個(gè)人庸懶散慢虛方面存在問(wèn)題及原因分析

一、個(gè)人主要問(wèn)題

1、向上的進(jìn)取心不夠，很多時(shí)候想學(xué)、想做一些事總以時(shí)間不夠來(lái)找借口。教育理論專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠透徹，工作經(jīng)驗(yàn)不足。

2、學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。往往要學(xué)校組織學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)，平時(shí)也只滿足于手上書(shū)本知識(shí)的掌握，沒(méi)有學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，學(xué)得還不夠深、不夠透。

3、工作主動(dòng)性還有所欠缺，對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格地要求，往往滿足于完成任務(wù)，對(duì)如何創(chuàng)造性地開(kāi)展工作思考得不夠。

二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因

1、對(duì)自己的政治素質(zhì)要求不嚴(yán)，認(rèn)為政治和自己沒(méi)有多大的關(guān)系，就不必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論知識(shí)的了解不深透，學(xué)習(xí)更不夠。

2、為民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不牢固，對(duì)于自己從事森林資源管護(hù)工作的管理認(rèn)識(shí)不足，對(duì)有些問(wèn)題不主動(dòng)了解，一些工作沒(méi)有做細(xì)，

責(zé)任心有待增強(qiáng)。

3、思想上有懶散的現(xiàn)象，存在得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，抱著“不爭(zhēng)先進(jìn)、不當(dāng)后進(jìn)”的思想，總是認(rèn)為這樣過(guò)得去就行，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。創(chuàng)新意識(shí)不夠，工作的思維方式和辦事效率不能適應(yīng)新形勢(shì)下工作的新要求。

4、對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)理論的學(xué)習(xí)要求不夠高，專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性不強(qiáng)，平時(shí)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)只是浮在表面，滿足于一知半解，致使工作的開(kāi)拓進(jìn)取存在差距，工作無(wú)太大進(jìn)展。 三、下一步整改措施1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我會(huì)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握林業(yè)法律、法規(guī)、政策和文件精神，用先進(jìn)的理論充實(shí)自己，提升自身的修養(yǎng)，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)信心，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，緊跟時(shí)代的步伐，更新工作理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和方法，積極探索解決問(wèn)題的出路，以高度的責(zé)任心和使命感，融入林區(qū)的改革與發(fā)展中，做出成績(jī)，做出效果。

(1)、庸懶散慢虛粗存在問(wèn)題及整改措施

庸懶散問(wèn)題清單及整改措施*鎮(zhèn)治理庸懶散整改措施 *鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)實(shí)際，結(jié)合前一階段工作的開(kāi)展情況和存在的問(wèn)題，為保障治理“庸懶散”取得的成效，推進(jìn)治理“庸懶散” 工作力度，鎮(zhèn)黨委、政府建立長(zhǎng)效機(jī)制，多措并舉整治“庸懶散”，全面整肅機(jī)關(guān)風(fēng)氣，提升行政效能。一、抓學(xué)習(xí)，整治思想“庸懶散”。開(kāi)好“三會(huì)一課”（黨委會(huì)、職工會(huì)、黨員會(huì)及黨課），組織職工學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，提高駕馭工作的能力，...查看更多

(2)、基層干部作風(fēng)問(wèn)題清單及今后努力方向

篇一一、當(dāng)前我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題及危害(一)學(xué)習(xí)不求實(shí)效。一是各級(jí)干部一般都能參加上級(jí)和單位組織的學(xué)習(xí)，但聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用做得不夠，有時(shí)學(xué)習(xí)成了必須完成任務(wù)的一種形式和為了上級(jí)的檢查。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)方面對(duì)下級(jí)單位和干部提出了很多具體要求，但督辦檢查指導(dǎo)較少，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的措施有時(shí)跟不上。三是滿足于差不多，不下功夫研讀原著，不用心領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。(二)精神狀態(tài)欠佳。一是胸?zé)o大志，精神萎靡不...查看更多

(3)、干部作風(fēng)問(wèn)題整改清單及原因分析五篇

第一篇: 干部作風(fēng)建設(shè)整改清單黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容。黨的十八大報(bào)告明確要求：“堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把作風(fēng)建設(shè)的思想升華到了新的歷史高度，為我們新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)指明了方向。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)關(guān)系黨的整體形象和執(zhí)政地位，關(guān)系人心向背和黨的生命，關(guān)系國(guó)家的生死存亡。近年來(lái)，通過(guò)系列作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，干部作風(fēng)建...查看更多

(4)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題自查報(bào)告及整改措施

按照機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，切實(shí)解決工作作風(fēng)漂浮，紀(jì)律渙散，責(zé)任心不強(qiáng)，辦事效率低下，工作不實(shí)、作風(fēng)不正等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部作風(fēng)、工作作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀、我認(rèn)真學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話和胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的講話，學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)干部道德風(fēng)險(xiǎn)防范指引和基本制度的有關(guān)文件，結(jié)合自身實(shí)際，通過(guò)自查自糾和黨員民主生活會(huì)，我認(rèn)真查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在...查看更多

(5)、訪惠聚駐村工作存在問(wèn)題清單及整改方向

訪惠聚工作存在的問(wèn)題總結(jié)自己一年多來(lái)的住村“訪惠聚”工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也存在很多的不足：一是基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作局面有待進(jìn)一步拓展。駐村以來(lái)，盡管克服了很多困難和不足，但是好多工作還停留在按照上級(jí)部門(mén)的安排進(jìn)行，自身獨(dú)創(chuàng)性工作開(kāi)展不夠深入，工作成效還需要進(jìn)一步提高。二是對(duì)政策的把握不夠準(zhǔn)確，在實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題。三是對(duì)村里的情況不是很了解，有些工作做得...查看更多

(6)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人特點(diǎn)及存在的問(wèn)題原因分析

(一)市委政法委1、領(lǐng)導(dǎo)班子的主要特點(diǎn)和存在的不足主要特點(diǎn)：自換屆以來(lái)，政法委領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共事，實(shí)干創(chuàng)新，廉潔勤政。⑴堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，思想政治工作得到加強(qiáng)。⑵政法工作成效明顯。主要不足：需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)各單位的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。2、在職副縣級(jí)以上表現(xiàn)突出的干部主要特點(diǎn)和不足AA(副書(shū)記、維穩(wěn)辦主任)：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，敏感性強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，處理突發(fā)事件的能力強(qiáng)，有基層工作和各崗位任職的經(jīng)驗(yàn)，組織...查看更多

(7)、黨支部組織生活會(huì)問(wèn)題清單及整改措施

根據(jù)《*》以及群眾黨員提問(wèn)反映的情況，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題提出如下：一、存在問(wèn)題(一)黨組織的地位和作用“弱化”。一是對(duì)黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)營(yíng)、輕黨建的傾向，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。二是少數(shù)同志把主要精力集中抓經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，對(duì)黨建工作組織不力，抓得不緊。(二)組織教育活動(dòng)不到位。部分基層黨組織生...查看更多

(8)、個(gè)人查擺對(duì)照工作作風(fēng)上存在的問(wèn)題與不足及今后努力方向

自從開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，透過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，聯(lián)系自我近幾年的思想和工作實(shí)際，認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”，老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查找自我在思想、工作、作風(fēng)上存在的問(wèn)題、不足和薄弱環(huán)節(jié)，并對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因和根源進(jìn)行了全面而更深層次的剖析，主要有以下幾個(gè)方面。一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定狀況長(zhǎng)期以來(lái)，自我嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖。在政治上堅(jiān)...查看更多

(9)、自身存在的主要問(wèn)題和今后努力方向

一、對(duì)照全體黨員要著力解決好五個(gè)方面的問(wèn)題，本人存在的主要問(wèn)題和整改措施1、政治理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性不夠，結(jié)合思想工作思考不多。表現(xiàn)形式：政治理論功底不扎實(shí)，現(xiàn)需現(xiàn)學(xué)，臨時(shí)抱佛腳;工作計(jì)劃性不強(qiáng)，隨意性較大。整改措施：一是樹(shù)立知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，使學(xué)習(xí)成為一種生活常態(tài)，一種生活方式，按照“增新、補(bǔ)缺、提高”的要求，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作潛力。二是思想上，要主動(dòng)向分管領(lǐng)...查看更多

(10)、遵守紀(jì)律規(guī)矩方面存在問(wèn)題與不足及原因分析

在紀(jì)律規(guī)矩方面存在的問(wèn)題及整改措施一：政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是一個(gè)政黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的約束性規(guī)范，是首要紀(jì)律，決定政黨的興衰成敗。黨的十八大以來(lái)，*多次強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性。深入剖析當(dāng)前在遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面存在的突出問(wèn)題和嚴(yán)重危害，找準(zhǔn)病因，對(duì)癥下藥，真正讓紀(jì)律挺起來(lái)、立進(jìn)來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，對(duì)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。一、黨員干部在遵守政治紀(jì)律、政...查看更多

3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步深入了解當(dāng)前工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，要及時(shí)掌握工作中存在的問(wèn)題和不足，強(qiáng)化大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，以最誠(chéng)懇的態(tài)度解決問(wèn)題，服務(wù)職工群眾，為林區(qū)的改革和發(fā)展，生態(tài)安全，和諧，穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的一份力量。

4、養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，在今后的工作中，增強(qiáng)責(zé)任感，自覺(jué)遵守紀(jì)律，改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，使自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平再上新的臺(tái)階。 篇2：個(gè)人庸懶散浮拖問(wèn)題整改清單