個(gè)人思想政治方面的問題如何整改

思想政治方面存在的問題

一是理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高。一些新班子對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠，抓理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部也缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)習(xí)缺乏“擠”勁和“韌”勁，思想認(rèn)識(shí)層面仍然停留于“要我學(xué)”而不是“我要學(xué)”，平時(shí)忙于工作多，研究政策時(shí)間少，對(duì)黨的政策和上級(jí)精神不能全面理解掌握，解放思想、更新觀念程度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);有的干部不注重理論思維素質(zhì)的提高，缺少理性思維，沒有掌握科學(xué)的工作理念和工作方法;有的干部理論與實(shí)踐結(jié)合不緊密，在紛繁復(fù)雜的情況面前分析和處理問題能力還不強(qiáng)，遇到問題拿不出有效措施加以解決，發(fā)展思路不寬，對(duì)策不多，難以適應(yīng)新形勢(shì)和新要求。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，作風(fēng)不夠扎實(shí)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)班子思想政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、重視不夠，認(rèn)為思想政治建設(shè)是務(wù)虛的，沒有抓經(jīng)濟(jì)工作來得實(shí)在，抓思想政治建設(shè)往往是原則性的要求多，一般性的號(hào)召多，缺少過硬的實(shí)招。有的作風(fēng)浮躁，不注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，對(duì)有些工作浮于表面和有應(yīng)付的思想，工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后，工作缺乏積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，缺乏求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。有的不愿意投放更多精力抓思想政治建設(shè)，抓經(jīng)濟(jì)工作勁頭十足，抓思想政治建設(shè)乏力。特別是對(duì)看得見、摸得著、能出政績(jī)的工作干勁較足，肯花力氣，對(duì)事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展的工作興趣不高。

三是工作方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。思想上不思進(jìn)取，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，滿足于過得去，不求過得硬，習(xí)慣于“向后看”、與過去比。工作中習(xí)慣于老辦法、老經(jīng)驗(yàn)、老套路，不能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。面對(duì)機(jī)遇，敢抓敢搶的意識(shí)淡薄，開拓創(chuàng)新的舉措少。

四是發(fā)揚(yáng)民主不夠，民主意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)民主集中制的落實(shí)還不到位，相關(guān)制度還不完善，民主集中制貫徹不夠有力，會(huì)前溝通醞釀不夠，會(huì)上討論不夠充分，善于發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揚(yáng)民主的習(xí)慣還沒有很好養(yǎng)成;班子成員參與民主討論的積極性不夠，存在較多的思想顧慮，對(duì)存在的問題不想說、不愿說;領(lǐng)導(dǎo)干部之間相互批評(píng)不夠。

思想政治方面存在的問題

1 思想政治工作中存在的問題分析

1 各種思想文化的交流交融交鋒，使思想政治工作“難”

在改革開放和發(fā)展*過程中，經(jīng)濟(jì)全球化帶來經(jīng)濟(jì)多元化，經(jīng)濟(jì)多元化帶來思想文化多元化。各種思想意識(shí)、價(jià)值觀念、行為方式相互激烈碰撞，有吸納又有排斥，有融合又有斗爭(zhēng)，有滲透又有抵御。由于信息技術(shù)快速發(fā)展，信息傳遞的速度空前加快，職工受各種思想觀念影響的渠道明顯增多，程度明顯加深，職工的思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加，正確的思想與錯(cuò)誤的思想相互交織，進(jìn)步的觀念與落后的觀念相互影響，這就使國有企業(yè)的思想政治工作面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如何使思想政治工作適應(yīng)變化了的新形勢(shì)，是擺在各級(jí)黨組織和思想政治工作者面前的一個(gè)重要課題。

2 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性，使部分人感覺思想政治工作“空”

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)物質(zhì)利益，企業(yè)里的很多工作也都是與物質(zhì)利益掛鉤，導(dǎo)致一些人重物質(zhì)、重實(shí)惠，淡化政治意識(shí)，認(rèn)為思想政治工作是講大道理，做空泛文章，沒有實(shí)際意義。思想政治工作本身缺少物質(zhì)載體，造成企業(yè)思想工作與幫助員工解決實(shí)際困難脫節(jié)，又加深了部分職工對(duì)思想政治工作“空”的片面認(rèn)識(shí)。有的職工明確指出思想政治工作“應(yīng)體現(xiàn)人性化、深入基層，了解實(shí)際困難，采取有針對(duì)性的工作方式”。

3 思想政治工作的規(guī)律特點(diǎn)，被一些領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為思想政治工作“慢”

思想政治工作是一門科學(xué)，本身也有其發(fā)展規(guī)律。思想轉(zhuǎn)化遞進(jìn)規(guī)律就是其中之一。這個(gè)規(guī)律告訴我們，思想政治工作是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，不能一蹴而就，“畢其功于一役”。也就是說，思想政治工作的成效具有間接性、潛在性、積累性等特點(diǎn)。也正因?yàn)槿绱耍�有一些領(lǐng)導(dǎo)干部就誤認(rèn)為思想政治工作的作用來的慢，不如經(jīng)濟(jì)手段、行政手段來的快，因而忽視思想政治工作。

4 思想政治工作內(nèi)容方式缺乏創(chuàng)新，使思想政治工作“軟”

一些企業(yè)中，思想政治工作僅靠空洞的說教，單一的思想教育有局限性，思想工作形式不宜只局限于開會(huì)傳達(dá)等單一形式，需引進(jìn)多種方式;避免出現(xiàn)教條、統(tǒng)一不變的工作思路，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況出發(fā);還有的企業(yè)，思想政治工作存在工作方法簡(jiǎn)單，態(tài)度生硬的問題，沒有系統(tǒng)性，應(yīng)有典型事例，加強(qiáng)引導(dǎo)干部黨員起表率作用，在黨員干部隊(duì)伍中開展創(chuàng)新的思想工作。在理論學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)資料呆板、理論性太強(qiáng)，輔導(dǎo)性差，電教片太少，不是面向廣大職工。這說明思想政治工作在內(nèi)容和方式方法上與新的形勢(shì)和任務(wù)要求還不相適應(yīng)，缺乏活力和創(chuàng)新能力、缺乏應(yīng)有的凝聚力和吸引力，導(dǎo)致思想政治工作的地位和作用逐漸下降。

2 關(guān)于思想政治工作創(chuàng)新對(duì)策的思考

思想政治工作要想更好地體現(xiàn)時(shí)代性、增強(qiáng)針對(duì)性、注重實(shí)效性，就需要進(jìn)一步地加強(qiáng)和改進(jìn)，而加強(qiáng)和改進(jìn)的主要方式就是創(chuàng)新。

1 思想政治工作創(chuàng)新首先要進(jìn)行思維創(chuàng)新

這就要求堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)地認(rèn)識(shí)國企思想政治工作，探索適合現(xiàn)代企業(yè)制度的工作新思路。要堅(jiān)持系統(tǒng)地看待企業(yè)思想政治工作。企業(yè)思想政治工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，需要把握這一系統(tǒng)的整體性和各組成部分的關(guān)聯(lián)性。企業(yè)思想政治工作不能僅限于職工思想交流，還要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營密切配合;不但要關(guān)注職工的工作問題，還要關(guān)注職工的生活困難;不但要解決職工的思想問題，還要致力于提高職工的政治覺悟。要堅(jiān)持辯證地分析企業(yè)思想政治工作。工作難度加大固然不利于思想政治工作的開展，但社會(huì)發(fā)展也為之提供了難得的契機(jī)。譬如，社會(huì)化增加了思想政治工作難度，同時(shí)也為之提供了更多的社會(huì)資源。因此，要用辯證的觀點(diǎn)分析國企思想政治工作。

2 思想政治工作要在內(nèi)容上創(chuàng)新

要由單一性的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變。經(jīng)營生產(chǎn)是企業(yè)的中心工作，企業(yè)思想政治工作只有圍繞中心工作進(jìn)行，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此，要適應(yīng)中心工作的需要，跟隨改革的步伐，注入時(shí)代的內(nèi)容，拓寬服務(wù)的領(lǐng)域，關(guān)鍵要選準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”，把思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部改革、機(jī)制轉(zhuǎn)換等工作有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持與企業(yè)各個(gè)方面工作整體配合，形成綜合效應(yīng)。尤其要與企業(yè)管理相結(jié)合，把剛性約束與柔性導(dǎo)向有機(jī)結(jié)合起來，把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理制度之中，使職工在“情”的激勵(lì)之下愛崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作。同時(shí)，要拓展教育內(nèi)容，在開展思想政治工作的同時(shí)，結(jié)合企業(yè)和職工的實(shí)際，有針對(duì)性地實(shí)施文化技術(shù)等教育，以提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3 積極運(yùn)用新知識(shí)、新手段，實(shí)現(xiàn)思想政治工作方式的創(chuàng)新

從事思想政治工作的人員要學(xué)習(xí)和掌握系統(tǒng)論、信息論、心理學(xué)、教育學(xué)、倫理學(xué)等基本專業(yè)知識(shí)，應(yīng)用其基本原理和分析解決問題方法，研究人的社會(huì)屬性和自然屬性，關(guān)注職工興趣、情感、性格等方面的作用，講究思想工作的藝術(shù)性，從而創(chuàng)造更多的思想政治工作新方法。應(yīng)當(dāng)看到，思想政治工作的主體和客體都是人，而人都是有感情、有性格的，有各種各樣的思想需求。從這個(gè)角度講，要使思想政治工作真正入心入腦，就必須是雙向互動(dòng)的。不僅要有教育者的曉之以理、動(dòng)之以情，還要有職工自覺接受思想教育的內(nèi)在動(dòng)力。只有把兩者的積極性都調(diào)動(dòng)起來，實(shí)現(xiàn)主體和客體兩個(gè)方面的相互交融、相互貫通，才能切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感召力。要由集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)形式向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，借鑒相關(guān)科學(xué)的成果，使思想政治工作從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃�轉(zhuǎn)變，從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變，從被動(dòng)應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變，從單純說理向結(jié)合解決實(shí)際問題轉(zhuǎn)變。

4 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，借鑒創(chuàng)新思想政治工作載體

創(chuàng)新工作思想政治工作的載體，就是要求凡是能夠準(zhǔn)確、有效地表達(dá)企業(yè)思想政治工作目的和內(nèi)容的有效手段、形式都可以使用。在多年的工作實(shí)踐中，我們已經(jīng)積累了許多借助各種載體開展思想政治工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上，我們還要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，探索新的行之有效的新的形式和載體。新時(shí)期的思想政治工作要注意充分利用各種現(xiàn)代傳媒和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，加大思想政治工作的科學(xué)含量，擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面和宣傳教育的層次性，從而進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的影響力。

在各種載體中，很重要的一項(xiàng)就是思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合。企業(yè)文化深化了企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵，有利于把企業(yè)思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)緊密結(jié)合起來，有利于把思想政治工作與行政及管理工作融為一體，用文化的手段、功能和力量，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的目標(biāo)，企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)思想政治工作的開展搭建了新的舞臺(tái)。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，有助于提高職工的素質(zhì)，培育企業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，從而提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。與企業(yè)文化相結(jié)合，使思想政治工作更好地融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，煥發(fā)其新的生命力。

綜上所述，企業(yè)思想政治工作要把企業(yè)改革和發(fā)展中的重點(diǎn)和難點(diǎn)作為切入點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，注重人文關(guān)懷，心理疏導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說服力，面對(duì)新形勢(shì)，站在新的高度，開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新局面，為企業(yè)的改革發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。

思想政治方面存在的問題

加強(qiáng)黨的建設(shè)，事關(guān)我們黨的興衰成敗，事關(guān)人民群眾對(duì)我們黨的人心向背問題，關(guān)系到國家命運(yùn)和民族發(fā)展的未來。加強(qiáng)黨的建設(shè)，首要任務(wù)是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。本文從思想政治工作者自身、工作開展兩個(gè)方面論述了當(dāng)前基層思想政治工作中所存在的問題，分析原因，并提出了其解決問題的對(duì)策與建議，主要目的在于加強(qiáng)基層思想政治工作，推動(dòng)黨的事業(yè)健康發(fā)展。

一、現(xiàn)階段基層思想政治工作中存在的問題及原因分析

(一)思想認(rèn)識(shí)不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)與用脫節(jié)

首先是對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠。部分思想政治工作者在主觀上沒有深刻認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)在基層黨組織內(nèi)開展的重要性，不能夠很好的擺正自己的工作態(tài)度。其次是主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。基層思想政治工作者工作任務(wù)重，工作壓力大，往往沒有時(shí)間也不愿意主動(dòng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，都是水來便開溝，被動(dòng)地接受上級(jí)安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)計(jì)劃。三是沒有把學(xué)習(xí)的東西與實(shí)際工作融合。主要是因?yàn)閷W(xué)得不夠深入，沒有深入分析思想政治理論與實(shí)際工作的關(guān)系，大多只是為了完成任務(wù)而學(xué)。

(二)工作方法枯燥，創(chuàng)新不夠，激勵(lì)性不足

一直以來，基層黨組織在開展思想政治工作方面缺乏新意，工作觀念陳舊，創(chuàng)新不夠，不能夠有效地促進(jìn)基層黨員引發(fā)情感共鳴，導(dǎo)致基層思想政治工作的效果大打折扣，對(duì)基層黨員的激勵(lì)作用不足，總體效果上缺乏生機(jī)。就現(xiàn)階段而言，思想政治工作的方式依然局限于傳達(dá)文件、組織研討會(huì)、學(xué)習(xí)文件精神相關(guān)的講座、撰寫調(diào)研報(bào)告等方式，內(nèi)容枯燥。工作創(chuàng)新性也不足，吸引力不夠，對(duì)員工激勵(lì)作用非常有限。這樣的形式難以提高黨員群眾的工作積極性，不利于思想政治工作的有效開展。

二、對(duì)于加強(qiáng)新時(shí)期基層思想政治工作的對(duì)策及建議

(一)提升政治站位，強(qiáng)調(diào)思想政治工作對(duì)黨員修養(yǎng)提高和黨的發(fā)展方面的重要性

整體的提升來自于個(gè)體的完善，首先應(yīng)從思想政治工作者自身做起，率先垂范，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)政治思想工作的認(rèn)識(shí)與理解，積極參與政治思想工作的推進(jìn)，為整體工作營造出良好的氛圍。其次，思想政治工作者作為基層思想政治工作的組織者與發(fā)起者，要切實(shí)履行好自身職責(zé)，善用分工協(xié)作，及時(shí)了解各方位信息，掌握基層黨員群眾的思想與學(xué)習(xí)情況，預(yù)先發(fā)現(xiàn)問題，提前預(yù)防問題，做到“未發(fā)先斷”，而黨員群眾則需要持之以恒，孜孜不倦吸收政治思想的精髓。

(二)創(chuàng)新工作形式，發(fā)展多元化、多樣化的思想政治工作和學(xué)習(xí)的方式

要?jiǎng)?chuàng)新首先要有相互交流，應(yīng)該營造不同年齡段、不同基層黨組織黨員交流的團(tuán)結(jié)氣氛，相互取長補(bǔ)短，激發(fā)創(chuàng)新性。同時(shí)多元化、多樣化的開展方式應(yīng)時(shí)代的要求已成為必要，把握時(shí)代背景、發(fā)展目標(biāo)，從根本出發(fā)，推動(dòng)創(chuàng)新型思想政治發(fā)展模式成為重中之重。新媒體的出現(xiàn)為我們提供了一個(gè)良好的開端，它已成為現(xiàn)階段大眾普遍接受的方式，這要求我們善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)思維來更好地調(diào)動(dòng)同志們的積極性。思想政治工作鏈接新型互聯(lián)網(wǎng)思維，摒棄傳統(tǒng)方式中一味強(qiáng)行灌輸思想的弊端，有利于黨組織把控方向，同時(shí)也便于黨員吐露心聲，提出建議，討論成果。

（一）、思想政治方面的問題如何去解決

（二）、關(guān)于思想政治方面的問題及整改措施

（三）、教師政治思想方面存在的問題及解決方案

（四）、關(guān)于小學(xué)教師政治思想方面存在的問題

（五）、機(jī)關(guān)單位思想政治工作中存在的問題

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（九）、教師的個(gè)人思想政治表現(xiàn)如何寫

（十）、黨員干部思想政治素質(zhì)自查自評(píng)報(bào)告怎么寫

(三)拓展工作思路，將思想政治工作與實(shí)際相結(jié)合，成為引導(dǎo)黨員群眾思想認(rèn)識(shí)的主流

基層黨組織思想政治工作要與實(shí)際工作相結(jié)合，因地制宜開展思想政治工作，促進(jìn)基層思想政治工作的發(fā)展。一是要對(duì)基層的思想政治工作進(jìn)行細(xì)致梳理和引導(dǎo)，疏通已經(jīng)存在的矛盾問題，引導(dǎo)基層黨員群眾思想向積極、先進(jìn)、正確的方向發(fā)展，幫助基層創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍，以此來提升單位內(nèi)部的凝聚力、向心力、核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是在工作的方法論上，可以精心設(shè)計(jì)和組織有影響的活動(dòng)，讓黨員群眾在活動(dòng)中受到教育。如舉辦“正能量演講比賽”、評(píng)選“優(yōu)秀黨員示范崗”、開展“業(yè)務(wù)技能比武”等一系列以正能量的活動(dòng)。在活動(dòng)的過程中，應(yīng)注意加強(qiáng)對(duì)黨員群眾身邊的優(yōu)秀人物先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，使這些優(yōu)秀人物成為黨員聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，成為黨員群眾效仿學(xué)習(xí)的楷模。

當(dāng)前，我國*進(jìn)行入了新時(shí)代，對(duì)思想政治工作有著更新更高的要求，思想政治工作者應(yīng)當(dāng)提高政治站位，著力推動(dòng)完善建設(shè)思想政治工作體系，發(fā)展多元化、多樣化的工作方式，使思想政治工作能真正發(fā)揮起作用，激勵(lì)基層黨員群眾為共產(chǎn)主義事業(yè)努力奮斗。