo)準(zhǔn),多少錢一個(gè)月是否含保險(xiǎn)

泰州最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。2022年泰州最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢,泰州最低工資是否含有保險(xiǎn)在內(nèi),本文大風(fēng)車網(wǎng)幫大家整理了2022年泰州最低工資的相關(guān)知識,僅供參考!一、泰州最低工資一覽表泰州市2022年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未發(fā)布,所以,現(xiàn)在適用的仍然是2021年的。二、泰州最低工資相關(guān)規(guī)定最低工資...查看更多

六、泰州工資標(biāo)準(zhǔn)2023最新,最低工資及加班工資怎么計(jì)算

江蘇省人力資源社會保障廳今天發(fā)布消息,經(jīng)省政府同意,我省從今年8 月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后,月最低工資標(biāo)準(zhǔn),一類地區(qū)2020元,增加130元,增長6.88%;二類地區(qū)1830元,增加110元,增長6.4%;三類地區(qū)1620元,增加100元,增長6.58%。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),一類地區(qū)18.5元,增加1.5元,增長8.82%;二類地區(qū)16.5元,增加1元,增長6.45%;三類地...查看更多

七、泰州教師工資待遇如何,2023年泰州教師工資多少錢一年

國務(wù)院已經(jīng)下發(fā)了調(diào)整公務(wù)員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員費(fèi)的三個(gè)方案。具體來看,本次機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資普漲,重點(diǎn)是向基層傾斜。像公務(wù)員中最低級別的辦事員,基本工資標(biāo)準(zhǔn)是由630元提至1320元;事業(yè)單位中最低級別的工人、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員,基本工資標(biāo)準(zhǔn)分別由610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、6940元。中小學(xué)教師、醫(yī)院護(hù)士的基本工資標(biāo)準(zhǔn)...查看更多

八、2023年泰州購買社保需要什么資料及最低工資標(biāo)準(zhǔn)

一、事項(xiàng)名稱企業(yè)單位參加社會保險(xiǎn)增減人員變動二、設(shè)定依據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》、《勞動合同法》和《江蘇省社會保險(xiǎn)征繳條例》。三、申請條件用人單位參保人員發(fā)生變化的。四、辦理材料1、《泰州市市區(qū)參保單位社會保險(xiǎn)人員增(減)明細(xì)表》一式兩份,加蓋公章;2、人員增加另需攜帶材料:《泰州市錄用(合同)備案表》;異地轉(zhuǎn)入社保關(guān)系的參保人員提供原參保地開具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》和醫(yī)療保險(xiǎn)《參保憑...查看更多

九、2023年泰州退休工資大概多少,泰州退休工資如何計(jì)算

泰州退休工資如何計(jì)算 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老...查看更多

十、2023年泰州最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,泰州最低工資標(biāo)準(zhǔn)國家規(guī)定

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬(包含勞動者個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用)。這里所稱正常勞動,是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定,在法定工作時(shí)間或勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間,以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會活動期間...查看更多

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